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Appel à contribution - Sociologie
Migrations et immigration dans les pays nordiques
Appel à contributions revue "Nordiques" -
La Rochelle
Handicap : mythologies, représentations et pratiques
Enjeux philosophiques, anthropologiques et psychanalytiques
Malgré l’évolution incontestable des mentalités se traduisant par des avancées aussi bien en ce qui concerne les nouvelles lois que les dispositifs de prise en charge, le handicap est un champ continuant à susciter le rejet, ou pire l’indifférence. Nulle part ailleurs il y a un tel décalage entre les discours officiels incluants et bien intentionnés et la réalité des pratiques souvent excluantes. Cette journée se propose d’étudier les raisons profondes de ce rejet, en allant les rechercher du côté des représentations inconscientes individuelles, collectives et mythologiques mobilisées par le handicap, puis d’en montrer les conséquences sur les pratiques. Cette démarche, qui s’appuie sur les idées fondatrices de Georges Deverreux postulant une étroite correspondance entre les comportements culturels et les pulsions, désirs et fantasmes individuels et de Georges Canguilhem soutenant que les formes considérées comme anormales de la vie sont d’autres modalités du vivant, nécessite des approches pluridisciplinaires afin de dégager les enjeux philosophiques, anthropologiques et psychanalytiques d’un domaine qui risque toujours de susciter une sidération qui bloque la pensée. -
Corte
Appel à contribution - Économie
La diversité : premiers bilans
Cinquièmes recontres internationales de la diversité
Depuis quelques années, les entreprises et les organisations sont particulièrement sensibilisées aux enjeux croissant de la diversité. Elles prennent des engagements (charte de la diversité…), obtiennent des labels (égalité, diversité), définissent et mettent en oeuvre des politiques, et des pratiques de management de la diversité, d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations. -
Paris
Les métiers de la petite enfance
Appel à projets de recherche de la Caisse nationale des allocations familiales -
Paris
Le client au travail : marché, activité, valeur
Séminaire de recherche, CNAM (Sophie Bernard, Marie-Anne Dujarier, Guillaume Tiffon)
Nous assistons à l’émergence d’un phénomène social rapide et massif : l’extension de la coproduction. Elle déborde si largement les simples ajustements relationnels dans la relation de service que l’on peut parler de mise au travail du client. Le phénomène est assez récent et ses évolutions rapides. Il soulève toute une série de questions multidisciplinaires que nous proposons de mettre en discussion scientifique dans le cadre d’un séminaire ouvert, qui démarrera début 2009. Nous avons retenu trois thèmes, pour une discussion en 2009 : thème 1 : « La construction sociale du marché : quel travail pour le consommateur ? » ; thème 2 : « Construire l’activité du client » ; thème 3 : « La création de valeur par le client ». Le séminaire est ouvert à toutes les personnes intéressées par ces échanges scientifiques. -
Appel à contribution - Époque contemporaine
Pour une approche communicationnelle de l’individu au travail
Revue Communication & Organisation, n°36, coordonnée par L. Morillon, A. Bouzon et F. Cooren
Dans un environnement de plus en plus complexe, imprévisible et instable, les grandes organisations usent de rapprochements, de fusions ou d’acquisitions, internationalisent leurs fournisseurs et leurs clientèles, délocalisent leurs sites de production. Confrontés à ces réorganisations structurelles et méthodologiques parfois incomprises, nombre de salariés deviennent plus critiques tant vis-à-vis du monde du travail que de leur organisation. La situation apparaît d’autant plus paradoxale que dans les discours managériaux le concours actif du personnel et sa motivation sont proclamés comme une composante essentielle de la réussite. Quels sont aujourd’hui la place, le statut et la considération de l’individu au travail ? Est-il véritablement reconnu comme sujet ou demeure-t-il un objet passif et instrumentalisé ? Quelles sont la nature et la portée des dispositifs de pouvoir actuel ? Quelles ont été les évolutions liées au nécessaire respect de la RSE qui exige le respect de l'équilibre des intérêts des diverses parties prenantes ? A l’occasion de ce numéro 36 de la revue Communication & Organisation, à paraître fin 2009, les auteurs sont invités à aborder ces questions avec une approche communicationnelle ou dans une problématique qui verrait l’objet « communication » occuper une place centrale. -
Appel à contribution - Sociologie
Revue « Les Mondes du Travail »
L’essor des recherches sur le fait migratoire passe actuellement par la démultiplication d’angles d’approche (villes, territoires, éducation, études postcoloniales, processus identitaires, interculturalité...). Nous voudrions revenir dans ce numéro n°7 sur la place du travail dans les mondes sociaux des migrants. -
Nancy
Appel à contribution - Sociologie
Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir ?
Douzièmes journées internationales de sociologie du travail - Nancy, le 25 et 26 juin 2009
Les douzièmes journées internationales de sociologie du travail organisées à Nancy le 25 et 26 juin 2009 proposent d’interroger les mutations des rapports sociaux et des formes institutionnelles qui se nouent à partir du travail salarié et qui structurent et organisent le salariat. Les propositions de communication prendront la forme d’un résumé de 2 000 signes maximum (espace compris). Elles sont à envoyer à jist2009@univ-nancy2.fr avant le 02 janvier 2009.
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