Calenda - Le calendrier des lettres et sciences humaines et sociales

Alle	60 541
Beitragsaufruf	26 570
Kolloquium	12 398
Fachtagung	9 328
Seminar	4 922
Stipendien, Preise und Stellenangebote	2 970
Sonstige Angaben	2 499
Konferenzzyklus	997
Thematische Schule	504
Ausschreibung	353

2 061 Veranstaltungen

<<
1
...
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
>>

Sortieren

Beitragsaufruf - Soziologie

Des enseignants désorientés ?

RessourSES – dossier thématique n°2

Confrontés à des évolutions qui les ont bousculés dans leurs repères, les personnels de l’enseignement connaissent aujourd’hui un « malaise » dont on sait encore peu de choses. L’enjeu de ce dossier thématique de la revue RessourSES est d’éclairer les formes et les causes de la désorientation contemporaine de ces professionnels en s’intéressant aux transformations de la manière dont ils sont considérés, de leur vécu professionnel et des modalités de leur engagement politique et syndical.

Beitragsaufruf - Ökonomie

La gestion des ressources humaines interculturelle comme source d’inspiration managériale

Le cas des territoires isolés et éloignés

Le Groupe de recherche thématique « Management et GRH en milieux insulaires » de l’Association de gestion des ressources humaines (AGRH) vous propose de contribuer à l’écriture de son 1^er ouvrage. Ce présent ouvrage se propose d’appréhender les problématiques de gestion des ressources humaines (GRH) et de management interculturel en s’intéressant aux territoires insulaires. Cet appel à contribution a le double objectif d’enrichir la littérature et la réflexion sur la GRH interculturelle d’une part, et d’initier un travail de cohésion dans les travaux sur la GRH et le management dans les milieux insulaires d’autre part. En effet, ce terrain, si spécifique, est absent de la littérature en tant qu’objet de recherche, malgré l’originalité des cas rencontrés et les éclairages susceptibles d’être apportés, non seulement sur les territoires insulaires, mais plus généralement sur l’isolement des territoires et l’interculturel.

Nanterre

Beitragsaufruf - Neuere und Zeitgeschichte

Actrices et acteurs du soin en guerre

Cette première journée d’étude se propose d’examiner les acteurs et actrices du soin en contexte guerrier en s’attachant, au-delà de la figure tutélaire – et toujours incontournable – du médecin militaire, à d’autres catégories de soignant·es, telles que les dentistes, pharmacien·nes, psychologues, infirmier·es, ainsi qu’aux autres personnels paramédicaux et d’intendance en charge du transport sanitaire, de l’hygiène et des vivres. Il s’agit également de prendre en considération l’articulation entre le travail des volontaires humanitaires, religieux·ses, associatifs et celui des services de santé des armées, les coopérations et les contradictions qui structurent ces interactions.

Paris

Kolloquium - Recht

Permettre aux partenaires sociaux de mieux s’emparer de la violence et du harcèlement au travail

Étude comparée France, Belgique, Québec

Cette journée rend compte d’une recherche comparative qui analyse la question de la violence et du harcèlement au travail en Belgique, en France et au Québec au regard de la convention n° 190 de l’Organisation internationale du travail (OIT). L’objectif est d’examiner le droit positif en vigueur et sa traduction dans les accords collectifs. Il s’agit de déterminer dans quelle mesure les partenaires sociaux se sont saisis de cette question afin d’identifier les bonnes pratiques. À la suite de la restitution et de la discussion des résultats du projet, les partenaires sociaux, mandants de l’OIT, seront invités à intervenir autour de l’apport de la convention 190.

Paris

Beitragsaufruf - Soziologie

Le travail émotionnel des hommes

L’ambition de ce colloque est de saisir, dans les mondes professionnels, le travail émotionnel des hommes (reposant sur des émotions naturalisées comme féminines en se demandant si et à quelles conditions les hommes sont soumis à ce genre d’exigences) et l’existence d’un travail émotionnel au masculin (c’est-à-dire reposant sur des émotions essentialisées comme masculines), de voir comment ces formes de travail sur les émotions affectent les hommes ou comment ils s’en protègent et comment les émotions participent à reproduire des rapports de domination, notamment masculine, et des hiérarchies entre les masculinités. Ce colloque met à l’étude les conditions et les implications épistémologiques d’élargissement du concept de « travail émotionnel », forgé dans un cadre féministe pour révéler un travail non reconnu des femmes.

Beitragsaufruf - Soziologie

L’école au temps des tutoriels

Revue « Éducation et sociétés »

L’essor du numérique et des nouvelles technologies interroge l’éducation et l’école, mettant au défi de la juste estimation des transformations produites et de leur qualification. Le présent dossier entend contribuer à la réflexion en interrogeant les usages des tutoriels et vidéos amateurs vulgarisant des savoirs et savoir-faire sur internet, par les jeunes scolarisés, de l’école à l’université. Il s’agira d’interroger le rôle de ces supports, disponibles à tout moment dans les apprentissages, mais aussi, plus largement, leur articulation avec le rapport aux études, à la culture et à l’information.

Beitragsaufruf - Soziologie

Dans les coulisses des entreprises innovantes

Le management éthique, un oxymore ?

Héritières du système de production Toyota, de la lean production et de leurs déclinaisons, les entreprises dites « innovantes » affichent de nouvelles formes de management et d’organisation du travail plus vertueuses et plus respectueuses du bien-être de leur personnel. Elles s’affirment aussi mieux adaptées à l’évolution des technologies, aux « nouvelles attentes » des travailleurs et travailleuses et aux exigences du marché, de l’industrie 4.0. Ce dossier thématique entend réfléchir aux considérations éthiques attachées à ces organisations sous l’aune de trois grands thèmes : 1) le management et les manageuses/manageurs dans les entreprises dites innovantes ; 2) le fonctionnement démocratique dans les entreprises dites innovante ; 3) la place du conflit et de la critique dans ces organisations.

Brüssel

Beitragsaufruf - Sprachwissenschaften

Communication, mediation et traduction dans une Europe pluriculturelle : enjeux linguistiques, politiques et didactiques

PLIDAM (INALCO – Paris) et PROTAGORAS (IHECS – Bruxelles) présentent l’appel à communications de leur colloque « Communication, médiation et traduction dans une Europe pluriculturelle : Enjeux linguistiques, politiques et didactiques », autour des enjeux du multilinguisme et de la traduction dans l’espace public européens, des rapports de pouvoir linguistiques au sein des institutions et de la prise en compte des dimensions discursives et interculturelles en didactique des/en langues.

Aix-en-Provence

Kolloquium - Geschichte

Le travail sur le métier des idées politiques

XXIXe colloque de l’Association française des historiens des idées politiques

Le travail, au XXI^e siècle, connait d’importants bouleversements, dont témoigne l’actualité, entre le Big quit (ou Great resignation), qui désigne les millions d’Américains qui ont quitté leur job à la faveur de la crise de la covid, cherchant en cela un mieux-être, sinon une meilleure situation professionnelle, et le lancement récent de France travail, destiné à refondre le service public de l’emploi, aider les secteurs qui peinent à recruter, et favoriser l’accompagnement des chômeurs – y compris ceux les plus éloignés de l’emploi. À quoi on pourrait ajouter que la pandémie qui vient de sévir a donné un coup d’accélérateur au travail à distance, voire aux entreprises non physiques. La « fin du travail », qu’avaient auguré, pour des raisons différentes, le prospectiviste J. Rifkin et la sociologue D. Méda ne serait pas encore venue. Ces changements ont rappelé, si besoin était encore, que le travail n’est pas qu’une source de richesses, une valeur économique… ; il est aussi, surtout quand il est organisé, le reflet de conceptions politiques et sociales. Et parce qu’elles sont évolutives, il est indispensable d’en retracer les développements historiques.

Beitragsaufruf - Soziologie

Travail des algorithmes. Sociologie des délégations techniques

Revue « Socio »

Les algorithmes sont désormais omniprésents dans les pratiques humaines les plus diverses, impliquant des programmes (informatiques le plus souvent, mais pas exclusivement) d’instructions déléguées à des entités artificielles. Pourtant la question de ce que les algorithmes font au travail est plus rarement appréhendée de manière directe. Sans s’y réduire, le dossier privilégiera trois axes complémentaires d’analyse : d’abord, les conséquences des algorithmes sur le travail ; ensuite, les conséquences de la délégation technique dans l’organisation des activités salariées (hiérarchie, modes de contrôle du travail, décision, etc.) ; enfin, les modalités politiques de la place croissante des algorithmes dans le travail.

Pessac

Fachtagung - Europa

Transformations des conditions de travail et de santé dans les exploitations entamant une transition agro-écologique

Le cas de la vitiviniculture

Cette journée d’étude se propose d’explorer ce que la transition agro-écologique – observée à l’échelle des exploitations – fait aux exploitant·es et aux salarié·es en matière d’évolution des conditions de travail et d’impact sur leur santé physique et mentale. Elle s’intéressera plus particulièrement au cas du secteur vitivinicole à partir d’une comparaison entre trois régions (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Grand Est) et d’une mobilisation de différentes méthodes et différents domaines de la sociologie (sociologie des mondes agricoles, sociologie du travail, sociologie des parcours professionnels, etc.). Plus largement, il s’agira d’étudier comment et dans quelle mesure la transformation des conditions du travail agricole contribue à freiner ou favoriser le développement et la pérennisation des pratiques agro-écologiques.

Paris

Beitragsaufruf - Soziologie

Lieux de vie collectifs à visée écologique et monde rural : la fabrique de l’autonomie

Appel à communications pour une journée d’étude portant sur les lieux de vie collectifs à visée écologique en milieu rural. L’objectif est de continuer à rassembler les chercheurs et chercheuses travaillant sur ces espaces d’expérimentations d’autres manières de vivre et d’habiter. Quatre axes sont développés. 1. En pratique(s) : Comment ces collectifs fabriquent-ils au quotidien cette ambition d’autonomie ? ; Axe 2 : Opposition et proposition : En quoi les collectifs cherchent-ils à construire une alternative s’opposant à un modèle conventionnel ? Axe 3 : Diffusion et confrontation : Comment ces expériences alternatives, qui se construisent et se déploient à la marge du système, s’insèrent-elles dans un territoire ? Axe 4 : Méthodologie : des méthodologies alternatives pour ethnographier ces alternatives ?

Berlin

Fachtagung - Soziologie

Shifting Categories of Work. Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor and Activities

Hybrid Book Launch and Panel Discussion in the presence of the authors

What do we do when we work? How is work organized? What are its economic, social, political, ecological and biographical effects? We cannot answer these questions without going through the multiple categories that are used to describe work, such as "skilled" work, "domestic work", "wage work", "platform work", "essential work" etc. But where do these categories come from, what is their history, how do they differ from each other? But where do these categories come from, what is their history, how do they differ from country to country and how do they evolve? Shifting Categories of Work asks these questions, highlighting the many ways in which our societies categorise work.

Paris

Fachtagung - Soziologie

Contestation sociale et ses futurs

Social protest and its futures

Dans quelles temporalités futures s’inscrivent les mobilisations contemporaines ? En matière de contestation sociale, le futur gonflé d’espoir et la conviction qu’un avenir meilleur est à portée de main ont longtemps marqué la rhétorique révolutionnaire et l’engouement politique progressiste. Mais est-ce que ce « jusqu’auboutisme » enthousiaste est une temporalité qui appartient toujours aux imaginaires de lutte contemporains ?

Créteil

Fachtagung - Geschichte

(Re)connaître le travail : figures des travailleur·euses de l’Antiquité à nos jours

VIe journée d’études des jeunes chercheurs du Centre de recherche en histoire européenne comparée

L’équipe des doctorant·es du Centre de recherche en histoire comparée européenne (CRHEC) consacre sa sixième journée d’étude aux figures des travailleurs et travailleuses reconnu·es comme tel·les de l’Antiquité à nos jours. Cette rencontre a pour but d’inviter les jeunes chercheurs et chercheuses à réfléchir au travail reconnu sur le temps long, en replaçant ses acteur·ices dans leur contexte politique, social et économique. L’objectif est d’interroger les rapports de distinction et de valorisation des travailleurs suivant la nature de leur activité. Dans ce cadre, la question du travail non reconnu, à l’instar du travail domestique, militant et invisibilisé sera abordée. Un intérêt particulier sera aussi accordé aux conditions d’accès au travail reconnu, à l’exemple de la formation professionnelle.

Beitragsaufruf - Städteforschung

Logistiques et systèmes de transports alternatifs. Travail, villes et environnement

Il s’agit d’une journée d’étude qui se tiendra le 9 novembre 2023 consacrée aux systèmes alternatifs de transport et logistique. Organisée dans le cadre d’un groupe de travail (GT) « Villes et travail » du Labex Futurs urbains, l’accent est mis sur les dimensions « villes, travail, et environnement » et leur croisement. Toute approche en géographie, économie, sociologie, histoire, psychologie, ergonomie etc. ou croisant ces disciplines est la bienvenue.

Poitiers

Fachtagung - Soziologie

L’éducation par le travail

Quelle place pour la santé et la sécurité au travail dans l'éducation des jeunes ?

Cette journée d’étude a pour but d’étudier la question du resserrement du lien entre système éducatif et champ économique, à travers la question de l’exposition aux conditions de travail, ainsi que les la place des acteurs éducatifs dans les savoir-faire de prudence, dans une approche pluridisciplinaire. Elle aura également pour but de fédérer un réseau de chercheurs et chercheuses autour de ces enjeux très actuels et ainsi faire émerger, dans la sphère publique, le résultat de leurs travaux.

Saint-Martin-d'Hères

Beitragsaufruf - Geistesgeschichte

Intelligence artificielle et transformations du travail

Cette conférence vise à proposer une philosophie sociale de l’intelligence artificielle (IA) et du travail, ancrée dans un cadre éthique. En nous concentrant sur trois axes de recherche, nous examinerons l’histoire du débat sur le remplacement technologique, les conditions de travail avec l’IA et les transformations de l’équité et de la justice, afin de mettre en exergue ses spécificités. Il s’agit là de questions qui se développent dans le cadre d’une littérature émergente sur les impacts de l’IA sur le travail.

Beitragsaufruf - Soziologie

« Cuisiner ». Fabriquer, préparer et servir des biens symboliques alimentaires

Revue Biens symboliques / Symbolic Goods

Ce dossier de la revue Biens symboliques / Symbolic Goods sera consacré à la fabrique des biens symboliques alimentaires, « la cuisine », abordée dans des perspectives potentiellement diverses, relevant de la sociologie, de l’histoire, de l’anthropologie, des sciences politiques, de l’économie ou de la géographie humaine. Les propositions pourront s’intéresser à la dimension professionnelle de la cuisine (métiers, travail, emploi) ; à la dimension privée (styles de vie, travail domestique) ; à la dimension politique et culturelle de la cuisine (influence internationale, récit national, politique de l’alimentation, etc.).

Stipendien, Preise und Stellenangebote - Soziologie

Post-doctorat à l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) - projet INVOLVE

L’EHESS recrute un ou une post-doctorante (F/H) dans le cadre du projet INVOLVE, à compter du 1^er octobre 2023 pour une durée de 3 ans. Le projet INVOLVE étudie l’impact des inégalités sociales sur la participation démocratique en Europe.

2 061 Veranstaltungen

<<
1
...
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
>>

Gewählte Filter

Arbeitssoziologie