Date limite des envois de résumés de communication : 19 décembre 2009

Grâce à l’apport des travaux féministes, les grands principes fondateurs de la relation travail/famille et leur évolution à l’épreuve de la modernisation des modes de vie sont à présent nombreux, connus et reconnus. Après une longue période d’analyses et de déconstructions épistémologiques, l’ensemble de ces travaux s’accordent à penser que les logiques de régulation traditionnelles de l’articulation travail/famille touchent à leur point d’horizon. Mais, paradoxalement, la recherche sur les alternatives possibles aux principes fondateurs reste peu balisée et peu structurée, surtout en France. Imaginer des perspectives alternatives aux fondements genrés de la relation travail/famille constitue pourtant une des voies majeures vers l’effectivité du droit fondamental à l’égalité entre hommes et femmes. Le colloque propose de faire le point des travaux existants sur ces alternatives et/ou leurs conditions d’émergence. Le colloque entend particulièrement privilégier les approches globales et relationnelles qui tiennent compte des multiples registres stratégiques, institutionnels et cognitifs qui président à la construction (et à la dynamique de changement) des phénomènes sociaux.

L’appel à communication complet et toutes les informations complémentaires sont disponibles sur le site du colloque : http://colloquemodelesconciliation2010.yolasite.com/

Responsables scientifiques et Comité d'organisation

Chantal Nicole Drancourt (Cnrs-Lise-Cnam ;Paris); Sandrine Dauphin (Cresppa-Cnrs-Paris) ; Barbara Lucas (Département de science politique et Resop, Université deGenève) ; Olivier Giraud (CNRS-Centre Marc Bloch ; Berlin)

Comité scientifique

Nancy Fraser parraine le colloque,

Christine Bellavoine ; Isabelle Berrebi Hoffman ; Jacques Commaille ; Jeanne; Fagnani ; Bernard Fusulier ; Jacqueline Heinen ; Michel Lallement ; Marie thérèse Letablier, Jane Lewis ; Catherine Marry; Claude Martin; Dominique Meda ; Pascale Molinier ; Olivier Thévenon.