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Aviñón
Beca, premio y empleo - Sociología
GISCOP 84
La recherche-action mise en œuvre par le Groupement d’intérêt scientifique sur les cancers d’origine professionnelle dans le Vaucluse (GISCOP 84) part d’une alerte sanitaire lancée par les médecins du service d’oncologie-hématologie du centre hospitalier d’Avignon (CHA) qui notent une augmentation de l’incidence des cancers hématologiques (leucémies, lymphomes, myélomes), ainsi qu’un rajeunissement des patients au diagnostic. Or, les expositions professionnelles et environnementales subies par les patients atteints de ces cancers sont peu ou pas explorées. Le GISCOP 84 poursuit trois objectifs : connaître les activités de travail exposées à des cancérogènes ainsi que les expositions subies dans l’environnement résidentiel des patients ; faciliter l’accès au droit à la reconnaissance et à la réparation des cancers professionnels pour les personnes concernées ; contribuer à la prévention des situations d’exposition pour réduire les risques cancérogènes au travail.
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Convocatoria de ponencias - Europa
Tour à tour esthétique, industriel, de service, d’interaction, le design est un concept plastique qui gagne également le management en tant que système de pensée. Ces diverses acceptions renforcent l’intérêt pour un concept qui peut être abordé comme un révélateur des projets qu’élaborent des individus, des collectifs pour transformer leurs conditions de vie. L’appel à article de la revue Entreprises et histoire « Design et entreprise » invite à réfléchir sur l’identité du design et sur ce qu’il fait à l’entreprise non seulement du point de vue des produits et des projets qu’elle développe mais aussi de son système de management, de son organisation.
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Lyon
Jornada de estudio - Época contemporánea
Le travail, entre agir et pâtir
Les hommes n’ont jamais cessé de montrer une profonde ambivalence à l’égard du travail, activité tantôt valorisée, tantôt dévalorisée, tantôt rangée du côté de l’action voire de la création, tantôt du côté de l’infortune et de la nécessité, tantôt considérée comme une souffrance, une punition ou une calamité, tantôt comme un moyen de salut, de libération, d’accès à la sphère éthique et à la reconnaissance. Du fond de l’âge grec, depuis Hésiode et au-delà, comme dans la tradition biblique, nous retrouvons trace de semblable ambivalence, bipolarité inscrite au cœur même de l’expérience du travail. Bien sûr, les traditions et les cultures accusent des traits qui les distinguent voire les opposent quant à l’importance accordée à chacune de ces polarités constitutives de la problématique du travail, en lien avec leur spiritualité religieuse et leur idéologie sociale et politique. Mais quelles que soient ces différences d’approches et d’accents, force est de constater qu’elles ne sont pas parvenues à effacer complètement la dimension alter du travail qu’elles s’efforcent parfois de conjurer, et à convaincre ce faisant de l’unidimensionnalité principielle (positive ou négative, morale ou sociale) du travail humain. Ces journées d’étude seront l’occasion de travailler quelques grandes lignes de cette antinomie, de cette bipolarité de l’agir et du pâtir qui anime la problématique du travail.
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Rennes
Jornada de estudio - Representaciones
Identités féminines au travail. Études sur les représentations dans l'espace européen
Studies of representations in the European space
Si, en 1949, Simone de Beauvoir considérait le travail comme un élément fondamental pour l’indépendance et l’autodétermination des femmes, aujourd’hui cette confiance semble s’effacer au profit de nombreux doutes. Les changements récents qui affectent le monde professionnel semblent étioler une vision du travail comme source d’émancipation et encore aujourd’hui celui professionnel est l’un des domaines où les inégalités femmes/hommes sont les plus évidentes. Le phénomène #MeToo en est une ultérieure preuve, en montrant à quel point – sous des étiquettes communes telles que précarité, globalisation – la situation des femmes et des hommes soit encore asymétrique. Des formes de « ségrégation horizontale et verticale » qui ne permettent pas aux femmes d’atteindre les mêmes résultats professionnels, sont enracinées et ne cessent de creuser le fossé entre femmes et hommes.
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Evora
Convocatoria de ponencias - Historia
Labour Transformations. From Liberalism to Corporatism (1850-1945)
II NETCOR Congress
Four years after the foundation of NETCOR at NOVA FCSH, in Lisbon, and after several interdisciplinary meetings and congresses held in recent years in several participating research centres that were the founders of this Network, in Europe and Brazil, the II NETCOR Congress is announced. The theme of this first edition of the Biennal Congress, of an international and interdisciplinary nature, is devoted to labour transformations and aims to discuss theoretical and empirical explanations of the changing nature of labour organization and labour regimes in the contemporary period, from 1850 to 1945.
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Saint-Étienne
Convocatoria de ponencias - Historia
À la suite du dépôt par le groupe de distribution Casino à la ville de Saint-Étienne de son patrimoine historique, et notamment de 200 mètres linéaires d'archives, un programme d'expositions et de différentes manifestations a été établi sous l'égide d'un conseil scientifique, qu'un colloque à l'automne 2020 viendra clore. Cet appel à communications vise à aborder l'histoire des entreprises commerciales de la fin du XIXe siècle à nos jours à travers quatre dimensions (formes de l'entreprise, relations aux territoires, formes de vente et de consommations, personne). Le colloque accueillera des travaux qui traiteront de toutes approches, périodes ou terrains français ou étrangers dans cette branche économique. Les langues de travail seront le français et l’anglais. Il se tiendra à Saint-Étienne sur deux journées.
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Convocatoria de ponencias - Sociología
Manager en proximité : quel travail ?
Revue « Sociologies pratiques » n°42
Alors que les effectifs de l'encadrement intermédiaire croissent depuis quarante ans, que savons-nous réellement de ceux que l'on dénomme les « managers de proximité » ? Si autrefois ils étaient perçus comme des « petits chefs » n'ayant d'autre rôle que disciplinaire, ils sont aujourd'hui en prise directe avec les projets de « libération de l'entreprise » ou « d'agilité ». Convient-il de se passer de ce personnel pour constater ensuite qu'il est difficile de négliger cette population assurant régulation, interface et fluidité mais qui se montre si peu tangible et visible ? Dans des univers de travail où la « digitalistion » est engagée, comment ces managers s'acquittent-ils du rôle qui leur est confié : celui de mettre en œuvre des changement qu'ils subiraient eux-mêmes et qui mettent en cause leurs savoirs et leur légitimité ?
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Lausana
Convocatoria de ponencias - Historia
XVIIIe colloque international de l’Association Charles Gide
L’idée de coopération a été explorée dès avant le XIXe siècle pour penser, entre autres, le fonctionnement économique et politique des sociétés. Elle s’est cristallisée dans les années 1820 dans le sillage de Robert Owen. Au cours de ces deux cents dernières années de nombreux auteurs – par exemple autour de l’avocat du « coopératisme » Charles Gide et de l’École de Nîmes – l’ont placée au cœur de leurs recherches. Elle a donné lieu à un nombre remarquable de mises en œuvre qui méritent toutes une attention soutenue. Elle soulève de nombreuses question au croisement des champs disciplinaires. En voici quelques-unes (la liste n'est bien entendu pas limitative) : jusqu’à quel point l’histoire de la pensée éclaire-t-elle sur les raisons pour lesquelles individus et groupes coopèrent ?
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Braga
Agentes e Práticas Regulatórias na Economia e na Sociedade (Sécs. XIX–XX)
Paisagens, perspectivas e debates
O seminário-workshop Agentes e Práticas Regulatórias na Economia e na Sociedade (Sécs. XIX–XX): paisagens, perspectivas e debates resulta da colaboração entre o Lab2PT UM, o IHC NOVA FCSH e o GHES ULisboa com o objetivo de historicizar as práticas regulatórias, de forma a contribuir para o surgimento de uma História da Regulação. O Seminário-Workshop focará a criação das normas jurídicas que presidem ao conceito de regulação, bem como as realidades práticas e os agentes que representam os Estados na sua aplicação no terreno, seja na área económica ou social, configurando paisagens económicas e sociais.
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París
Jornada de estudio - Sociología
[journée reportée]
Cette journée souhaite contribuer au renouvellement des débats sur les régulations publiques de la situation des proches aidantes et aidants et à la compréhension de leurs trajectoires. Conjoints, parents, enfants, amis, voisins… sont nombreux à aider une ou un proche entravé dans le déroulement de sa vie quotidienne en raison d’un handicap ou d’une perte d’autonomie. La question de la monétarisation de cette aide quotidienne, notamment au titre des mesures d’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) ou de Prestation de compensation du handicap (PCH), se pose le plus souvent lorsque l’engagement dans l’aide est important et inscrit dans la durée. La monétarisation de l’aide vient percuter un grand nombre d’enjeux dans la façon dont l’aide consentie à un proche se déploie dans le contexte de relations intimes existantes, cela au contact de normes institutionnelles
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Lyon
Convocatoria de ponencias - Sociología
Enquêter sur les relations professionnelles
Cette journée d’étude entend valoriser des terrains d’enquête pluriels afin d’insister sur la diversité des objets, méthodologies et angles d’approche que recouvre le domaine élargi des relations professionnelles. Elle a pour objectif d’appréhender le renouvellement et la diversification de l’étude des acteurs traditionnels que sont les syndicats, les employeur·e·s et l’État en insistant sur les variations d’échelle, l’intérêt pour les trajectoires et les pratiques militantes ou bien l’intersectionnalité des rapports de domination qui traversent les organisations et qu’elles reproduisent, sinon renforcent.
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París
Jornada de estudio - Sociología
Capitalisme numérique et nouvelles formes d'entreprise
Les secteurs des hautes technologies, de l’informatique puis du numérique, ont constamment été le creuset d’expérimentations organisationnelles depuis le début du siècle dernier. Cette journée pluridisciplinaire poursuit deux objectifs : d’une part, réinscrire les débats actuels sur les transformations du capitalisme dit « numérique » et de ses formes productives dans cette histoire longue ; d’autre part, explorer les expérimentations organisationnelles qui se développent à côté et au-delà du modèle des plateformes, qui focalise aujourd’hui l’attention. A partir d’interventions d’historiens, de sociologues, de gestionnaires et d’économistes sur les transformations du capitalisme high-tech et sur les entreprises et plateformes alternatives,elle vise à susciter des échanges croisés sur les dynamiques et tensions qui traversent aujourd’hui le secteur numérique.
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Yaundé
Convocatoria de ponencias - Economía
Économie, économie informelle, emplois et croissance en Afrique subsaharienne
Regards des sciences sociales et économiques
Depuis plusieurs décennies, la situation socio-économique de beaucoup de pays d’Afrique subsaharienne laisse à désirer. L’économie formelle (secteur formel) telle qu’elle existe dans les pays développés n’y est pas performante dans une large mesure ; et c’est l’économie informelle (secteur informel) qui ne cesse de prendre une ampleur considérable aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain. Il s’agit d’un terrain de prédilection qui permet de répondre à un besoin de survie et de lutte contre la pauvreté. On y retrouve « une population de plus en plus hétérogène : des migrants de toute origine, des jeunes diplômés en quête d’un premier emploi, des laissés-pour-compte du système scolaire, des chômeurs du secteur moderne victimes des politiques de stabilisation » (Maldonado et al., 2001). Les dirigeants politiques, les fonctionnaires de l’État et le personnel du secteur privé évoluent également dans ce même secteur formel qui se révèle, dans certains cas, comme un moyen d’accumulation du capital, parfois au détriment de l’État ou de l’intérêt général.
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Lisboa
Convocatoria de ponencias - Historia
The Sea in the 20th – 21st Centuries and the “Forbidden Migrations”
The Institute of Contemporary History is organizing the second edition of the conference “The Sea in the 20th – 21st Centuries”, having as topic the irregular human mobilities in the maritime space and areas surrounding ports.
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París
Santé mentale, expériences du travail, du chômage et de la précarité
Appel à projets de recherche 2019
La DREES et la DARES lancent un appel à projets de recherche portant sur la santé mentale et les conditions de travail des personnes occupant un emploi, le chômage et la précarité professionnelle. Il a pour but d’encourager et de financer la réalisation de travaux scientifiques en sciences humaines et sociales qui s’intéressent aux conséquences sur la santé mentale des transformations des conditions et de l’organisation du travail, des nouveaux modes de management, des nouvelles formes d’emploi, des emplois précaires et du chômage. Les dispositifs pour prévenir, rétablir ou réparer les atteintes à la santé mentale des actifs sont également au cœur de cet appel.
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Convocatoria de ponencias - Sociología
La relation formation-emploi au prisme de l’intermédiation
Formes, modalités et effets du recours au principe du tiers employeur
Ce dossier de Formation-Emploi propose de s’intéresser aux formes et modalités d’intermédiation entre candidats à un emploi et employeurs sur le marché du travail et à leur accompagnement au sein de dispositifs articulant formation et insertion professionnelles.
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Nancy
Beca, premio y empleo - Geografía
Bourse de thèse « Lorraine université d'excellence »
L'université de Lorraine, par son progamme Lorraine université d'excellence (LUE), offre une bourse de thèse de 3 ans sur le sujet « Les territoires du travail industriel dans l'habillement, le cuir et le textile : mutations et dynamiques ». La thèse s'inscrit dans la thématique LUE « l'avenir du travail » et sera réalisée parallèlement et en collabaration avec deux autres thèses, l'une en science de gestion (Gérer le travail pour favoriser l'émergence conjointe de la compétence industrielle de l'entreprise et de la compétence des équipes de production dans les secteurs en mutation : le cas de la gestion des compétences dans l'industrie habillement-cuir-textile du XXIe siècle) et l'une en sociologie (Modèles de production et formes de mise au travail dans l'industrie habillement-cuir-textile au XXIe siècle).
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Sainte-Foy-la-Grande
Convocatoria de ponencias - Sociología
Activités ou emploi ?
Les Reclusiennes 2019 porteront sur le thème du travail en transition. Partant de l’évolution des sociétés industrielles depuis 1968 et du capitalisme tardif, cette édition interrogera les mutations du travail, notamment dans le secteur du tertiaire, tant en termes de précarisation que d’innovations technologiques. Trois axes de recherche seront privilégiés : (1) Les mutations actuelles du travail (2) Les nouveaux travailleurs (3) Le pacte social de demain. L’ambition de cette réflexion sera de partir de l’actuel pour arriver au potentiel.
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Oslo
Convocatoria de ponencias - Historia
Labor in the creative industries: The case of fashion
On the occasion of the exhibition “Tomorrowear. A French Story” at Villa Stenersen, this international conference will shed new light on labor in the creative industries, with a special focus on fashion. The present conference intends to do so without chronological nor geographical limitations. The Call for Papers is up until April 7, 2019.
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Nápoles
Convocatoria de ponencias - Europa
International migrations and labour from the 70s to the present
Since the 70s the presence of migrants in Europe, and especially in Italy, has become a structural issue and has been at the center of the public and political debate. The progressive demolition of welfare systems, the job precariousness, and new consumer lifestyles have generated different responses in terms of regulation of the admissions of foreign citizens in search of a job and their management (housing issues, access to health care, etc.). Both with regard to organization of forms of protection of immigrants in the exercise of theirs fundamental rights, especially in cases of serious discrimination and exploitation (immigrant associations, trade union action, etc.).
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