L'École des sciences de l'information (ÉSIS) sollicite des candidatures de professeur(e) menant à la permanence au rang d’agrégé(e) ou de titulaire, pour assumer le poste de directeur/trice de l’école. 

The School of Information Studies (ÉSIS) at the University of Ottawa invites applications for a tenure-track position at the rank of Associate or Full professor in Information Studies. The School is seeking an outstanding scholar in Information Studies to assume responsibilities for the directorship of the School. 

Présentation

L'École des sciences de l'information (ÉSIS) sollicite des candidatures de professeur(e) menant à la permanence au rang d’agrégé(e) ou de titulaire, pour assumer le poste de directeur/trice de l’École.

L’ÉSIS est la première école de sciences de l'information bilingue (français / anglais) en Amérique du Nord et elle a reçu une accréditation complète de l’ALA cinq ans seulement après ses débuts. Le corps professoral est composé de quatre professeurs à temps plein, de sept professeurs en double affectation et de six professeurs auxiliaires appartenant non seulement à diverses unités académiques à l'Université d'Ottawa (soit droit, traduction et communication), mais aussi au sein de la communauté professionnelle.

L’ÉSIS offre une maîtrise en sciences de l’information (MSI) ainsi qu’un diplôme d’études supérieures en sciences de l’information à travers un programme qui a tissé des liens avec les principaux organismes et employeurs de la région de la capitale nationale afin de suivre les évolutions et tendances de la profession : la Bibliothèque et Archives Canada (BAC), la bibliothèque du Parlement, la bibliothèque scientifique nationale, les musées nationaux, les deux bibliothèques publiques (Ottawa et Gatineau), trois bibliothèques universitaires (uOttawa, Carleton et Université du Québec en Outaouais), ainsi qu'un large éventail de centres d’information de ministères fédéraux, d’ONG et d’institutions privées.

L'ÉSIS joue un rôle actif au sein du programme de doctorat interdisciplinaire en affaires électroniques (en collaboration avec l'École de gestion Telfer et l’École de science informatique et de génie électrique). Dans le cadre de ce programme, l’ÉSIS offre des cours obligatoires mais aussi facultatifs et les membres du corps professoral participent à la supervision de thèses de maitrise et de doctorat. Ajoutons à ceci que la maîtrise en sciences de l’information (MIS) est aussi offerte avec une spécialisation en science, société et politique publique (en collaboration avec l’Institut de recherche sur la science, la société et la politique publique). Les membres du corps professoral de l'ÉSIS sont également engagés activement dans le développement du nouveau programme en Humanités numériques de la Faculté des arts.
Les domaines de recherche du corps professoral sont - mais ne se limitent pas - la politique d'information, le libre accès, l'extraction d'informations dans les données scientifiques, la préservation de l’information numérique, l'apprentissage
organisationnel et les pratiques d'information (pour plus de détails, consultez http://arts.uottawa.ca/esi/).

Conditions d'emploi et rémunération

La date d’entrée en fonction sera le 1er juillet 2016 (ou le 1er septembre 2016), et le salaire sera déterminé en fonction du rang et conformément à la convention collective de l'Association des Professeurs de l'Université d'Ottawa.

Les échelles salariales peuvent être consultées en cliquant sur le lien suivant :

http://www.apuo.ca/auto-draft/salary_info/?lang=fr

Eligibilité

Pour ce poste, le/la candidat(e) sélectionné(e) devra :

•  détenir un Ph.D. en sciences de l'information ou dans un domaine connexe et devra être activement bilingue en anglais et en français. Un MSI (ou équivalent) et/ou une expérience professionnelle pertinente seront un atout.
•  démontrer un fort leadership académique et mettre en évidence ses qualités de gestionnaire et d’administrateur ;
•  avoir un excellent dossier de recherche (fonds, prix et reconnaissances) et de publications ;
•  avoir une solide expérience d’enseignement aux cycles supérieurs et de service à la communauté.

Le/La candidat(e) aura un solide dossier de financement de recherche, une expérience dans la supervision d’étudiants diplômés, et faire la démonstration de sa capacité à favoriser un climat collaboratif avec les étudiants, les collègues et les membres de la communauté. Il ou elle devra faire preuve de leadership afin de soutenir le développement de l'École; solidifier les relations stratégiques de l'École avec la communauté (organismes publics, bibliothèques, archives et musées), renforcer l’image de l'École au sein de la communauté; et attirer de nouvelles cohortes d'étudiants de haut calibre.

Candidature

La date limite pour poser sa candidature est

le 15 novembre 2015.

Cependant, le processus de recrutement se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit comblé. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique et devront comprendre :

• un lettre de motivation de trois pages (au maximum),
• un curriculum vitae,
• un dossier d'enseignement comprenant des évaluations de cours des étudiants,
• et un maximum de trois publications récentes. Un seul fichier électronique est préférable.
• Trois lettres de recommandation confidentielles seront exigées uniquement pour les candidats qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Le dossier du candidat doit être enregistrée en format MS Word ou PDF, et soumis à :

Alors que l'Université d'Ottawa prend en considération toutes les demandes reçues, seuls les candidats présélectionnés pour un examen plus approfondi seront contactés.
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Vice-rectorat associé aux affaires professorales au 613-562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Presentation

The School of Information Studies (ÉSIS) at the University of Ottawa invites applications for a tenure-track position at the rank of Associate or Full professor in Information Studies. The School is seeking an outstanding scholar in Information Studies to assume responsibilities for the directorship of the School. 

ÉSIS is the first bilingual (French / English) school of information studies in North America and received full ALA Accreditation in 2014, just five years after its inception. The four full-time faculty are complemented by seven cross-appointed professors and six adjunct professors drawn not only from a variety of academic units within the University of Ottawa (such as law, translation and communication), but also from the professional community.

ÉSIS offers a Master of Information Studies (MIS) and a Graduate Diploma in Information Studies (GDIS), through a program that is integrally connected to the pulse and trends of the leading knowledge centers and employers in the National Capital Region: Library and Archives Canada, the Library of Parliament, the National Science Library, the national museums and galleries, two major public library systems (Ottawa and Gatineau), three university libraries (uOttawa, Carleton and Université du Québec en Outaouais), as well as a wide range of information-based government departments, NGOs and private institutions. 

The School plays an active role in delivering the interdisciplinary Electronic Business Technologies Masters and Ph.D. programs (in collaboration with the Telfer School of Management and the School of Electrical Engineering and Computer Science). This role includes offering compulsory and elective courses as well as masters and doctoral supervisions. The MIS degree is now also offered with a specialization in Science, Society and Policy (in collaboration with the Institute for Science, Society and Policy). Faculty members of the School are also actively engaged in the Faculty of Arts’ nascent Digital Humanities program.

The faculty’s research profile currently includes but is not limited to information policy, open access, information extraction in scientific data, digital preservation, organizational learning and information practices (for more information, see http://arts.uottawa.ca/sis/). 

Conditions of employment

The start date of the appointment will be July 1, 2016 (or September 1, 2016), and the salary will be commensurate with the rank and in accordance with the Collective Agreement of the Association of Professors of the University of Ottawa.

The salary scales can be consulted here:

http://www.apuo.ca/benefits-resources/salary_info/

Eligibility

For this position, the candidates must:

• hold a Ph.D. in Information Studies or a related field, and be actively bilingual in English and French. An MIS (or equivalent) and/or relevant professional experience will be an asset. 
• have a strong record of successful and strategic academic leadership. Applicants should indicate their academic leadership strengths and highlight the managerial and administrative qualities they bring to the position.
• have an excellent record of research (funding, awards, prizes) and publications
• have a solid experience in graduate teaching and service.  

The candidate will have demonstrated leadership in her/his field, a strong record of research funding, strengths in mentorship, and a commitment to fostering a collaborative environment with students, colleagues, and community members. He or she will provide leadership in the growth and development of the School; strengthen the School’s strategic relationships with the information management community, libraries, archives and museums; enhance the profile of the School in the community; and continue to attract new cohorts of high caliber students.

Application procedure information 

The deadline for applications is November 15, 2015;

however, the search will continue until the position is successfully filled. Applications should be submitted electronically and be comprised of:

• a three-page cover letter (max.),
• curriculum vitae,
• a teaching dossier including student evaluations of teaching,
• and a maximum of three samples of written work. A single electronic file is preferred.
• Three confidential letters of reference will be required only for the candidates who are selected for interviews.

The application package should be saved in MS Word or PDF, and submitted to: 

While the University of Ottawa values all applications we receive; only those candidates short-listed for further consideration will be contacted.  

All qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadian citizens and permanent residents. When submitting your application, please indicate your current status.  The University of Ottawa is an equal opportunity employer. We strongly encourage applications from women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require by contacting the Office of the Associate Vice-President, Faculty Affairs at 613-562-5958. Any information you send will be handled respectfully and in complete confidence.