Le département d'histoire de l'art et de musicologie met au concours de l'université de Genève propose un poste d'assistant·e doctorant·e en histoire de l'architecture qui participera aux enseignements d’histoire de l’architecture au niveau du bachelor et de la maîtrise.

Le département d'histoire de l'art et de musicologie met au concours un poste d'assistant·e doctorant·e en histoire de l'architecture.

Conditions 

Être en possession d’une maîtrise en histoire de l’art.

Avoir un projet de recherche en cours et s’engager à inscrire une thèse de doctorat dans le domaine de l’histoire de l’architecture de la période moderne ou contemporaine (XVe–XXIe s.) dans l’unité d’histoire de l’art.

Cahier des charges

• Il s’agit d’un poste à 7/10e qui passera à 10/10e dès la troisième année.
• L’assistant-e participera aux enseignements d’histoire de l’architecture au niveau du bachelor et de la maîtrise.
• 2 h de séminaire hebdomadaires,
• correction de travaux de séminaire et d’examens écrits, encadrement des étudiant-e-s,
• collaboration aux travaux de recherche menés par l’Unité d’histoire de l’art,
• participation aux activités d’organisation de l’Unité d’histoire de l’art,
• autres tâches administratives.

Traitement

Fr 46’247.-- par an en 1ère année. Le maximum du traitement est atteint après 4 annuités (Fr 78'528.-- par an).

Entrée en fonction

1er février 2021

Durée du mandat

Les assistant-e-s sont nommé-e-s pour une première période de 2 ans; la nomination est renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et de 1 an.

Modalités de candidature

Documents requis et délai pour le dépôt des candidatures :

• lettre de candidature,
• curriculum vitae accompagné de la photocopie du procès-verbal de maîtrise,
• descriptif du projet de recherche.

à envoyer à l’adresse postale suivante:

Secrétariat du département d’histoire de l’art et de musicologie

Faculté des lettres 5, rue de Candolle CH-1211 Genève 4

et à l’adresse électronique suivante : secretariat-armus@unige.ch

avant le 5 novembre 2020.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.