Les journées d’histoire de la comptabilité et du management, aujourd’hui Journées d’histoire du management et des organisations, constituent depuis leur première édition en 1995, un rendez-vous annuel incontournable pour ceux qui s’intéressent à l’histoire et à la gestion. Elles rassemblent des gestionnaires, historiens, juristes, sociologues et économistes. Comme chaque année, toutes les propositions de communications sont les bienvenues, mais nous souhaitons néanmoins proposer un axe de réflexion sur le thème de l’innovation.

Since its inception in 1995, the Accounting and Management History Conference, now History of Management and Organizations Conference, has remained an essential rendezvous for those interested in history and management. It brings together researchers in accounting, management, history, sociology, law and economics.Like every year all the papers proposed are welcome, however we would like to recommend an axis of reflection. Thus, the Association d’Histoire du Management et des Organisations (AHMO), the Institut de Recherche en Gestion (IRG, Université Paris-Est), and the Université Paris-Est – Marne-La-Vallée, with the support of the Association Francophone de Comptabilité, launch a call for papers on the theme of Innovation.

Argumentaire

À la rencontre de la technologie, des besoins de l’utilisateur et des contraintes du marché, l’innovation touche toutes les fonctions de l’entreprise. On distingue ainsi traditionnellement quatre types d’innovations : innovation de produit, de procédé, marketing ou organisationnelle. Au cours de ces 19e Journées d’Histoire du Management et des Organisations, nous souhaitons aborder l’innovation dans son épaisseur historique et en contexte, en envisageant dans leur diversité les pratiques innovantes.

Nous suggérons ici certaines approches :

• étudier les pratiques de conception, s’intéressant aux mécanismes cognitifs et organisationnels en jeu dans la créativité et l’innovation
• proposer une approche des milieux innovants, des réseaux et des transactions que génèrent les collectifs de l’innovation
• questionner les modèles et outils de gestion de l’innovation, dans leur dimension historique
• analyser les modalités de la légitimation, de l’appropriation et de la diffusion de l’innovation
• étudier les institutions de l'innovation, à travers notamment le rôle des brevets
• Enfin, la thématique de l’innovation pose la question de la résistance des acteurs au changement.

Dans la continuité des précédentes Journées, sont attendues des communications à caractère historique couvrant les domaines de la comptabilité, du management ainsi que ceux de la stratégie, du nouveau management public, du marketing, de la finance...
Comme chaque année, toutes les propositions de communication intégrant une dimension historique sont bienvenues.

• Tutorat de thèses / Atelier méthodologique

Cette journée est ouverte à tous les participants.
Les Journées d’Histoire débuteront par un atelier doctoral organisé le 26 mars, comprenant un tutorat de thèses d’histoire du management et des organisations, et, l'après-midi, un atelier méthodologique portant sur "L'Ecriture de l'Histoire", par Patrick Fridenson.
Les doctorants souhaitant présenter leurs recherches à l’occasion de cet atelier devront fournir un document d’une dizaine de pages maximum spécifiant leur champ de recherche (thème, questions de recherche), le cadre théorique ou l’articulation théorique de la thèse, leur démarche méthodologique, les premiers résultats (le cas échéant), leurs principales références bibliographiques.
Les doctorants en début de thèse sont encouragés à participer.

Modalités de soumission

Date limite de soumission des textes des communications (30 000 signes minimum – 70 000 signes maximum) :

15 décembre 2013

• Décision du comité de lecture : 19 janvier 2014
• Version définitive des textes : 9 février 2014
• Les propositions devront être envoyées en français ou anglais accompagnées d’un résumé en
• français et anglais à l’adresse suivante : jhmo@univ-mlv.fr
• Chaque proposition de communication fera l’objet d’une lecture anonyme.

Contact : jhmo@univ-mlv.fr
Site internet : https://sites.google.com/site/jhmo2014/home

Comité scientifique

• Amina Bécheur
• Eugénie Briot
• Ludovic Cailluet
• Pierre Labardin
• Eve Lamendour
• Yannick Lemarchand
• Michel du Moutier
• Marc Nikitin
• Muriel Petit
• Eric Pezet
• Nicolas Praquin
• Pierre Prétou
• Béatrice Touchelay
• Catherine Vuillermot

Comité d'organisation

• Marianne Abramovici
• Eugénie Briot
• Cécile Fonrouge
• Cédric Poivret
• Mathias Szpirglas

Argument

At the meeting point of technology, user needs and market constraints, innovation has an effect on every function of the enterprise. Four types of innovation are usually distinguished: product innovation, process innovation, marketing or organizational innovation.
During this 19th Management and Organizations History Conference, we would like to tackle the subject of innovation within its historical depth and context, considering innovating practices in their broad diversity.

We suggest here some approaches:

• study the conception practices related to cognitive and organizational mechanisms at stake in innovation and creativity
• give an insight into innovative environments, networks and transactions generated by innovating teams
• question the models and tools of innovation management, in their historical dimension
• analyze the justification, appropriation and diffusion methods of innovation
• study the institutions of innovation, in particular through the role of patents
• describe the emerging markets of innovation, and highlight the tools which enable a greater contact with them
• At last, the theme of innovation raises the problem of resistance to change by the people involved.

In continuity with what was requested during previous conferences, we are expecting papers of an historical nature that cover the fields of accounting, management as well as strategy, new public management, marketing and communication, especially financial communication.
As has been the practice every year, we welcome all communications that have an historical
dimension 

• PhD guidance / Methodological workshop

All participants are welcome
The conference will start by a PhD workshop on March, 26th, including a guidance of PhD
researches, and in the afternoon, a methodological workshop about "How to write history?",
presented by Patrick Fridenson.
All interested PhD students are required to submit a report. This report should not exceed 10
pages and detail their research proposals (topic, questions), their theoretical framework or
discussion on the theory of their thesis, their methods and preliminary results, and eventually
their main bibliographical references.
PhD students in early and middle stages of their PhD research project are particularly encouraged to participate.

Submission guidelines

Submission deadline for completed papers (min. 30.000 – max. 70.000 characters):

December 15th, 2013

• Decision of the scientific committee: January 19th, 2014
• Final version: February 9th, 2014
• The completed papers in French or English including two abstracts in French and English have to be submitted to the following email address: jhmo@univ-mlv.fr
• Papers will be subject to a-blind review.

Contact : jhmo@univ-mlv.fr
Website : https://sites.google.com/site/jhmo2014/home

Scientific committee

• Amina Bécheur
• Eugénie Briot
• Ludovic Cailluet
• Pierre Labardin
• Eve Lamendour
• Yannick Lemarchand
• Michel du Moutier
• Marc Nikitin
• Muriel Petit
• Eric Pezet
• Nicolas Praquin
• Pierre Prétou
• Béatrice Touchelay
• Catherine Vuillermot

Organizing committee

• Marianne Abramovici
• Eugénie Briot
• Cécile Fonrouge
• Cédric Poivret
• Mathias Szpirglas