Ce contrat postdoctoral, d'une durée de huit mois, prévoit l’accompagnement d’une démarche participative d’évaluation d'un dispositif nommé « Des clowns en EHPAD ». Plusieurs dimensions du dispositif seront convoquées pour être évaluées : la conception du dispositif (description fine du dispositif tel qu’il a été élaboré par ses concepteurs mise en regard avec le dispositif tel qu’il est effectivement mis en œuvre ; la mise en œuvre du dispositif (analyse d’enregistrements vidéoscopés de « séances » d’intervention) ; les « effets » du dispositif (entretiens auprès de tous les partenaires concernés pour explorer le dispositif perçu et se focaliser sur ses apports.

Présentation du projet

Des clowns en EHPAD

(Ouvert en janvier 2017)

Ce contrat postdoctoral, d'une durée de 8 mois, prévoit l’accompagnement d’une démarche participative d’évaluation d'un dispositif nommé « Des clowns en EHPAD ». Plusieurs dimensions du dispositif seront convoquées pour être évaluées :

1. La conception du dispositif (description fine du dispositif tel qu’il a été élaboré par ses concepteurs mise en regard avec le dispositif tel qu’il est effectivement mis en oeuvre ;
2. La mise en oeuvre du dispositif (analyse d’enregistrements vidéoscopés de « séances » d’intervention).
3. Les « effets » du dispositif (entretiens auprès de tous les partenaires concernés pour explorer le dispositif perçu et se focaliser sur ses apports.

Cette évaluation se caractérisera surtout par sa dimension participative. L’Unité de Recherche (UMR EFTS) aura une fonction d’accompagnement d’un Groupe de Travail (GT) qui, lui, aura la charge d’élaborer les outils, de conduire les enquêtes et de participer à l’analyse des résultats et à l’élaboration des propositions d’amélioration.L’accompagnement entend ici la coordination du GT, l’animation des séances (en lien avec l’échéancier), la mobilisation des méthodologies de la recherche et de l’évaluation (voire de cadres théoriques et de résultats), la « préparation » de certaines phases du projet (stabilisation des outils, traitement technique des données collectées, etc.) pour faciliter l’avancée du groupe, la diffusion et la valorisation (à l’interne) du projet et le respect des engagements conventionnels (comme l’animation du Comité de Pilotage). Les modalités de cet accompagnement s’inscriront dans le choix plus large d’une démarche de travail, la recherche-intervention.

Statut 

Post-doctorant

Durée du Contrat 

8 mois (de début mai 2017 à fin décembre 2017)

Discipline 

Sciences de l’éducation

Localisation 

Université Toulouse Jean-Jaurès

Unité Mixte de Recherche 

Education, Formation, Travail, Savoirs

Rémunération 

1800€ net mensuel

(+ remboursement des frais de missions)

Démarche à mettre en œuvre 

Recherche-Intervention (projet joint)

Compétences

Connaissances théoriques du champ de l’évaluation

Connaissances méthodologiques :

• La démarche de Recherche-Intervention
• Démarches quantitatives : élaboration de questionnaires, analyses statistiques descriptives, bi-variées et multivariées
• Démarche qualitative : observation ethnographique, collecte de traces, conduite d’entretiens (semi-directifs, d’auto-confrontation simples et croisées), analyse thématique de contenus

Permis de conduire, catégorie B

Expériences demandées

• Doctorat de très bon niveau en Sciences de l’éducation.
• Démarches de recherches participatives, collaboratives.
• Coordination et pilotages d’instances en lien avec le dispositif de Recherche-Intervention.
• Partenariat avec des acteurs différents : personnels soignants et administratifs des EHPAD, association des clowns-intervenants, patients, familles, commanditaires, partenaires, chercheurs.

Conditions spécifiques

• La personne recrutée sera installée dans les locaux de l’UMR EFTS.
• Elle devra résider sur Toulouse (ou les environs) durant l’intégralité du contrat.
• Elle disposera obligatoirement d’un véhicule pour les déplacements dans les EHPAD.

Candidatures

1^ère phase : les candidats devront fournir par mail (voir contacts)

avant la date limite du 19 février 2017

• Un CV (maximum 3 pages)
• Une lettre de motivation (maximum 3 pages)

2^ème phase : les candidats sélectionnés seront convoqués (fin février-début mars) pour une audition

Démarrage de la mission : début mai 2017

Référents de l’Appel à Candidatures

• Responsables scientifiques : Lucie AUSSEL (MCF) et Jean-François MARCEL (PU)
• Coordination administrative : Christelle HERRAUD (EFTS) et Bruno PERAN (CRISO)
• Commanditaires : AG2R La Mondiale

Contacts

Adresse : UMR EFTS, Université Toulouse Jean-Jaurès, 5 allées Antonio Machado, 31058 TOULOUSE Cedex 9

Courriels :

• lucie.aussel@univ-tlse2.fr,
• jean-francois.marcel@univ-tlse2.fr,
• christelle.herraud@univ-tlse2.fr,
• brunoperan@yahoo.fr