Pour ce poste, est recherché(e) un ou une spécialiste de l’histoire de l’État, des institutions politiques et des politiques publiques en privilégiant pour celles-ci l’étude de leur élaboration juridique et administrative. Tous les domaines de recherche liés à ces thématiques sont bienvenus avec une préférence pour l’histoire du XX^e siècle, entendue au sens le plus large du terme. Une solide connaissance du XIX^e siècle sera fortement appréciée. La capacité à enseigner l’histoire des idées et des concepts politiques sera un atout supplémentaire. Les candidats doivent démontrer leur ouverture au droit constitutionnel, au droit public et à la science politique.

Proposé par le Centre et le Département d’Histoire de Sciences Po, ce poste a pour objet de renforcer le développement de l’histoire politique du Centre d’histoire de Sciences Po. Les travaux du Centre d’Histoire se déploient fondamentalement autour de l’axe d’histoire politique, comprise dans toutes ses dimensions.

Profil général

Ce poste a pour objet de renforcer le développement de l’histoire politique du Centre d’histoire de Sciences Po. Les travaux du Centre d’histoire de Sciences Po se déploient fondamentalement autour de l’axe d’histoire politique, comprises dans toutes ses dimensions. Pour ce poste, nous recherchons un ou une spécialiste de l’histoire de l’Etat, des institutions politiques et des politiques publiques en privilégiant pour celles-ci l’étude de leur élaboration juridique et administrative. Tous les domaines de recherche liés à ces thématiques sont bienvenus avec une préférence pour l’histoire du 20^e siècle, entendue au sens le plus large du terme. Une solide connaissance du 19^e siècle sera fortement appréciée. La capacité à enseigner l’histoire des idées et des concepts politiques sera un atout supplémentaire. Les candidats doivent démontrer leur ouverture au droit constitutionnel, au droit public et à la science politique. Le poste est plutôt centré sur la France mais les candidats doivent démontrer une aptitude à la pratique de l’histoire comparée, transnationale ou connectée. Ils doivent également avoir une stature internationale par leurs recherches, leurs activités professionnelles, leurs expériences d’enseignement, leurs publications et leurs compétences linguistiques. Un bon niveau d’anglais est indispensable.

Fonctions

Recherche

Par ses publications, le ou la candidat(e) aura démontré sa capacité à mener des recherches innovantes et reconnues internationalement. Les candidats devront aussi démontrer leur insertion dans les réseaux scientifiques internationaux les plus actifs sur les thèmes. La capacité à chercher des financements pour la recherche, y compris pour les doctorants, sera un atout. Le professeur participera pleinement à la formation des étudiants et à l’encadrement des thèses.

Enseignement

Le service d’enseignement s’effectue dans les trois niveaux d’enseignement offerts par Sciences Po : collège universitaire, masters et Ecole doctorale, sur le campus de Paris ou l'un des campus en région. Outre ses enseignements en master recherche et en formation doctorale, le professeur recruté aura des enseignements à assurer dans l’Ecole des affaires publiques et à s’investir dans celle-ci aux côtés de collègues juristes, politistes, sociologues, économistes mais aussi de professionnels non académiques. La capacité du ou de la candidat(e) à enseigner sur des domaines et des objets qui dépassent les strictes limites de ses intérêts de recherche et sa connaissance des débats internationaux qui animent aujourd’hui l’histoire seront particulièrement appréciées.

Conditions de recrutement

Contrat à durée indéterminée

Traitement mensuel brut : 3 800 euros

Tous les candidats intéressés par ce poste peuvent dès à présent prendre contact avec la direction scientifique de Sciences Po en adressant (sous un format électronique) une lettre d’intention, un CV et des éléments concernant les publications à Marc Lazar, président du comité de sélection et directeur du Centre d’Histoire : marc.lazar©sciencespo.fr

Le poste sera publié officiellement au mois de mars 2015.

La procédure qui suivra sera celle prévue pour les recrutements d’enseignants-chercheurs sur des emplois publics. Les professeurs non français ou titulaires dans des établissements hors de France qui ne sont pas qualifiés par le Conseil national des Universités (CNU) doivent obtenir la validation du Conseil scientifique de Sciences Po afin de savoir s’ils sont éligibles à cet emploi.

Il leur est demandé de se manifester auprès du Centre d’histoire de Sciences Po

dès maintenant et avant le 1^er mars 2015

en écrivant à son directeur, le professeur Marc Lazar (marc.lazar@sciencespo.fr).

Une fois le poste publié, les candidats disposeront d’un mois pour saisir leur dossier de candidature dans la base « Galaxie » du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la recherche.

Composition du comité de sélection

Membres internes

• Marc Lazar, professeur des Universités à Sciences Po, directeur du Centre d’histoire de Sciences Po, président du comité
• Patrick Le Galès, directeur de recherche CNRS au Centre d’études européennes de Sciences Po et professeur à Sciences Po
• Claire Lemercier, directrice de recherche CNRS au Centre de sociologie des organisations, Sciences Po/CNRS
• Paul-André Rosental,professeur des Universités à Sciences Po, directeur adjoint à la recherche du Centre d’histoire de Sciences Po

Membres externes

• Jean-François Chanet,recteur de l’Académie de Besançon, chancelier des Universités
• Olivier Dard, professeur des Universités à l’Université Paris 4
• Pascale Gonod,professeure des Universités à l’Université Paris 1
• Noel Whiteside, professeure à l’Université de Warwick