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• 20 jun 2013

  21 jun 2013

  Villetaneuse | París

  Coloquio - Sociología

  Les nouvelles formes de gestion des ressources humaines

  Interroger la « personnalisation », agir sur le travail ?

  Ce colloque a pour but de s’interroger sur les possibilités (et les freins) d’intégrer le travail dans l’organisation de l’entreprise. Il se veut également un lieu d’échange et d’analyse de l’évolution actuelle de la gestion des travailleurs, sous des angles très variés (conciliation vie privée / vie professionnelle, diversité et bien-être ou santé au travail, prévention des risques psychosociaux, notamment), et de leurs effets tant sur les individus que sur l’organisation.

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• 15 sep 2013

  Convocatoria de ponencias - Sociología

  Sociologie du travail et ressouces humaines

  Colloque international de gestion des ressources humaines et de sociologie du travail

  L'objectif de ce colloque est de croiser les apports théoriques et empiriques des chercheurs relevant des sciences humaines et sociales, mais aussi des autres disciplines scientifiques, de les confronter aux réflexions d’hommes de terrain : responsables d’entreprises mais aussi acteurs des territoires. Au cours de ces deux journées, des moments seront réservés aux échanges entre les chercheurs et les experts d'institutions nationales, internationales ou locales et les praticiens, responsables et / ou acteurs de l’entreprise. Des tables rondes seront organisées afin que les expériences, les dispositifs de politiques publiques, les expériences privées et les outils puissent être partagé, faisant ainsi émerger les nouveaux enjeux, voire de nouvelles solutions, auxquels les entreprises, les territoires et l’université sont confrontés.

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• 31 may 2013

  Ginebra

  Beca, premio y empleo - Sociología

  Un poste de post-doctorat de trois ans au département de sociologie, université de Genève (80%)

  Le/la post-doc que nous recrutons sur un poste à 80% participera durant 3 ans au projet financé par le fonds national Suisse de la recherche scientifique (dirigé par la prof. Mathilde Bourrier): « Organizing, Communicating, and Costing in Risk Governance: Learning Lessons from the H1N1 Pandemic ». Il/Elle travaillera plus particulièrement sur les deux composantes du projet portant sur les facteurs organisationnels et communicationnels de la gestion de la pandémie, en Suisse, aux États-Unis et au Japon. La personne recherchée a obtenu son doctorat en sociologie ou en anthropologie depuis moins de 3 ans, d'excellentes capacités à mener des terrains de recherche dans plusieurs pays, et d'un intérêt marqué pour les questions de santé globale (global health).

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• 05 jun 2013

  06 jun 2013

  07 jun 2013

  París

  Coloquio - Sociología

  Transmissions. Une communauté en héritage ? La sociologie et les sociologues français de 1970 à nos jours

  Alors que s’achève le retrait de la génération des baby boomers devenus papy / mamy boomers et que se confirme la relève dans le monde de la sociologie française, il importe de faire le point sur les héritages. En s’appuyant sur l’observation des évolutions de divers champs thématiques, et sans prétendre à l’exhaustivité des domaines ou des écoles, ce colloque propose un retour raisonné sur cette période. Sur chaque thème retenu, chercheurs juniors et seniors croiseront leurs regards sur les évolutions de la discipline.

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• 20 jul 2013

  París

  Convocatoria de ponencias - Derecho

  La métamorphose des corps d'inspection : du contrôle à l'évaluation

  Les corps d'inspection (inspection générale des finances, inspection générale de l'administration, inspection générale des affaires sociales...) connaissent actuellement des changements importants. Ceux-ci concernent à la fois les aspects statutaire et organique, d’une part, et fonctionnel, d’autre part. Ces deux grands thèmes structureront le colloque.

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• 13 jun 2013

  14 jun 2013

  París

  Coloquio - Sociología

  Théories et pratiques du care : comparaisons internationales

  Ce colloque international a pour ambition d'apporter un eclairage nouveau sur la question des significations, des pratiques et des politiques liées au care en tant que travail. Ce travail matériel, technique et émotionnel  est façonné par des rapports sociaux de sexe, de classe, de « race » / ethnie, entre différents protagonistes : les pourvoyeurs/euses et les bénéficiaires du care, ainsi que tous ceux qui encadrent, supervisent ou prescrivent le travail.

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• 31 jul 2013

  Convocatoria de ponencias - Sociología

  Systèmes de formation dans les champs médical, paramédical et social

  Organisation, expériences étudiantes et mutations contemporaines

  La revue Sociologie santé lance un appel à contribution sur le thème « Systèmes de formation dans les champs médical, paramédical et social. Organisation, expériences étudiantes et mutations contemporaines ». Deux axes sont privilégiés : l'étude des réalités formatives des étudiants inscrits dans les études médicales, paramédicales et sociales ; l'analyse des formes de restructuration auxquelles sont soumis les appareils de formation et leurs effets sur l'organisation et la gouvernance des systèmes formatifs ainsi que sur les contenus de formation.

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• 26 jun 2013

  Évry

  Convocatoria de ponencias - Sociología

  Europe centrale et orientale : travail, emploi et sociétés, entre transition et changement

  L'objectif de ce colloque est de dresser un état des lieux de la recherche sur les changements ayant eu cours dans le travail et l'emploi en Europe centrale et orientale dans le contexte actuel de crise économique et financière, sur les politiques d'austérité et leurs effets, sur les modalités de l’élargissement de l'Union européenne et l’intensification des mouvements de capitaux, de biens et de population. Plus largement, ce colloque portera sur les instruments théoriques susceptibles d’expliquer ce qui se déroule dans la région PECO en termes de travail et d'emploi. Les débats théoriques seront accompagnés d’illustrations issues de recherches empiriques en cours centrées sur des secteurs et des entreprises, mais aussi de macro-études portant sur les spécificités des modèles sociaux (régulation du travail, tripartisme, etc.) en Europe centrale et orientale, sur les phénomènes de corruption, etc.

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• 31 ago 2013

  Convocatoria de ponencias - Sociología

  Tourisme et personnes en situation de handicap

  Depuis les années 1970, sous l’impulsion d’un double mouvement comprenant les revendications des associations de défense des droits humains et les avancées législatives constatées à des degrés divers sur la planète, une transformation du regard porté sur les personnes en situation de handicap est visible. De questions mineures ou reléguées aux calendes grecques, les thématiques liées aux handicaps deviennent centrales dans les agendas socio-politiques et constituent des analyseurs de l’état de démocratisation des sociétés contemporaines (Henry-Jacques Stiker). Ainsi, dans le cadre de la participation sociale, l’accès aux loisirs et au tourisme pour les personnes en situation de handicap est un enjeu majeur, notamment consacré en droit à l’échelle internationale en 2006 par la Convention des Nations Unies sur le Handicap.

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• 30 jun 2013

  Lovaina

  Convocatoria de ponencias - Historia

  In-Corporate. The Human Sciences in Business History: between Naturalization and Legitimization (1880-1940)

  Even if human scientists and business executives like to argue otherwise, the human sciences have always been in-corporated. Without them, the modern business corporation would simply have been unimaginable, just as the production and consumption of working bodies within these corporations. ‘The Firm’ continues to frame itself as a fundamental human enterprise, in which the prominence of human ressources and human relations only continues to increase, yet the humanities of the business corporation largely remain to be written.

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• 24 jun 2013

  Angers

  Convocatoria de ponencias - Sociología

  Le non-recours en débat

  Expériences et usages des droits et des services sociaux parmi les professionnels et les ayants droit

  Depuis les années 1930 en Grande-Bretagne et plus tardivement en France (1990), on assiste à un processus de mise en lumière du phénomène de non-recours – notamment sous l’impulsion du monde académique. Le non-recours à un droit ressortirait du calcul différentiel entre population potentiellement éligible aux droits et aux services sociaux d’une part et population éligible et effectivement bénéficiaire d’autre part. Par la suite, la définition du non-recours s’est complexifiée. Cependant, suffit-il de décrire et de mesurer le non-recours aux droits et aux services pour en faire directement un objet sociologique ? Certes, il est pertinent de faire du non-recours une porte d’entrée pour comprendre ce qui empêche – autant que ce qui peut potentiellement faciliter – l’accès aux droits et aux services sociaux. Toutefois, pour l’appréhender véritablement comme un fait social, nous invitons les contributeurs à considérer notamment trois approches.

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• 03 jun 2013

  París

  Convocatoria de ponencias - Estudios urbanos

  Savoirs et modèles de l'urbanisme et de l'architecture durables

  Rencontres RAMAU 2013

  Après les rencontres sur les métiers de l’architecture et de l’urbanisme à l’épreuve de l’implication des habitants et des usagers, le réseau RAMAU poursuit son cycle consacré à l’évolution des savoirs et pratiques des acteurs de l'architecture et de l'urbanisme sous l’effet de l’injonction au développement durable.

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• 15 jun 2013

  Convocatoria de ponencias - Sociología

  Les cadres intermédiaires du secteur social et leur rapport au management

  Le développement du secteur social et médico-social s’est caractérisé par l’accroissement en nombre, en taille, en diversité des modes d’organisation, des établissements et services ; il s’est traduit, entre autres, par l’accroissement des effectifs des cadres intermédiaires (les chefs de services éducatifs). Dès le début des années 2000, avec la complexification croissante des procédures de financement et du contexte législatif et réglementaire, la nécessité de la professionnalisation des cadres intermédiaires est devenue, pour l’État, dans un contexte d’apparition du nouveau management public, un impératif qui s’est traduit par des réglementations nouvelles. Un appel à articles pour un livre sur cette thématique est lancé par les responsables d’un dispositif partenarial entre l’UFR de sciences de l’éducation (université Paris Est Créteil) et le centre de formation des cadres du secteur social, l’Andesi. 

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• 02 may 2013

  03 may 2013

  Lisboa

  Coloquio - Sociología

  Trabalho e trabalhadores: realidades, identidades e processos

  O IELT – Instituto de Estudos de Literatura Tradicional – organiza, nos dias 2 e 3 de maio de 2013, o seminário «Trabalho e Trabalhadores: realidades, identidades e processos», que terá lugar na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa (Auditório 1, Torre B), com entrada livre. Olhar o trabalho e os trabalhadores no mundo de hoje a partir de várias disciplinas é o objectivo do seminário.

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• 01 sep 2013

  Orán

  Convocatoria de ponencias - Época contemporánea

  Le travail de nuit, une contrainte physiologique et une difficulté sociale

  Le travail de nuit est une nécessité socio-économique essentielle notamment dans les secteurs stratégiques à l’exemple du secteur de la santé ou de la sécurité et dont la continuité des services est primordiale. Parallèlement, le sommeil est un processus  neurophysiologique indispensable et vital pour le fonctionnement humain. La littérature scientifique selon différentes disciplines (médecine, psychologie, sociologie,…) relate les différents effets délétères surtout sur la santé mentale et la vie sociale chez le travailleur de nuit. Les efforts des chercheurs demeurent la pierre angulaire pour connaître davantage le processus du sommeil, ses perturbations neurophysiologique et psycho-clinique pour proposer les solutions d’adaptation de l’humain au travail de nuit à travers des mesures d’accompagnement pour éviter le malaise psychosocial résultant de la conciliation travail–famille.

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• 09 sep 2013

  Convocatoria de ponencias - Sociología

  Qu’apprend-t-on des expérimentations sociales dans le champ des relations formations-emplois ?

  Revue Formation Emploi

  Ce numéro sera consacré aux analyses de l’apport d’une approche expérimentale de l’action publique pour la jeunesse, entendu par-là, à la fois, les modalités de conduite de l’expérimentation, et de son évaluation. On s’intéressera ici plus particulièrement aux domaines de l’insertion socioprofessionnelle et des politiques scolaires. On attend des articles proposés qu’ils clarifient l’apport des expérimentations en termes d’analyses et de résultats, ce qui peut faire intervenir des réflexions en termes de méthode, mais pas à titre principal.

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• 22 may 2013

  París

  Convocatoria de ponencias - Sociología

  La jeunesse malienne : entre autonomie, mobilisation et exclusion

  Ce colloque cherche à interroger les mutations profondes au sein de la jeunesse malienne, celle vivant en France, au Mali et dans d’autres pays. Du point de vue de la jeunesse, il s’agit de s’interroger sur le rôle des transformations vis-à-vis de l’autorité, et de comprendre le rôle de celle-ci dans des mouvements qui se veulent contestataires. Un des thèmes central de ce colloque est d’analyser les mouvements de la jeunesse malienne afin de comprendre comment les mutations sociales bouleversent le rôle et la place de la jeunesse de façon historique. Comment les notions de mobilité, d’innovation, d’indépendance, d’autonomie mise en avant dans les sociétés occidentales sont-elles investies par la jeunesse malienne ? La thématique de la migration occupe une place importante et le colloque s’intéressera aux phénomènes de diaspora, mouvement important et nourrissant les mutations de la jeunesse.

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• 01 dic 2013

  París

  Convocatoria de ponencias - Sociología

  Travail indépendant, travail salarié : les frontières en question

  L’observation du développement du salariat en France au XIX^e siècle montre une ligne floue de démarcation entre indépendance et salariat. Les passages d’un statut à l’autre étaient fréquents. Dans différentes activités, patrons et ouvriers partageaient des conditions de travail communes, nourrissaient une certaine proximité au sein des petites entreprises qui dominaient le paysage industriel. Ce n’est que suite au processus de concentration des structures industrielles que la démarcation entre indépendance et salariat s’est précisée. On a alors assisté à une régression continue de la part des patrons de l’industrie et du commerce et, corrélativement, à une extension continue du salariat tout au long des décennies jusqu’à aujourd’hui. Dans la formation sociale française, indépendance et salariat se sont ainsi imposés comme deux statuts bien distincts. 

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• 10 may 2013

  París

  Beca, premio y empleo - Sociología

  Appel à candidature pour une thèse au CSI sur une bourse de MINES-ParisTech

  Le Centre de sociologie de l’innovation (CSI) de l’École des mines de Paris (MINES-ParisTech) lancent un appel à candidatures pour une allocation de recherche en soutien à la réalisation d’une thèse doctorale en son sein. Le bénéficiaire de l’allocation devra s’inscrire en première année de thèse dans le cadre de l’école doctorale EOS (Université Paris Ouest Nanterre / Mines ParisTech), sous la direction d’un enseignant-chercheur du CSI. Le projet de thèse devra s’inscrire dans les thématiques de recherche du CSI qui se rapportent notamment à la démocratie technique, à la sociologie économique et à la sociologie des attachements. 

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• 30 abr 2013

  París

  Beca, premio y empleo - Sociología

  Poste de professeur des universités en sociologie

  Analyse comparée des inégalités sociales

  Le Département de sociologie de Sciences Po et l'Observatoire sociologique du changement OSC annoncent le recrutement d'un(e) professeur.e des universités en sociologie sur le profil Analyse comparée des inégalités sociales.

   

   

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