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Nouvelle Revue du Travail issue 3
À l’évidence, les exemples de conflits de valeurs autour du travail fourmillent. L’objet d’étude est donc complexe et les sources d’opposition multiples, tant dans le champ économique et sociétal, que politique ou encore académique. Il nous paraît donc utile que la NRT revienne sur cette thématique et sur les questions qu’elle soulève. Les contributions se concentreront sur la dimension conflictuelle de ce rapport aux valeurs ayant trait au travail, entendu dans une acception large : quelles sont les causes de ces conflits de valeurs ? Comment se manifestent-ils ? De tels conflits peuvent-ils être également temporairement désamorcés et neutralisés, voire disparaître ? Les auteurs s’attacheront à définir ce qu’ils entendent par valeur(s) quand on parle de travail. -
Work and organisation in the public and private sectors: differences and convergences
Call for articles for the Nouvelle Revue du Travail issue 2
Dans un contexte de recul de l'État dans le capital des entreprises, la firme privée dans ces multiples déclinaisons (taille, secteur, culture, etc.) semble être devenue le parangon de l'ensemble des organisations productives, y compris des administrations publiques. En même temps, si le secteur privé tend de plus en plus à se substituer au secteur public, les missions de ce dernier ne se voient-elles pas dès lors reportées dans le premier ? Ce faisant, n'assisterions-nous pas à un curieux chassé-croisé, entre d'un côté, des agents de l'Etat devant se convertir à des logiques de rentabilité et de concurrence, et de l'autre, des salariés du privé dont on attend désormais qu'ils soient les garants de l'intérêt collectif et sociétal ? -
Paris
Analytrics. Fourth Paris International Conference On Education, Economy And Society
La Conférence a pour ambition d'offrir aux spécialistes des questions d'éducation, un espace d'expression, de discussion et de contacts. La Conférence est ouverte aux professionnels (et aux étudiants avancés) venant de tous pays et de tous horizons : universitaires ; chercheurs ; enseignants et formateurs ; conseillers et autres praticiens ; responsables d'administrations et d'institutions éducatives ; acteurs politiques, économiques, culturels et sociaux. Les communications peuvent être proposées et présentées en français ou en anglais. Cet événement se déroulera à Paris (France), hôtel Concorde Lafayette du 23 au 28 juillet 2012. Déposez vos propositions avant le 31 octobre 2011 : il n’y aura pas d’autre séquence de dépôt de propositions. -
Call for research projects in partnership with APEC
Le département Études et recherche de l'Apec - Association pour l'emploi des cadres - lance pour la qinuième année un appel à recherches en partenariat. Depuis 2007, quinze conventions de partenariat ont été signées. Les projets portent sur des sujets très divers (rapport à l'entreprise, cadres en difficultés, cadres et informatique, ingénieurs en Inde, rôle de la promotion interne, équilibre vie privée / vie professionnelle,...) : le CRM de Toulouse, l'IREGE d'Annecy, le Céreq, le CEE, l'IREDU comptent déjà parmi ses partenaires. -
Annaba
Conference, symposium - Economy
University and Entrepreneurship
Teaching Entrepreneurship in Universities
Le séminaire international intitulé « L’université et l’entrepreneuriat » se déroulera du 21 au 23 novembre, 2011 à l'Université Badji Mikhtar, Annaba (Algérie). Ce séminaire à pour ambition de faire le point sur les modes actuels d’enseignement de l’entrepreneuriat à l’Université tant au niveau national qu’international et ce, dans la perspective d’une amélioration significative de cet enseignement au sein de l’université algérienne. Le programme de ce séminaire prévoir la participation de chercheurs et intervenants nationaux et étrangers. Nous vous invitons à y participer par une communication ou par votre présence. Pour plus d'informations: Veuillez vous connectez au Sites Web : http://entrepreneuriat.univ-annaba.org ou par email : entreprendre@univ-annaba.org -
Toulouse
Scholarship, prize and job offer - Sociology
Doctoral contract in sociology. 2011-2014: cooperation, change, and simulation
University of Toulouse 1, Capitole
Un contrat doctoral ouvert aux sociologues sera pourvu en septembre 2011. Il est orienté vers les thématiques de la coopération, du changement organisationnel et de la simulation sociale.Pour cette dernière thématique, les candidats non spécialisés pourront être retenus s'ils acceptent de s'y former. Dernier délai : le 10 septembre 2011. -
Créteil
Miscellaneous information - Economy
How Economics can improve the health system ?
Conférence inaugurale du Master 2 « économie de la santé » de l'Université Paris-Est Créteil. -
Lyon
Managing Diversity : Internal and external Stakeholders and CSR
Ce colloque organisé par le Groupement de recherche thématique (GRT) « diversité etégalité professionnelle » de l’Association francophone de gestion des ressources humaines(AGRH) à l’IAE Lyon le jeudi 2 février 2012, propose une triple manifestation : 1/ une série d’ateliers thématiques réunissant les communications sélectionnées en double aveugle par un comité scientifique sur la base d’un appel à communication ; 2/ un consortium doctoral ouvert aux doctorant-e-s des disciplines des sciences humaines et sociales, permettant une présentation de travaux doctoraux en cours sur les thèmes de l’égalité, de la lutte contre les discriminations et du management de la diversité au travail et dans l’emploi, suite à une sélection en double aveugle par un comité de directeur/trices de recherche ; 3/ des tables-rondes mêlant praticien-ne-s et chercheurs/euses organisées en partenariat avec l’Association françaises des managers de la diversité (AFMD) et l’Association nationale des directeurs/trices des ressources humaines (ANDRH). -
Geneva
Informal economy, vulnerabilities and employment
The central objective of this conference is to provide a state of the heart of academic research on the substantive performance of informal economic units in the construction of their territory. It means that it intends to (1) highlight the inner socioeconomic logics developed by informal economy units, (2) provide a better understanding of socioeconomic practices to manage risk across the life course and fight vulnerabilities at individual, family and collective levels, (3) analyze the interaction between public policies and informal practices and (4) analyze how securization practices within the informal economy participate to the construction of a given territory (of its markets, of potential social services, social protection mechanisms, and of its public sphere). It will provide a new knowledge of specific mechanisms of coordination, reproduction, surplus allocation and securization which are characterizing individual/family and collective/associative organizations from the informal economy. -
Mulhouse
Les Sciences de l’éducation de la Faculté des lettres, langues et sciences humaines et le Centre universitaire de formation des enseignants & des formateurs (CUFEF) de l'Université de Haute Alsace à Mulhouse ainsi que le groupe UHA du Laboratoire interuniversitaire de sciences de l'éducation et de la communication (EA2310) lancent un appel à communication pour le colloque intitulé « Formation et vieillissement. Apprendre et se former après cinquante ans : quels enjeux et quelles pertinences ? », qui se tiendra les 24 et 25 novembre 2011 à Mulhouse, Campus Illberg. -
Paris
Miscellaneous information - Sociology
Le monde du travail : comment se présente-il aux yeux d'un jeune diplômé, après les longues années d'études et les nombreuses expériences de stage ? Instabilité, compétitivité, déclassement et chômage : les jeunes qui se lancent sur le marché de l'emploi découvrent souvent une réalité très différente de celle de leurs attentes. La Bibliothèque publique d'information invite sociologues et journalistes à faire le point sur cette question fondamentale : la valeur reconnue aux nouvelles générations dans notre société. -
Noisy-le-Grand
Scholarship, prize and job offer - Economy
Post-doctoral research positions at the CEE
Le Centre d’études de l’emploi (CEE) lance une campagne de recrutement de post-doctorants en sciences sociales. -
Paris
Multi-factor discrimination in France and Europe
La revue Hommes et migrations souhaite publier pour le quatrième trimestre 2011 un dossier sur le thème des discriminations multifactorielles en France et en Europe. Cette publication est placée sous la coordination de Rachid Alaoui, socio-économiste, consultant à l’institut Éthique & diversité. Ce dossier sera composé d’une dizaine d’articles faisant sur ce thème l’état de recherches récentes, d’analyses de situations professionnelles et de projets destinés à prévenir ou à lutter contre ces réalités. -
Noisy-le-Grand
Scholarship, prize and job offer - Sociology
Recrutements de trois chercheurs au CEE
Le Centre d’études de l’emploi (CEE) lance une campagne de recrutement pour trois postes de chercheurs en sciences sociales. -
Paris
Conference, symposium - History
The Pain and the Words of Precarity and Excusion in France in XXth Century
Le Laboratoire ICT de l'Université Paris VII organise les 12 et 13 mai 2011 une journée d'étude « Les maux et les mots de la précarité et de l'exclusion en France au XXe siècle ». Il s'agit dans un premier temps d'analyser les maux, les pathologies qui fondent la précarité ou l'exclusion ou qui en découlent. Puis sera étudié le passage des maux aux mots qui disent et le plus souvent stigmatisent la précarité et l'exclusion. Enfin les communications porteront sur le rôle de l'État face à la protection des exclus, ses modes d'intervention et leurs limites: faut-il judiciariser la protection sociale des exclus ? Le marché doit-il se substituer à l’État en matière de protection sociale des exclus ? -
Paris
INED mondays seminar (spring 2011)
Le séminaire des lundis de l'Ined se tient chaque lundi de 14 heures à 15 heures, en salle Sauvy à l'Institut national d'études démographiques (Paris). Il est ouvert à tous, sans inscription préalable. Lieu d'échanges scientifiques pluridisciplinaires autour d'une grande diversité de questions de population, des chercheurs francophones ou anglophones y présentent leurs travaux qui sont discutés par un pair. Les premiers lundis du mois sont consacrés à la présentation d'une opération de collecte en particulier. Un lundi par mois, un-e jeune chercheur présente ses travaux. Chaque unité de recherche de l'INED prend en charge l'organisation d'une séance dans l'année. Accès, programme et résumés disponibles à l'adresse suivante : http://www-les-lundis.ined.fr. -
Porto Alegre
La littérature et le monde du travail
Rendez-vous de la critique 2011
Il s’agit de mesurer l’importance, l’insignifiance, voire l’absence, du monde du travail dans la littérature actuelle, et de décrire le traitement qu’il subit chez plusieurs romanciers qui se sont penchés d’un point de vue narratif sur les mutations en cours dans l’entreprise, l’usine ou le bureau. -
Marseille
10th Journées Louis-André Gérard-Varet in Public economics
Fidèles à l'esprit de l'Institut d'économie publique (IDEP) et de son fondateur, Louis-André Gérard-Varet, ces journées ont pour objectif de stimuler la production et la diffusion de recherches de qualité en économie publique, en privilégiant les résultats qui contribuent de manière significative à éclairer le débat et/ou la décision publique du « monde réel ». À ce titre, elles accueillent des communications portant sur tous les domaines de l'économie publique, tant théoriques qu'appliquées. -
Montpellier
Scholarship, prize and job offer - Sociology
Temporary Research Position - Health, Education and Disability
Le laboratoire SANTESIH (Santé éducation et situations de handicap) recrute un(e) chargé(e) d'études dans le cadre du projet « étude du devenir professionnel des étudiants handicapés » -
Fragmented time, urgency and loss of meaning
Nouvelle revue du travail special issue
Le monde du travail subit de plus en plus la dictature du présent. Cela donne une impression d’agitation permanente, qui est aussi une façon d'éviter de se poser des questions sur le sens de l'action. Que veut dire, matériellement et symboliquement, de devoir travailler dans l’urgence ? Que fait l’urgence aux conditions d’exercice du travail et au sens même de ce travail ? Que fait-on concrètement subir au travail et au travailleur quand on accélère son rythme ?
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