Encontra-se aberto concurso para a atribuição de (1 - uma) Bolsa de Pós-Doutoramento, no âmbito do CIDEHUS – Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora, Projeto UID/HIS/00057/2013, com o apoio financeiro da FCT/MEC através de fundos nacionais e quando aplicável cofinanciado pelo FEDER, no âmbito do Acordo de Parceria PT2020

The CIDEHUS (Interdisciplinary Center of History, Cultures and Societies of University of Évora) is opening the call for 1 post-doctoral research fellowship in the field of Anthropology and Cultural Heritage, within the framework of UID/HIS/00057/2013 Project, with finantial support from FCT/MEC (through national funds, eventually co-financed by FEDER (PT2020 Partnership agreement).

Apresentação

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de (1 - uma) Bolsa de Pós-Doutoramento, no âmbito do CIDEHUS – Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora, Projeto UID/HIS/00057/2013, com o apoio financeiro da FCT/MEC através de fundos nacionais e quando aplicável cofinanciado pelo FEDER, no âmbito do Acordo de Parceria PT2020, nas seguintes condições:

Área Científica

Antropologia e Património Cultural 

Requisitos de admissão

•  Doutoramento;
•  Experiência nas diferentes áreas relacionadas com o património;
•  Publicações em revistas internacionais com arbitragem científica;
•  Experiência comprovada de investigação e de participação em projetos internacionais;
•  Domínio da Língua Inglesa, falada e escrita;
•  Disponibilidade para fixar residência em Portugal; 

Requisitos preferenciais

•  Formação complementar na área de Património Cultural;
•  Formação e/ou conhecimentos comprovados em projecto na área das humanidades digitais;
•  Conhecimento, em publicações e/ou projecto, dos aspectos teórico dos processos de patrimonialização e da avaliação dos impactos nas comunidades;
•  Competências demonstradas, em publicação e/ou projecto, na gestão informatizada dos documentos e da informação recolhida;
•  Capacidade e competência para trabalho de terreno, nomeadamente de tipo etnográfico;
•  Competências e sensibilidade, demonstrada na carta de motivação ou no projecto a apresentar, para pensar e promover o papel dos museus relacionados com o património imaterial;
•  Competências para lidar com o património imaterial na sua projecção com os espaços públicos; 

As competências, além da documentação a entregar, devem ser comprovadas na carta de motivação e na apresentação de um projecto de trabalho até 2000 palavras, que articule estes aspectos e os indicadores de realização com o projecto estratégico do CIDEHUS, concebido para um 1 ano renovável.

Para os candidatos que constarem na short list final, o projecto será debatido e avaliado no âmbito de uma entrevista. 

Plano de trabalhos

Na actividade de Formação: apoio à formação avançada, em especial, em cursos on line. Levantamento, no terreno, dos recursos do património imaterial da região sul do país. Análise de processos de patrimonialização e da forma como esses processos foram vividos pelas diferentes comunidades e publicação dos resultados dessa reflexão. Organização de encontros científicos e técnicos que façam o ponto da situação do processo de investigação. Estudo do papel como os museus da região têm conseguido incorporar o património imaterial nas suas actividades e análise de alternativas concretas de incorporação. Organização de um debate alargado em torno da ligação do património imaterial com os espaços, públicos ou não, a que estão ligados e da forma como se pode preservar a continuação dessa ligação. Apoio à manutenção e crescimento das redes de cooperação internacional existentes. Apresentação regular a revistas de referência dos resultados para publicação

Legislação e regulamentação aplicável

A concessão da Bolsa de Investigação será realizada mediante a celebração de um contrato entre a Universidade de Évora e o bolseiro, nos termos do Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Évora (Ordem de Serviço nº1/2011), Lei nº40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica) e Regulamento de Bolsas e Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia em vigor (www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/RegulamentoBolsasFCT2015.pdf

Local de trabalho

O trabalho será desenvolvido no CIDEHUS – Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora, sob a orientação científica de Filipe Themudo Barata.

Duração da bolsa

A bolsa terá a duração de 1 ano, com início previsto em Setembro de 2015. O contrato de bolsa poderá ser renovado, até ao limite máximo de 6 anos, não podendo, contudo, ser imputado no projeto em questão para além do período de elegibilidade do mesmo.

Valor do subsídio de manutenção mensal

O montante da bolsa corresponde a 1.495,00 €, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores), mais seguros, sendo os pagamentos efectuados mensalmente, através de cheque ou transferência bancária.

Critérios de selecção

1ª Fase:

- Apreciação do curriculum (pontuação – 0-50) + projeto (pontuação – 0-40) + carta de motivação (pontuação – 0-10);

2ª Fase:

- Entrevista aos candidatos (até ao máximo de 7) com maior pontuação na 1ª fase, (poderá ser feita por videoconferência ou Skype) – pontuação 0-100.

A concessão da bolsa encontra-se dependente do cumprimento dos requisitos previstos neste aviso de abertura, do resultado da avaliação científica, da receção da documentação exigida e da disponibilidade orçamental da entidade financiadora.

Composição do Júri de Selecção

Presidente: Prof. Doutor Filipe Themudo Barata

1.º Vogal – Prof.ª Doutora Filomena Gonçalves

2.º Vogal – Prof. Doutor José Rodrigues dos Santos

1.º Suplente – Prof. Doutor João Rocha

2.º Suplente – Prof.ª Doutora Antónia Fialho Conde

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Os resultados finais da avaliação serão publicitados no CIDEHUS, Palácio do Vimioso da Universidade de Évora, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos admitidos notificados através de e-mail. Nos termos de direito de audiência prévia dos interessados o projeto de Classificação Final será anunciado por qualquer meio escrito a todos os interessados.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto no período de

19 de Junho a 6 de Julho de 2015

e os resultados da selecção serão publicados antes do final de Julho de 2015.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos:

• Curriculum Vitae detalhado (deverá obrigatoriamente mencionar os graus académicos, as áreas científicas e as classificações obtidas na licenciatura, mestrado, doutoramento e formações posteriores);
• fotocópias simples dos certificados de habilitações;
• carta de motivação;
• projeto de investigação, redigido com um máximo de 2000 palavras, no qual deverá articular o as tarefas propostas com o projeto estratégico  do CIDEHUS. É obrigatória a entrega de um cronograma com uma milestone prevista para um prazo inferior a 12 meses. Para mais informações sobre o projecto estratégico, ver a página web do centro http://www.cidehus.uevora.pt/ e http://gdoc.uevora.pt/388960  
• 2 cartas de recomendação;
• fotocópia ou link para o conteúdo integral de 1 ou 2 publicações que considere expressivas das suas competências;
• outros documentos comprovativos que considere relevantes.

NOTA: a carta de recomendação e o projeto deverão ser redigidos em Português/Inglês / Espanhol/ Francês (à escolha do candidato). 

As candidaturas deverão ser remetidas por correio ou e-mail, com indicação da referência “BPD – Antropologia”, para: 

CIDEHUS.UE

Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora

Palácio do Vimioso

Largo do Marquês de Marialva, n.º 8

Apartado 94

7000-809 Évora

e-mail: cidehus@uevora.pt  

Presentation

The CIDEHUS (Interdisciplinary Center of History, Cultures and Societies of University of Évora) is opening the call for 1 post-doctoral research fellowship in the field of Anthropology and Cultural Heritage, within the framework of UID/HIS/00057/2013 Project, with finantial support from FCT/MEC (through national funds, eventually co-financed by FEDER (PT2020 Partnership agreement).

Scientífic Domain

Anthropology and Cultural Heritage

Admission Requirements

•  PhD;
•  Experience in the different areas related with Heritage;
•  Publications in International Journals with referees;
•  Proved experience in investigation and participation in international projects;
•  English language fluency (written and spoken);
•  Availability to reside in Portugal;

Preferential requirements

•  Additional trainig (post-doc) in Cultural Heritage subjects;
•  Training and/or proved skills in the area of Digital Humanities;
•  Capacity (as proved by publications or projects) to deal with the theoretical aspects of the processes of patrimonialization and the evaluation of their impact on communities;
•  Competence (as proved by publications or projects), in digital documents and field information management;
•  Ability to do fieldwork, namely of an ethnographic character;
•  Competence and willingness, duly demonstrated in the motivation letter, or in the project to be submitted, to rethinking and to promoting the Intangible Heritage related museums’ role;
•  Ability to deal with Intangible Heritage in assuring its projection towards public spaces;

The mentioned competences should be demonstrated through two documents to be submitted:

•  A motivation letter exposing the reasons for the special interest in this post and
•  A Work Project with up to 2000 words, which should connect the above mentioned aspects with the achievement indicators required by the CIDEHUS’ Strategic Project, with a horizon of a year, renewable.

Candidates selected to integrate the final short list will be asked to expose and debate their work project in a meeting with the Jury.

Working Program

i) Training: Support to advanced training, particularly in online courses.

ii) Fieldwork: Intangible Heritage resources’ inventorying in the South of the country. Analysing patrimonialization processes, namely the way they are or were seen by the concerned communities and publishing the results of that reflexion.

iii) Organizing scientífic and technical meetings, in order to make the point on the current research. Studying the ways in which regional museums have integrated Intangible Heritage in their activities and proposing concrete alternatives to reinforce that integration.

iv) Organizing a wide debate concerning the relationship between Intangible Heritage and public and other spaces, aiming at preserving and enhancing that relationship.

v) Cooperating in the functionning and the growth of existing international networks.

vi) Regularly submitting results of these activities to reference journals.

Relevant Legislation

The fellowship will be attributed through a contract between the University of Évora and the selected candidate, in the terms of “Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Évora (Ordem de Serviço nº1/2011)”, according to the “Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica (Lei nº40/2004 de 18 de Agosto)” and the “Regulamento de Bolsas e Investigação” da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, as presently valid.

 (www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/RegulamentoBolsasFCT2015.pdf

Workplace

The fellow will work at CIDEHUS – Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora, under the scientific supervision of Professor Filipe Themudo Barata.

Duration of the Fellowship

one year, beginning in September 2015, renewable for a maximum of six years. The fellowship will not be linked to the above mentioned project, beyond the period of this project’s eligibility.

Amount of the Fellowship

The monthly subsidy will be of 1.495,00 €, to which insurance costs will be added, in conformity with the fellowships’ table as they are directly attibuted by FCT, I.P. in this country. (See

http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores). Payments will be made every month, by bank check or by banking transfer.

Selection criteria

1st Phase:

- Curriculum evaluation (from 0 to 50 points) + project (from 0 to 40 points) + motivation letter (from 0 to10 points);

2nd Phase:

- Interview with candidates (maximum 7) having obtained the highest number of points during the first phase. The interview may take place through videoconference or via Skype (from 0 to 100 points).

The fellowship will be attributed, depending on the fulfillment of the above described requisites, on the reception of all documentation required, on the scientific evaluation and on the financing institution’s budget availability.

Jury composition

President: Doutor Filipe Themudo Barata

1.º Member – Doutor Filomena Gonçalves

2.º Member – Doutor José Rodrigues dos Santos

1.º Alternate Member – Doutor João Rocha

2.º Alternate Member – Doutor Antónia Fialho Conde

Form of advertising / notification of results:

The final results of the evaluation will be published in CIDEHUS, Palácio do Vimioso of Évora University, through list sorted by final score obtained, and all candidates notified by e-mail.

Deadline for application

The call will be open from the

19 June to 6th July 2015

and the selection results will be published before the end of July 2015.

Application

The application must include the following documents:

•  Detailed CV (must mention the academic degrees, scientific areas and the marks obtained in the bachelor, master, doctoral and later training experiences that eventually gather);
•  Simple photocopy of certificates;
•  Motivation letter;
•  Research project, written with a maximum of 2000 words, which should connect the proposed tasks with the CIDEHUS Strategic project. For this, is mandatory a milestone scheduled for a period shorter than 12 months. For more information on the strategic project, see CIDEHUS website http://www.cidehus.uevora.pt/ and http://gdoc.uevora.pt/388960
•  Two letters of recommendation;
•  Copy or link to the full content of 1 or 2 publications that you consider expressive of your skills;
•  Other documents considered relevant.

NOTE: the letter of motivation and the project must be written in one of the following languages: Portuguese / English / Spanish / French

Applications should be sent by post mail or by email, including in the subject “Application to Post-Doctoral Fellowship – Anthropology – CIDEHUS – UID/HIS/00057/2013”, to:

CIDEHUS.UE

Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora

Palácio do Vimioso

Largo do Marquês de Marialva, n.º 8

Apartado 94

7000-809 Évora

e-mail:

cidehus@uevora.pt