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Scholarship, prize and job offer - Sociology
Professeur-e en politiques sociales et travail social - Université de Fribourg (Suisse)
La Faculté des lettres et des sciences humaines de l’Université de Fribourg (Suisse) met au concours un poste de Professeur·e « open rank » en politiques sociales et travail social (80-70%).
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Les violences sexuelles dans le milieu sportif
Une perspective féministe
Nous avons le plaisir de vous convier à contribuer à un ouvrage collectif intitulé « Les violences sexuelles de genre dans le milieu sportif. Une perspective féministe ». Cet ouvrage vise à croiser les regards disciplinaires (histoire, sociologie, droit, anthropologie, sciences de l’information et de la communication, études littéraires et cinématographiques) afin d’envisager la multiplicité des logiques sociales qui créent, maintiennent et légitiment les violences sexuelles fondées sur le genre dans le milieu du sport mais aussi les résistances qui s’y déploient.
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Soutien à projets de recherche par la Caisse nationale des allocations familiales
La Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) propose un soutien financier à des projets de recherche ou d’études (10.000 € ou 20.000 €). Ce soutien s’adresse principalement aux organismes d’études et de recherche (laboratoire universitaire ou du CNRS, institut d’étude), ou associations dont l’objet principal est de produire des études. Disciplines scientifiques attendues : sciences humaines et sociales (sociologie, sciences politiques, ethnologie/anthropologie, économie, droit, sciences de gestion, sciences de l’éducation, histoire, géographie, psychologie).
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Le défi d’une patrimonialisation de la culture de la paix en Afrique
Il s’agit d’un appel à contribution en vue de la publication d’un ouvrage collectif sur le thème de la patrimonialisation d’une culture de la paix en Afrique. Selon une approche pluridisciplinaire, ledit ouvrage a pour objectif d’explorer et de mettre en relief les différents processus par lesquels les sociétés africaines traditionnelles et contemporaines ont fait et font de la paix, et donc de la culture de la paix, un patrimoine à préserver et à transmettre.
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Scholarship, prize and job offer - Sociology
Prix Cnaf pour des propositions inédites d’articles scientifiques
La Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) propose jusqu’à six prix pour des propositions d’articles scientifiques pour la Revue des politiques sociales et familiales. Ces propositions, inédites et à auteur unique, doivent s’appuyer sur une recherche de Master 2 ou de thèse terminée depuis moins de ans, ou sur une recherche doctorale en cours. Elles doivent porter sur l’analyse des politiques familiales et sociales ou des phénomènes sociaux en lien avec les familles ou avec la précarité.
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Scholarship, prize and job offer - Sociology
Thèse en Cifre (Caisse nationale des Allocations familiales)
La Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) propose un contrat de trois ans adossé à une convention industrielle de formation par la recherche (Cifre) pour la réalisation d’une thèse en sociologie, anthropologie ou ethnologie, science politique, démographie ou économie. Les projets de thèse doivent porter sur l’analyse des politiques familiales et sociales ou des phénomènes sociaux en lien avec les familles ou avec la précarité.
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Gender and Feminist Perspectives in Southeast Asia
Thematic issue, Moussons No. 49
This issue of Moussons invites a collective examination of gender relations, feminist mobilisations, and policies promoting the rights of women and gender minorities in Southeast Asia, by exploring their translations, tensions, and effects across different scales. This issue aims to contribute to a situated and decolonial reading of gender policies in Southeast Asia, with a particular focus on interactions between global dynamics and local configurations, between normative institutions and collective mobilisations, and between colonial legacies and contemporary transformations. It seeks to foreground the plurality of feminist and gender-minority voices and epistemologies in the region, by supporting the translation and circulation of work produced in Southeast Asian vernacular languages into French or English, in order to foster an inclusive intellectual dialogue.
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Télétravail : inégalités et enjeux
Revue Interventions Economiques - varia
La pandémie de Covid-19 a contribué à la diffusion d’une innovation majeure et de grande ampleur : le développement du travail à distance (à distance du lieu de travail habituel et des collègues) à l’aide des outils du numérique. Des millions de personnes ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines. Situation inédite, instaurée par le confinement, le télétravail a depuis perduré, insufflant à nos modes d’organisation du travail une profonde transformation, caractérisée par de fortes disparités et des situations contrastées. Pourtant, au cours des derniers mois, de nombreuses entreprises sonnent le « rappel au bureau ».
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Lorient
Le genre et l’argent, le genre de l’argent et l’argent du genre
En dépit des mesures mises en œuvre pour réduire les inégalités économiques entre femmes et hommes, celles-ci perdurent et soulignent l’ambivalence de l’argent, tour à tour vecteur d’émancipation et instrument de domination. Au-delà de sa fonction monétaire, l’argent doit être appréhendé comme un fait social, politique et symbolique, étroitement lié aux rapports de pouvoir qui traversent le genre. Nous nous interrogeons sur ces enjeux à travers l’étude de la répartition et de la transmission genrée des ressources, des pratiques de contournement et d’illégalité financière, ainsi que des ambivalences de l’émancipation dans le cadre capitaliste et néolibéral.
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Brussels
Scholarship, prize and job offer - Law
Post-doctorat : Equité, diversité et inclusion (EDI)
Coordination des productions scientifiques du colloque « Bruxelles, diversité et inclusion », oct. 2025
L’UCLouvain Saint-Louis Bruxelles recherche un postdoctorant ou une postdoctorante pour prendre en charge la coordination des productions scientifiques issues du colloque interdisciplinaire « Bruxelles, diversité et inclusion » qui aura lieu les 9 et 10 octobre 2025. Il ou elle assistera au préalable au colloque et apportera également son aide au bon déroulement de celui-ci (à compter de la date d’engagement).
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Dijon
Call for papers - Representation
Féministes, queer et mainstream : politiques des succès populaires contemporains
Organisé à l’université de Bourgogne Europe (Dijon) les 20 et 21 novembre 2025, ce colloque aspire à être l'occasion d’ouvrir le questionnement sur les échanges et intersections des cultures tant féministes que queer et du mainstream, et ce dans la perspective de croiser études de genre et études culturelles.
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Le numérique en migration : lien social, partage des savoirs et mobilisations
Revue « Réseaux » n°249 2025/1
Ce dossier entend questionner les usages de la Toile et, plus largement, des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) en contexte migratoire. Que nous disent les sciences sociales sur l’établissement et la mobilisation de liens affectifs et familiaux, sur la constitution et le partage de ressources, principalement juridiques, et sur les activités de mobilisation en migration ? À la croisée de la sociologie des migrations, de la sociologie de la famille et des rapports sociaux, de la sociologie du numérique, de la sociologie du droit et de la réception de l’action publique, il s’attache à saisir en quoi les NTIC participent des aspirations, des choix pratiques, des luttes et façonnent les formalités migratoires – y compris de la non-migration – lorsque les liens privés, affectifs et familiaux des migrants et de leurs proches sont en jeu, dans le Sud et dans le Nord global.
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Paris
Corps opérés, corps (in)opérables à l’ère de l’oncogénétique
Cette journée propose d’ouvrir un dialogue entre des chercheur·ses en sciences humaines et sociales (SHS), des professionnel·les de santé et des membres d’associations autour de la question des interventions sur les corps qu’elles soient thérapeutiques ou préventives, spécifiquement dans le sous-champ de la cancérologie récemment transformé par l'intégration des savoirs génétiques.
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"Gender and social protection in developing countries: issues, challenges, and opportunities"
This international conference on "Gender and Social Protection: Issues, Challenges, and Opportunities" aims to analyze the interactions between social protection and gender equality in developing countries. Through a multidisciplinary and comparative approach, it seeks to explore how social protection policies and programs can either mitigate or reinforce gender inequalities. Bringing together researchers, practitioners, and policymakers, the event aims to identify key challenges, share best practices, and formulate recommendations for a more inclusive and equitable social protection system.
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L'égalité filles/garçons en classe de français
Revue « Repères » n°74 (2026)
Ce numéro de Repères (revue de recherches en didactique du français langue maternelle) se focalise sur la question des inégalités entre les filles et les garçons. Il s’agit de problématiser une forme d’inégalité massive qui interroge le rôle de la discipline français dans la diffusion d’une vision du monde inégalitaire, de voir sur le plan didactique comment prendre en compte ce phénomène au sein des enseignements et des apprentissages, et comment un enseignement de l’égalité et un apprentissage égalitaire sont possibles en classe de français.
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Poitiers
Dix ans de lutte contre les discriminations
En 2015, la création de la revue Les cahiers de la LCD promettait une mise en dialogue des disciplines et des thématiques autour d’un enjeu majeur : la lutte contre les discriminations. Dix ans après, 20 numéros ont vu le jour. La santé, l’école, le langage, le droit de la non-discrimination, la ville, le sport, le handicap, l’éducation populaire, le monde rural, les quartiers prioritaires, le travail, l’accès à la culture ou bien encore le handicap et l’antiracisme ont été interrogés. Force est de constater qu’en dix ans, la lutte contre les discriminations a connu des régularités comme des changements profonds, et ce colloque ambitionne d’en rendre compte.
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Lyon
Conference, symposium - Modern
Transition écologique et genre : quelles transformations du travail ?
Le colloque organisé conjointement par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail et le groupe de recherche « Genre, Activité́, Santé » s’ouvrira sur les questions de transition juste, d’écoféminisme et de care. Il explorera les évolutions du travail et des rapports sociaux de genre à la lumière des défis de la transition écologique dans 3 secteurs professionnels/métiers : l’agriculture avec l’exploration de nouveaux modèles de production par et pour les travailleuses et travailleurs du secteur, les métiers de service face à la crise climatique avec le travail par de fortes chaleurs et ses impacts sur la santé, et les métiers verts ou verdissants qui génèrent de nouvelles opportunités et contraintes dans les organisations de travail pour les femmes et les hommes.
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Montreal
Expériences et enjeux de reconnaissances sociales de la parentalité
Ce numéro thématique de la revue internationale Enfances Familles Générations porte son attention sur les attentes normatives adressées aux parents et sur les réactions de ces derniers à leur égard. Cette réflexion s’inscrit dans un contexte où la parentalité est devenue dans les sociétés occidentales actuelles un paradigme d’action publique associé à des représentations de la « bonne parentalité ». Ce numéro thématique invite à poser un regard critique sur les enjeux de reconnaissances sociales associés à la parentalité en croisant deux perspectives.
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Marseille | Paris 17 Batignolles-Monceau | Paris 13 Gobelins
Seminar - Epistemology and methodology
Cycle de discussions publiques sur les usages ouverts de la science et le partage des savoirs à l’ère numérique
L’hésitation syntaxique visible dans les formulations cherchant à qualifier la redéfinition des rapports entre la science et la société — science « avec », « en », « pour la », « et » société, « science citoyenne », « science participative » et « co-construction des savoirs » — traduit les difficultés qu’il y a encore à penser le processus actuel de sortie du modèle diffusionniste — ou de vulgarisation — hérité du XIXe siècle. À la faveur de transformations à la fois structurelles et conjoncturelles (réchauffement climatique, transformation numérique, crise de confiance dans les sciences…), les régimes d’organisation et de production du savoir se sont multipliés, et, avec eux, les rapports éthique et épistémologique au monde qui s’y expriment. Dans cette nouvelle configuration des savoirs, la science ouverte fait figure d’objet frontière.
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Paris
Les inégalités de genre dans les administrations culturelles
Comment promouvoir et accompagner l'égalité femme/homme ?
En 2019, 45% des personnes en emploi dans des professions culturelles sont des femmes. Proches d’une parité numéraire, elles ont encore aujourd’hui du mal à passer au-dessus du « plafond de verre », entravant leur parcours pour accéder aux postes de direction. Le secteur culturel et ses administrations ne font pas exception à la règle. Pour résorber ces inégalités, le ministère et les différentes structures culturelles proposent pour certains le conditionnement des subventions à des objectifs paritaires, et pour d’autres des outils et guides en faveur de l’égalité des genres, entre autres solutions. Afin de tisser des liens entre les mondes institutionnels, universitaires et professionnels qui façonnent le secteur culturel, cette demi-journée invitent des chercheuses, fonctionnaires et professionnelles qui toutes constatent, pensent et élaborent des réponses face aux inégalités de genre dans les administrations culturelles.
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