Sort
-
“Journal of Economic Sciences and Management Sciences (JEM)” - English-Language Special Issue
Volume 26, Number 01, June 2026
The Editorial Board of the Journal of Economics and Management Sciences, published by the Faculty of Economics, Business and Management Sciences of Ferhat Abbas University Sétif 1, is pleased to announce a Call for Papers for its English-language special issue (Volume 26 / Number 01). The journal welcomes high-quality scholarly contributions across economics, management, finance, marketing, governance, digital transformation, and related disciplines.
-
Paris
Study days - Ethnology, anthropology
Les transformations du travail dans les filières de la transition énergétique
La journée d’étude « Les transformations du travail dans les filières de la transition énergétique » qui se déroulera le 21 janvier 2026 au Centre Panthéon de l’université de Paris 1 rassemblera des anthropologues et sociologues qui proposent de décripter les transformations du travail suscitées par le développement des énergies vertes telles que l’éolien, la géothermie ou l’hydrogène. Cette journée qui est organisée par Gaëlla Loiseau dans le cadre de la chaire « Habitabilité de la Terre et transitions justes » de l’Institut des Sciences Juridiques et Philosophiques de la Sorbonne, permettra d’éclairer sous l’angle du travail les enjeux de la transition énergétique.
-
Trois-Rivières
93e congrès de l’Acfas
Dans le cadre du 93e congrès de l’Acfas, à l’université du Québec à Trois-Rivières les 12 et 13 mai 2026, nous avons le plaisir de vous faire parvenir l’appel à communications du colloque 647. Le colloque 647 qui se tiendra sous le thème de l’autonomisation des femmes entrepreneures à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle.
-
Cape Town
Conference, symposium - Economy
L’accompagnement entrepreneurial revisité : vers des modèles adaptatifs et inclusifs
L’entrepreneuriat contemporain se distingue par la diversité croissante des profils et des parcours. L’image traditionnelle de « l’entrepreneur type » ne correspond plus à la réalité actuelle. Les entrepreneurs diffèrent désormais par leurs motivations, leurs ressources, leur genre, leur âge, leur origine socioculturelle, leur niveau d’éducation, leur statut migratoire, leur localisation ou encore leur situation de handicap. Cette pluralité appelle à repenser l’accompagnement entrepreneurial afin de mieux comprendre les besoins spécifiques qui en découlent et de renouveler les approches existantes.
-
Legal Governance of Agentic Artificial Intelligence and Autonomous Agents
We are inviting book chapter submissions for the upcoming edited volume titled “Legal Governance of Agentic AI and Autonomous Agents: Regulating the Future of Work,” published by Routledge (Taylor & Francis Group).
-
Roubaix
Les Archives nationales du monde du travail (ANMT) organisent une journée d’étude sur les liens entre travail et pauvreté, depuis la fin du XIXe siècle jusqu’à nos jours. Elle complètera le propos de l’exposition « Vivre ou survivre. Travail et pauvreté aux XIXe et XXe siècles », présentée du 5 juin 2025 au 31 mai 2026, qui s’arrête aux années 1990, en proposant un espace de parole pluridisciplinaire, dans une perspective historique qui s'étendra jusqu'aux enjeux actuels.
-
Paris
Conference, symposium - Modern
La médiation culturelle en questions : formation, emploi et dynamiques professionnelles
Ce colloque souhaite analyser la situation professionnelle des médiateurs culturels autour de quatre grands axes : la formation aux métiers de la médiation culturelle ; la place de la médiation culturelle dans la division sociale du travail culturel ; les formes d’emploi des médiateurs culturels et leurs évolutions ; les activités professionnelles des médiateurs culturels.
-
Poitiers
Enjeux sociaux de l’inclusion/exclusion numérique
L’Observatoire Permanent de l’Exclusion Numérique (OPEN)
La progression de la dématérialisation des services publics met en lumière des inégalités d’accès et de pratiques des technologies numériques qui ont des conséquences concrètes sur l’accès aux droits et à la participation citoyenne. Par ailleurs, il importe de dépasser une vision binaire opposant inclus et exclus. Les travaux sur le non-usage montrent que certaines formes de déconnexion sont volontaires et ne résultent pas nécessairement d’un défaut d’accès (Jauréguiberry, 2019). Reconnaître cette diversité de situations et de pratiques permet d’affiner les diagnostics et de mieux cibler les réponses.
-
Cette XXXIe journées du longitudinal (JDL), organisées par le laboratoire Acteurs, ressources et territoires dans le développement (ART-Dev, UMR 5281), vise à explorer les différentes facettes de la segmentation du système éducatif et du marché du travail, tout en pointant la variabilité des trajectoires et les marges de manœuvre des acteurs.
-
Soutien à projets de recherche par la Caisse nationale des allocations familiales
La Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) propose un soutien financier à des projets de recherche ou d’études (10.000 € ou 20.000 €). Ce soutien s’adresse principalement aux organismes d’études et de recherche (laboratoire universitaire ou du CNRS, institut d’étude), ou associations dont l’objet principal est de produire des études. Disciplines scientifiques attendues : sciences humaines et sociales (sociologie, sciences politiques, ethnologie/anthropologie, économie, droit, sciences de gestion, sciences de l’éducation, histoire, géographie, psychologie).
-
Villeurbanne
Le collectif EPSI (Etude pluridisciplinaire en ingénierie) organise deux journées d’études les 26 et 27 mars 2026 à Lyon sur le thème « Ingénierie et masculinités ». Evènement pluridisciplinaire, ces journées allieront des conférences, des communications de travaux en cours ainsi que des ateliers pour des publics de la recherche comme d’élèves-ingénieur.es ou du monde professionnel.
-
Brussels
The Company We Keep: Navigating Brands, Borders and Boundaries
The Section on Business Archives (SBA) of the International Council on Archives (ICA) invites submissions for its 2026 conference, titled “The Company We Keep: Navigating Brands, Borders and Boundaries”. This conference gathers leading professionals to explore the evolving landscape of corporate memory in a complex, globalized environment. In a world where companies constantly change in structure and in ownership, the history and stories they hold – and how they keep them – have never been more important.
-
Neurodiversité : enjeux contemporains et perspectives pluridisciplinaires
Revue Diversité urbaine
Ce numéro thématique de la revue Diversité urbaine accueillera des contributions issues de disciplines variées, qu’elles soient sociales, psychologiques, éducatives, administratives, juridiques ou technologiques, afin d’explorer les multiples facettes de ce champ émergent. Nous encourageons particulièrement les approches interdisciplinaires, les analyses critiques ainsi que les contributions innovantes. Cet appel de textes s’adresse à un public académique et vise à nourrir un dialogue pluridisciplinaire autour de la neurodiversité, dans le but de contribuer à l’enrichissement des savoirs et à l’évolution des pratiques d’inclusion.
-
Amiens
Call for papers - Epistemology and methodology
Engagement et résistances au travail
Hommage à l'œuvre du sociologue du travail Stephen Bouquin
Adoptant une approche d'enquête multi-située auprès de différents groupes subalternes des mondes du travail, Stephen Bouquion mettait en pratique son savoir sociologique en cherchant à rendre visibles des réalités déniées ou naturalisées. Quel sens donné à une telle critique du travail ? Sur quels fondements faire reposer une épistémologie critique dans un contexte de digitalisation et d'ubérisation du travail ? Nous proposons d'échanger autour de trois thèmes de prédilection des travaux de Stephen Bouquin : Résistances au travail et travail des résistances ; la place du travail dans les mobilisations sociales ; Quels engagements du chercheur ?
-
Tunis
Sens du travail chez les jeunes
Enjeux et perspectives actuels
Dans un contexte d’incertitude économique, de mutations technologiques et de crises sanitaires, sociales et environnementales, cette contribution interroge le sens que les jeunes accordent au travail. Au-delà de sa fonction utilitaire, le travail se situe à l’intersection de quêtes existentielle, identitaire et sociale, et demeure un repère central de construction de soi. Le chômage apparaît dès lors comme une épreuve de sens, révélant des tensions entre désir d’accomplissement et absence de perspectives. Les transformations contemporaines — transition écologique, mondialisation, mobilités et numérisation (dont l’entrepreneuriat digital) — reconfigurent repères, attentes, santé au travail et trajectoires d’emploi, et exigent des capacités d’adaptation.
-
Télétravail : inégalités et enjeux
Revue Interventions Economiques - varia
La pandémie de Covid-19 a contribué à la diffusion d’une innovation majeure et de grande ampleur : le développement du travail à distance (à distance du lieu de travail habituel et des collègues) à l’aide des outils du numérique. Des millions de personnes ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines. Situation inédite, instaurée par le confinement, le télétravail a depuis perduré, insufflant à nos modes d’organisation du travail une profonde transformation, caractérisée par de fortes disparités et des situations contrastées. Pourtant, au cours des derniers mois, de nombreuses entreprises sonnent le « rappel au bureau ».
-
Paris
Sociétés à Mission : théories et pratiques
Introduite dans le droit français en 2019, la Société à Mission (SàM) constitue une expérimentation juridique et organisationnelle singulière. Elle soulève aujourd’hui de nombreuses questions de recherche, parmi lesquelles : quelles transformations organisationnelles et professionnelles induit-elle dans la gouvernance, le management ou les relations avec les parties prenantes ? Est-elle un levier opérant pour accompagner les transitions sociales et écologiques, et sous quelles conditions ?Enfin, quelle est la place de la communauté scientifique : en tant qu’observatrice ou actrice des dispositifs (notamment via les comités de mission) ?
-
Organisation du travail et autonomie des salarié·es : utopie ou réalité ?
Chroniques du Travail n°16 et Varia
Ces dernières années, les discours managériaux mettant en avant l’autonomie, la responsabilisation individuelle et l’auto-organisation des salarié·es se sont multipliés, prenant à contrepied les formes hiérarchiques traditionnelles. Entreprises « libérées », organisations dites opales ou encore fonctionnement en mode « agiles », ces mutations sont souvent présentées comme constitutives de leviers d’innovation managériale et de mais elles interrogent la réalité des transformations organisationnelles et sociales. Quels sont les effets concrets de l’autonomie sur les relations de travail, les conditions d’exercice de l’activité professionnelle et les équilibres organisationnels ?
-
Porto
Laboreal, July 2026
Since the 19th century, the cyclical crises of our industrial societies have fuelled multiple initiatives aimed at envisioning another possible world. Yet recent decades have revealed a state of profound crisis that leads us to doubt, more radically than ever, the validity and sustainability of our ways of thinking and acting. Our futures are at stake, our models of society are being strained under the pressure of climate change, social and societal upheavals, public health crises, and political instability. In this context, human labour is an undeniable issue. In these times of transition, ways of thinking about and acting on work increasingly integrate the utopian dimension, which underlies the evolution of both the worlds of work and communities of life. This issue will therefore be an opportunity to take stock of the state of the art.
-
Manouba
Métiers de la communication : Défis et enjeux à l’ère numérique
Le colloque international « Métiers de la communication : Défis et enjeux à l’ère numérique » se tiendra du 22 au 24 avril 2026 à l’Institut de Presse et des Sciences de l’Information (Université de la Manouba, Tunisie). Cet événement scientifique rassemblera des chercheurs, enseignants, doctorants et professionnels afin d’explorer les mutations des métiers de la communication à l’échelle mondiale, régionale et tunisienne, sous l’effet des transformations technologiques, de l’essor des plateformes numériques et de l’intelligence artificielle. Les débats porteront notamment sur les nouvelles compétences requises, les enjeux éthiques et démocratiques, la confiance citoyenne, la formation des communicants hybrides et l’influence des algorithmes sur les pratiques communicationnelles, tout en mettant en perspective les défis spécifiques aux contextes locaux et internationaux.
Choose a filter
Events
- Past (966)
- Forthcoming (9)
- This month (5)
- These days (1)
event format
Languages
- French (906)
- English (53)
- Portuguese (13)
- Italian (2)
- Spanish (1)
Secondary languages
- English (441)
- Spanish (16)
- French (15)
- Portuguese (5)
- Italian (3)
- German (3)
- العربية (2)
- Haitian (2)
- Ελληνικά (1)
Years
- 2002 (1)
- 2003 (5)
- 2004 (4)
- 2005 (10)
- 2006 (15)
- 2007 (39)
- 2008 (65)
- 2009 (50)
- 2010 (35)
- 2011 (50)
- 2012 (65)
- 2013 (97)
- 2014 (57)
- 2015 (45)
- 2016 (58)
- 2017 (48)
- 2018 (47)
- 2019 (56)
- 2020 (33)
- 2021 (33)
- 2022 (49)
- 2023 (41)
- 2024 (47)
- 2025 (39)
- 2026 (13)
Subjects
- Society (975)
- Sociology (818)
- Sociology of work (563)
- Gender studies (106)
- Sport and recreation (18)
- Sociology of consumption (29)
- Urban sociology (34)
- Sociology of health (109)
- Sociology of culture (32)
- Economic sociology (182)
- Ages of life (57)
- Demography (26)
- Criminology (5)
- Ethnology, anthropology (151)
- Social anthropology (97)
- Cultural anthropology (12)
- Political anthropology (11)
- Religious anthropology (1)
- Science studies (33)
- History of science (4)
- Sociology of science (20)
- Philosophy of science (6)
- Urban studies (37)
- Geography (190)
- History (282)
- Economic history (74)
- Industrial history (26)
- Rural history (5)
- Urban history (6)
- Women's history (21)
- Labour history (145)
- Social history (95)
- Economy (975)
- Political economy (102)
- Economic development (140)
- Labour, employment
- Management (195)
- Political studies (338)
- Political science (75)
- Political history (10)
- International relations (15)
- Political and social movements (65)
- Political sociology (42)
- Governance and public policies (157)
- Political institutions (14)
- Wars, conflicts, violence (10)
- Law (103)
- Legal history (18)
- Sociology of law (42)
- Sociology (818)
- Mind and language (396)
- Thought (47)
- Philosophy (26)
- Intellectual history (6)
- Cognitive science (7)
- Religion (8)
- Psyche (72)
- Psychoanalysis (10)
- Psychology (66)
- Language (33)
- Linguistics (15)
- Literature (15)
- Information (77)
- Representation (63)
- Cultural history (6)
- History of art (5)
- Heritage (6)
- Visual studies (2)
- Cultural identities (30)
- Architecture (4)
- Education (155)
- History of education (15)
- Educational sciences (113)
- Epistemology and methodology (100)
- Thought (47)
- Periods (156)
- Prehistory and Antiquity (1)
- Middle Ages (3)
- Early modern (9)
- Sixteenth century (1)
- Eighteenth century (3)
- French Revolution (1)
- Modern (154)
- Nineteenth century (15)
- Twentieth century (42)
- Twenty-first century (61)
- Prospective (17)
- Prehistory and Antiquity (1)
- Zones and regions (168)
- Africa (38)
- North Africa (12)
- Sub-Saharan Africa (8)
- America (28)
- United States (6)
- Canada (4)
- Latin America (11)
- Asia (19)
- Near East (1)
- Indian world (4)
- Southeast Asia (2)
- Far East (8)
- Europe (112)
- Belgium (6)
- Central and Eastern Europe (1)
- France (42)
- British and Irish Isles (2)
- Italy (2)
- Mediterranean regions (4)
- Germanic world (6)
- Baltic and Scandinavian countries (1)
- Iberian Peninsula (2)
- Switzerland (1)
- Oceania (3)
- Africa (38)
Places
- Africa (58)
- Asia (4)
- Europe (656)
- North America (27)
- Oceania (1)
- South America (8)
