Calenda

Revue Communication & Organisation, n°36, coordonnée par L. Morillon, A. Bouzon et F. Cooren

Dans un environnement de plus en plus complexe, imprévisible et instable, les grandes organisations usent de rapprochements, de fusions ou d’acquisitions, internationalisent leurs fournisseurs et leurs clientèles, délocalisent leurs sites de production. Confrontés à ces réorganisations structurelles et méthodologiques parfois incomprises, nombre de salariés deviennent plus critiques tant vis-à-vis du monde du travail que de leur organisation. La situation apparaît d’autant plus paradoxale que dans les discours managériaux le concours actif du personnel et sa motivation sont proclamés comme une composante essentielle de la réussite. Quels sont aujourd’hui la place, le statut et la considération de l’individu au travail ? Est-il véritablement reconnu comme sujet ou demeure-t-il un objet passif et instrumentalisé ? Quelles sont la nature et la portée des dispositifs de pouvoir actuel ? Quelles ont été les évolutions liées au nécessaire respect de la RSE qui exige le respect de l'équilibre des intérêts des diverses parties prenantes ? A l’occasion de ce numéro 36 de la revue Communication & Organisation, à paraître fin 2009, les auteurs sont invités à aborder ces questions avec une approche communicationnelle ou dans une problématique qui verrait l’objet « communication » occuper une place centrale.

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06 mai 2009	15 oct 2008	19 nov 2008
17 déc 2008	03 jui 2009	...

Paris

Séminaire - Sociologie

Objectiver la souffrance

Séminaire mensuel 2008-2009 du Centre Maurice Halbwachs

Depuis les années 1980, la question de la mesure et de l'objectivation de la souffrance est devenue un point de conflit et un enjeu central dans de nombreux secteurs. La sociologie, en étudiant cette réalité, court toujours le risque de tomber dans l'un de deux travers : pêcher par excès de constructivisme et nier (parfois malgré soi) la réalité de la souffrance ; épouser aveuglément les définitions et constatations de la souffrance produites au sein d'autres disciplines ou pratiques professionnelles. Par la confrontation de points de vue de praticiens et de chercheurs, ce séminaire cherche à dégager une posture sociologique pertinente pour saisir la notion de souffrance.

Annecy-le-Vieux

Séminaire - Études du politique

Les usagers évaluateurs ? Leur place dans l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles

Séminaire, Annecy, 25 et 26 Septembre 2008

Montréal

Appel à contribution - Sociologie

Le passage à la vie adulte des jeunes en difficulté

Des liens maintenant pour l'avenir

« Des liens maintenant pour l'avenir » est un colloque international sur le thème du passage à la vie adulte des jeunes en difficulté. Il aura lieu les 4 et 5 juin 2009 à Montréal. Ce colloque se veut un lieu de rencontre et d'échange multidisciplinaire et « multi-réseaux » réunissant les différents acteurs du milieu de l'intervention jeunesse intéressés à réfléchir sur les pratiques et les enjeux entourant le passage à la vie adulte des jeunes en difficulté. Il s'adresse à la fois aux jeunes, aux personnes oeuvrant dans les ressources communautaires et dans le réseau public, aux décideurs ainsi qu'aux chercheurs académiques et professionnels travaillant sur les différents aspects de l'intervention auprès des jeunes.

Lorient

La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques

Colloque international

Une réforme d’ensemble du système de prévention des risques professionnels est actuellement engagée afin d’adapter ce dispositif aux exigences européennes, de permettre la diminution significative du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, mais également de faire face à des risques professionnels dits nouveaux ou émergents (stress, violence au travail, intensification du travail, troubles musculo-squelettiques,…). Des dispositions législatives et règlementaires récentes sont intervenues sur différents points et la jurisprudence n’est pas en reste dans ce renforcement de la protection de l’état de santé du salarié. La santé au travail se trouve enrichie d’une dimension beaucoup plus large que la seule dimension médicale intégrant notamment la sécurité et l’organisation du travail.

Paris

Colloque - Sociologie

Éthique de l'entreprise : réalité ou illusion ?

Colloque, Paris, 13 juin 2008

Nanterre

Journée d'étude - Sociologie

Santé et travail : une question sociologique

Journée du 14 avril 2008

Dans le cadre du séminaire public du laboratoire Genre Travail Mobilités (CNRS, université Paris 8 université Paris10), une journée d'étude est consacrée le lundi 14 avril 2008 à la question de la santé et du mal être au travail. On s’efforcera de faire le point sur des notions et des théories issues de différentes disciplines (psychologie, sociologie, ergonomie, psychodynamique…) et de montrer les enjeux sociologiques et politiques que cette question de la santé ne manque pas de soulever. Stress, souffrance, pénibilités, risques psycho-sociaux, travail insoutenable seront au cœur des présentations et des discussions tout au long de cette journée.

Paris

Colloque, Paris, 30 et 31 mai 2008.

Appel à contribution - Sociologie

Psychologisation des rapports sociaux de travail

Regards croisés sur la diffusion du langage psychologique dans le monde du travail

La revue Sociologies Pratiques prépare un numéro consacré à la psychologisation des rapports sociaux de travail, sous la coordination d'Hélène Stevens (Laboratoire PRINTEMPS - Université de Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines / Centre de Sociologie du Travail, de l'Emploi et de la Formation - Université Libre de Bruxelles).

Tunis

Informations diverses - Psychisme

Conditions de travail et santé mentale : connaissances, recherches et actions

Les huitièmes assises internationales de santé et sécurité au travail proposent cette année un colloque sur le thème « Conditions de travail et santé mentale : connaissances, recherches et actions ». L’organisation de ce colloque a pour but de partager les résultats de recherche sur les conséquences des conditions du travail sur la santé mentale, dans le but de sensibiliser, d’informer et de mobiliser la communauté des experts, des chercheurs et des partenaires travaillant sur ce sujet en Tunisie.

Montréal

Appel à contribution - Psychisme

Le harcèlement psychologique/moral au travail

6e Conférence internationale. Partage de nos savoirs

6e Conférence internationale sur le harcèlement psychologique / moral au travail - Partage de nos savoirs. Du 4 au 6 juin 2008, École des Sciences de la Gestion, Université du Québec à Montréal, Montréal, Canada. Les résumés (pour les présentations par affiche et les articles) vevront être reçus au plus tard le 1er décembre 2007. Plus de renseignements, contacter Angelo Soares• Site Web : www.bullying2008.uqam.ca• Courrier électronique : bullying@er.uqam.ca

Toulouse

Appel à contribution - Sociologie

Communication et travail

Appel à communications, journées d'étude, Toulouse, 28-29 juin 2007.

Nancy

Colloque - Sociologie

De la médiation à la transaction en passant par la négociation

Colloque, université Nancy 2, jeudi 30 mars 2006, 14h-18h30.

Paris

Appel à contribution - Sociologie

L'action publique au travail

Appel à contributions en vue de journées d'études entre doctorants et jeunes chercheurs sur le thème de l'action publique au travail. Colloque les 30 et 31 octobre 2002 à Paris. Organisé par l'Ecole Doctorale Entreprise Travail Emploi. Contributions

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Tous	45 965
Appel à contribution	18 002
Colloque	10 329
Journée d'étude	7 629
Séminaire	4 274
Informations diverses	2 247
Bourse, prix et emploi	2 121
Cycle de conférences	801
École thématique	304
Appel d'offres	258

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