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• 31 jui 2019

  Hammamet Nord

  Appel à contribution - Sociologie

  Management en pleine mutation : des paradoxes, de l’incertitude et des impératifs d’excellence

  Le comité scientifique de la deuxième édition du colloque international MIE 2019 invite les chercheurs et praticiens à soumettre leurs recherches s’insérant dans la thématique suivante : « Management en pleine mutation : Des paradoxes, de l’incertitude et des impératifs d’excellence ». Nous souhaiterions recevoir des contributions théoriques et empiriques qui traitent de la complexité de l’environnement d’aujourd’hui et des paradoxes auxquels est confronté le manager. Zhan et Han (à paraître) avancent que « les paradoxes sont des catalyseurs fondamentaux pour l’évolution organisationnelle ». L’environnement est de plus en plus incertain et ambigu, il véhicule beaucoup de contradictions et met le manager devant une multitude de paradoxes. Nous visons, à travers cette conférence, à mieux comprendre les interconnexions et les impératifs auxquels doit répondre le manager d’aujourd’hui.

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