Ces journées visent à permettre aux chercheurs travaillant sur les questions de santé au travail dans le domaine des sciences humaines et sociales de dresser un bilan, de questionner l’état des lieux des travaux en cours et de réfléchir collectivement à des perspectives de travail et de collaboration. Leur objectif est de procéder à un inventaire et à une discussion des grandes approches mobilisées et mobilisables et de permettre une rencontre au sein d’un milieu de recherche encore assez éclaté. De ce fait le colloque laissera une place importante aux débats avec l’ensemble des participants.

Journées d’échanges

"Santé au travail : quels nouveaux chantiers pour les sciences humaines et sociales ? "

organisées dans le cadre du GSPE-PRISME – MISHA Strasbourg, avec le concours du CNRS - Axe Risques et Crises Collectifs de la MSH-Alpes

6 et 7 février 2008
Strasbourg - MISHA Maison Interuniversitaire des Sciences de l'Homme-Alsace

Ces journées visent à permettre aux chercheurs travaillant sur les questions de santé au travail dans le domaine des sciences humaines et sociales de dresser un bilan, de questionner l’état des lieux des travaux en cours et de réfléchir collectivement à des perspectives de travail et de collaboration. Leur objectif est de procéder à un inventaire et à une discussion des grandes approches mobilisées et mobilisables et de permettre une rencontre au sein d’un milieu de recherche encore assez éclaté. De ce fait le colloque laissera une place importante aux débats avec l’ensemble des participants.

Programme

6 février 2008, 10h00-18h00

Session 1 - L’action publique dans le secteur de la santé au travail
Cette première session vise à mettre en évidence certaines spécificités des politiques publiques de santé au travail ainsi que la façon dont elles ont été analysées par les acteurs du domaine ou les chercheurs qui ont investi ces questions. Quelles formes revêtent ces politiques publiques ? Quels acteurs impliquent-elles ? Quelles difficultés rencontrent-elles dans leur mise en œuvre ?

• La santé au travail : un domaine d’action publique comme un autre ?
  Emmanuel Henry, Politiste, Maître de conférences à l’Institut d’Etudes Politiques de Strasbourg, GSPE-PRISME
• Le mouvement ouvrier et les maladies professionnelles
  Jean-Claude Devinck, Historien, Doctorant à l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales
• L’angle mort de l’action publique dans le domaine de la santé au travail : l’activité de travail des professionnels de la réparation ou autres
  Jorge Munoz, Sociologue, Maître de conférences, Université Bretagne Occidentale, ARS EA 3149, MSHB, Université Bretagne Européenne
  

Session 2 - La production des connaissances et de l’expertise en santé travail
Les processus de production des connaissances en santé travail sont tout sauf linéaires, tout comme ceux qui aboutissent à produire une expertise pour les acteurs amenés à prendre des décisions. De quels travaux dispose-t-on pour appréhender les difficultés de ces processus ? Quelles sont leurs caractéristiques ? Comment analyser les liens entre ces processus et les phases de négociation entre partenaires sociaux ? Quelles sont les évolutions contemporaines, notamment liées au rapprochement des logiques de gestion du risque professionnel avec d’autres politiques sanitaires ?

• Experts et militants : les nouveaux acteurs de la santé au travail
  Marcel Goldberg, Épidémiologiste, Professeur à l’Université Versailles-Saint-Quentin, Inserm Unité 687 et Département Santé Travail – InVS
• Les études statistiques en santé au travail : ressources et pièges
  Serge Volkoff, Statisticien-ergonome, Directeur de recherche au Centre d’études de l’emploi
• Les affections périarticulaires : reconnaissance institutionnelle et visibilité sociale
  Nicolas Hatzfeld, Historien, Maître de conférences à l’Université d'Evry
• Parcours professionnels et reconnaissance en maladie professionnelle de patients atteints de cancer : enquête pluridisciplinaire en Seine-St-Denis
  Michaël Lévy, Sociologue, Chargé d’études, GIS-SCOP

7 février 2008, 9h00-13h00

Session 3 - De l’entreprise aux espaces de débat public : qualifier et négocier la santé au travail
Quels sont les processus par lesquels des problèmes deviennent catégorisés comme relevant de la santé au travail et les difficultés particulières de ces processus dans les entreprises comme dans un cadre extérieur plus large ? Comment comprendre ces spécificités ? Quels sont les facteurs qui peuvent les expliquer ? Quelles recherches est-il nécessaire d’engager ?

• Ce que le stress veut dire. Une approche sociologique des contraintes psychosociales au travail
  Marc Loriol, Sociologue, Chargé de recherche CNRS, Laboratoire Georges Friedmann
• Clinique du travail et santé mentale
  Dominique Lhuilier, Psychologue du travail, Professeure au CNAM, Centre de recherche sur le travail et le développement
• Les résistances à accepter le point de vue du travail pour instruire les questions de santé au travail
  Ghislaine Doniol-Shaw, Ergonome CNRS, Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés, UMR CNRS 8134

Comité d’organisation :

• Soraya Boudia (IRIST, ULP Strasbourg)
• Renaud Crespin (CRAPE, CNRS Rennes)
• Emmanuel Henry (GSPE, IEP Strasbourg)
• Paul Jobin (CRESP, Université Paris Diderot)
• Jean-Noël Jouzel (PACTE, IEP Grenoble)
• Marc Loriol (Laboratoire Georges Friedmann, CNRS Paris)
• Jay Rowell (GSPE, CNRS Strasbourg)

Inscription gratuite mais obligatoire
Bulletin d’inscription disponible prochainement à l’adresse suivante :
http://www-urs.u-strasbg.fr/fr/recherche/recherche/colloques-et-journees-d-etudes.html