Calenda - Le calendrier des lettres et sciences humaines et sociales

Tous	60 555
Appel à contribution	26 581
Colloque	12 401
Journée d'étude	9 328
Séminaire	4 922
Bourse, prix et emploi	2 970
Informations diverses	2 499
Cycle de conférences	997
École thématique	504
Appel d'offres	353

394 Événements

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Trier

Liège

Appel à contribution - Information

Journalismes engagés, médias « indépendants »

Repenser l’objectivité depuis la périphérie

Ce colloque, intitulé « Journalismes engagés, médias "indépendants" : repenser l’objectivité depuis la périphérie », vise à offrir un espace de réflexion critique au sujet des médias d’information situés "à la périphérie" et qualifiés d’indépendants, d’engagés ou encore de libres. Il s’agira d’explorer comment la question de l’objectivité y est travaillée et comment celle-ci se conjugue avec la notion d’engagement. En parallèle, il s’agira de s’interroger sur la question de l’indépendance dans l’espace journalistique : comment la définir et la garantir tout en l’inscrivant dans un modèle économique pérenne ?

Oran

Appel à contribution - Économie

“Management and Social Perspectives” Journal - varia

December, 2025 Issue

We are pleased to announce a call for paper for the December, 2025 Issue of Management and Social Perspectives Journal. The journal focuses on themes such as Management, Social Sciences, Corporate Social Responsibility, Sustainable Development, and Entrepreneurship.

Meknès

Colloque - Pensée

Communication interculturelle à l’ère de l’innovation et de l’intelligence artificielle : pratiques, enjeux et perspectives

Dans un monde marqué par la mobilité croissante des personnes, des savoirs et des technologies, les questions de communication interculturelle, de diversité et d’inclusion deviennent centrales dans les dynamiques sociales, éducatives et organisationnelles. Penser ces transformations exige une approche à la fois globale et complexe, comme y invite Edgar Morin lorsqu’il affirme que « Penser global, ce n’est pas penser tout, c’est juste tenter de penser en même temps des éléments hétérogènes et contradictoires pour les articuler dans leur complémentarité et leurs différences ». Ce colloque a pour but de favoriser un dialogue interdisciplinaire autour des nouvelles formes d’interaction, des innovations pédagogiques et managériales, et des stratégies d’adaptation face aux défis de la mondialisation, de la transformation numérique et de l’intelligence artificielle.

Paris

Appel à contribution - Économie

Sociétés à Mission : théories et pratiques

Introduite dans le droit français en 2019, la Société à Mission (SàM) constitue une expérimentation juridique et organisationnelle singulière. Elle soulève aujourd’hui de nombreuses questions de recherche, parmi lesquelles : quelles transformations organisationnelles et professionnelles induit-elle dans la gouvernance, le management ou les relations avec les parties prenantes ? Est-elle un levier opérant pour accompagner les transitions sociales et écologiques, et sous quelles conditions ?Enfin, quelle est la place de la communauté scientifique : en tant qu’observatrice ou actrice des dispositifs (notamment via les comités de mission) ?

Porto

Appel à contribution - Sociologie

Travail et utopie(s)

Laboreal, juillet 2026

Depuis le 19^e siècle, les crises cycliques de nos sociétés industrielles ont nourri de multiples démarches s’inscrivant dans le projet de définition d’un autre monde possible. Mais ces dernières décennies ont révélé un état de crise profond qui nous amène à douter, plus radicalement que jamais, de la validité et de la pérennité de nos manières de penser et d’agir. Nos futurs sont en question, nos modèles de sociétés s’épuisent sous le joug du dérèglement climatique, des crises sociales et sociétales, sanitaires et politiques. Et le travail humain y est un enjeu indéniable. En ces temps de transitions, les manières de penser et d’agir sur le travail intègrent de plus en plus la dimension utopique qui sous-tend l’évolution des mondes du travail et des communautés de vie, ce numéro sera donc l’occasion d’en faire l’état de l’art.

Appel à contribution - Sociologie

Vieillir au travail à l’ère du numérique : entre continuité et rupture

Revue « Retraite et société » n° 98

À l’heure où les transformations numériques redéfinissent en profondeur les manières de travailler, d’apprendre et de s’engager professionnellement, les travailleurs âgés se trouvent à la croisée de plusieurs tensions : adaptation technologique, maintien en emploi, reconfiguration des trajectoires. Ce dossier propose d’explorer les effets de cette nouvelle ère numérique sur les expériences professionnelles des plus de 50/55 ans, en croisant les enjeux de formation, de conditions de travail et de rapport à l’emploi. Il s’adresse aux chercheur·es en sciences sociales, aux praticien·nes et aux acteur·rices du monde du travail soucieux de mieux comprendre ce que signifie vieillir au travail dans un monde numérisé.

Québec

Appel à contribution - Études du politique

Le management public à l’épreuve de la communication gouvernementale sur la performance des organisations de l’État

Atelier dans le cadre de du Symposium international « Regards croisés sur la transformation de la gestion et des organisations publiques »

À travers l’analyse des stratégies de marketing public, de valorisation de l’action publique, et, plus généralement, des défis et des risques associés aux pratiques de gestion de la performance publique, cet atelier multidisciplinaire s’intéresse à la manière dont les institutions peuvent mieux gérer leur image, expliquer leurs résultats et démontrer leur contribution au bien-être collectif. Les organisateurs de l’Édition 2026 du Symposium international invitent les communautés professionnelles, experts, consultants et universitaires en gouvernance, gestion ou administration publique à venir partager leurs pratiques, réflexions, questionnements ou résultats de recherche à des fins de discussion et de contribution à l’avancement des connaissances sur le management des communs, des services publics et de l’intérêt général.

Casablanca

Appel à contribution - Afrique

Intelligence artificielle et pratiques managériales en Afrique

L’intelligence artificielle transforme en profondeur le monde du travail, et les entreprises africaines n’échappent pas à cette dynamique. Ce colloque propose d’ouvrir un espace de réflexion sur les usages actuels de l’intelligence artificielle (IA) dans les organisations, en particulier au Maroc, et sur les questions concrètes qu’elle soulève : nouvelles formes de gouvernance, évolution des métiers, gestion des talents, enjeux d’équité et de transparence. Organisé par l’Université Internationale de Casablanca et l’ENCG Casablanca, cet événement rassemblera des chercheur·e·s, professionnel·le·s et étudiant·e·s autour de retours d’expérience, d’analyses de terrain et d’approches pluridisciplinaires.

Bourse, prix et emploi - Sociologie

Prix Alefpa - Annie Semal-Lebleu 2025

Association laïque pour l’éducation, la formation, la prévention et l’autonomie

L’Association laïque pour l'éducation, la formation, la prévention et l'autonomie (Alefpa) décerne chaque année deux prix de 1500 € récompensant une thèse de doctorat. Les travaux devront concerner les personnes connaissant des difficultés à caractère social ou présentant un handicap physique, intellectuel ou psychique. Ils traiteront de l’éducation ou de la formation, des modalités d’accompagnement, des soins à leur apporter, des facteurs d'exclusion, des limites des prises en charge institutionnelles, etc.

Appel à contribution - Économie

Colloque Management en Séries (Saison 4)

Quatrième saison du colloque Management en Série, la conférence faisant dialoguer management et séries télévisées. Cette année, le colloque qui aura lieu à Orléans se propose d’aborder en priorité et de manière non limitative les thématiques suivantes : série comme patrimoine culturel et vecteur de valorisation, la méthodologie d’analyse des séries en sciences humaines et sociales et singulièrement en sciences de gestion, liens entre pédagogie des sciences de gestion et séries télévisées et fabrication et diffusion des séries.

Appel à contribution - Information

Communication, changements et transitions organisationnelles

Le numéro 69 de la revue Communication & Organisations questionne les changements organisationnels sous l’angle des transitions au sens où l’évolution des organisations participe aux transitions plus globales, qu’elles soient écologiques, numériques, énergétiques, managériales ou autres. La multiplication des changements s’accompagne d’une évolution vers l’usage du terme de « transition », qui vient souligner la nécessité et l’urgence d’une évolution globale des modèles de développement sociaux et organisationnels, relevant plus de la transformation radicale que du changement à la marge. Ce numéro cherche à questionner la place du changement organisationnel dans le contexte actuel de nos sociétés, sous l’angle de l’évolution des concepts théories et méthodes, des enjeux contemporains dans les dynamiques de transformations organisationnelles ainsi que de l’évolution des formes sémiotiques en conditions de changement organisationnel.

Appel à contribution - Sociologie

Current and future challenges of work in agriculture: research, policy and practice

The 3rd International Symposium on Work in Agriculture - ISWA - will focus on the theme of current and future challenges of work in agriculture from a research, policy and practice perspective. Global crises, structural change, evolving labour dynamics and other dynamics at multiple levels create challenges of work in agriculture, currently and in the future. This requires research attention, meeting the needs of policy and practice. ISWA brings together researchers, practitioners, and policymakers to address urgent questions and promote sustainable, inclusive solutions.

Paris

Journée d'étude - Sociologie

Le handicap, la santé et l’emploi vus des deux côtés du guichet

Acteurs, dispositifs et publics concernés dans les politiques d’emploi et d’insertion professionnelle

L’objectif de ces journées d’études est d’interroger la manière dont le handicap ou la maladie impactent, questionnent et construisent la recherche d’emploi, l’accès à l’emploi, l’insertion sur le marché du travail et le maintien en emploi. Ces journées d'études feront dialoguer les travaux se situant tant du côté des dispositifs et des acteurs de l’insertion professionnelle et des politiques de l’emploi – que ces dispositifs visent spécifiquement, ou non, les personnes handicapées ou concernées par des problèmes de santé – que du côté des publics en situation de handicap ou de maladie chronique qui y ont recours ou y sont orientés.

Appel à contribution - Études urbaines

Cité & Tourisme - Varia

N°4 – 2025

Pour son volume n° 4 – 2025, la revue scientifique City & Tourism lance un appel à articles portant sur les dynamiques entre le tourisme et la ville, les pratiques de loisirs en milieu urbain, ainsi que les mutations urbaines dans leurs dimensions culturelles, urbanistiques et économiques.

Appel à contribution - Économie

Le management (anti)héros des séries ?

Revue « Management et Avenir »

La revue Management et Avenir consacre un numéro spécial au « management (anti)héros des séries ? ». Ce numéro fait suite sans s’y restreindre aux saisons 2 et 3 du colloque Management en Séries. L’apppel est donc plus large et n’est pas limité aux contributions sélectionnées au cours des deux éditions.

Porto

Appel à contribution - Sociologie

Soigner et traiter : activités et défis pour le travail dans le champ de la santé

« Laboreal » - numéro de décembre 2025

Avec ce dossier de Laboreal, nous invitons les auteurs/es à proposer des articles qui traitent du travail dans le champ de la santé, tel qu’il se configure aujourd’hui. On tiendra compte de la diversité des situations dans lesquelles les activités de soins et de traitement sont menées, ainsi que de la pluralité des protagonistes impliqués. Partant du principe que ces activités sont caractérisées par la relation de service, la coopération et l’articulation des savoirs, notre objectif est de rassembler des articles qui mettent l’accent sur la façon dont les travailleurs/euses se mobilisent collectivement pour fournir des soins et des traitements, ainsi que sur les stratégies qui ont été développées pour s’assurer que les demandes des clients/usagers soient satisfaites.

Paris

Colloque - Sociologie

Travail, emploi et organisations à l’ère du numérique

Ce colloque propose d’analyser les effets induits par l’usage croissant des dispositifs numériques et des nouvelles technologies sur les structures de l’emploi, les organisations du travail, les conditions de travail, ainsi que sur son articulation avec la vie privée.

Appel à contribution - Sociologie

L’économie sociale et solidaire au défi des technologies numériques

Ce dossier de la revue Terminal propose d’explorer les rapports entre le champ de l’économie sociale et solidaire (ESS) et les technologies numériques. Comment l’appropriation des technologies numériques transforme-t-elle le champ de l’ESS ? Dans quelle mesure les technologies numériques permettent-elles aux acteurs de l’ESS d’atteindre leurs objectifs, notamment en matière de transformation écologique juste, de démocratisation de l’économie, de production et diffusion d’innovations sociales, et de changement systémique ?

Montpellier

Appel à contribution - Sociologie

Travail social, travail du lien : formations et valeurs contemporaines

Ce colloque se donne pour ambition de réfléchir aux mutations actuelles du travail social tant au niveau des pratiques professionnelles que de la formation (étudiants ou apprentis, formateurs et administrations). Il se veut aussi, plus largement, un moyen de questionner les valeurs contemporaines du travail, de la formation et des enjeux sociétaux autour du travail social. Si certains parlent de crise de la prise en charge, qu’en est-il vraiment ? Dans cette perspective globale de mutation de l’action sociale, des tensions apparaissent entre les différents acteurs de ce système d’aide publique.

Casablanca

Appel à contribution - Afrique

Performance organisationnelle et diversité de genre : quels horizons pour l’entreprise en Afrique ?

Revue « Cahiers Africains du Management et du Genre » n° 1/ V II, 2025

Ce volume constitue une opportunité pour repenser les pratiques managériales et les intégrer dans une dynamique inclusive et durable. Il se donne pour ambition d’explorer les interactions entre le leadership féminin, la performance organisationnelle et la pérennité des entreprises africaines.

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