Calenda - Le calendrier des lettres et sciences humaines et sociales

Alle	60 495
Beitragsaufruf	26 536
Kolloquium	12 397
Fachtagung	9 326
Seminar	4 916
Stipendien, Preise und Stellenangebote	2 968
Sonstige Angaben	2 499
Konferenzzyklus	996
Thematische Schule	504
Ausschreibung	353

974 Veranstaltungen

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21

Jan

2026

Paris

Fachtagung - Ethnologie, Anthropologie

Les transformations du travail dans les filières de la transition énergétique

La journée d’étude « Les transformations du travail dans les filières de la transition énergétique » qui se déroulera le 21 janvier 2026 au Centre Panthéon de l’université de Paris 1 rassemblera des anthropologues et sociologues qui proposent de décripter les transformations du travail suscitées par le développement des énergies vertes telles que l’éolien, la géothermie ou l’hydrogène. Cette journée qui est organisée par Gaëlla Loiseau dans le cadre de la chaire « Habitabilité de la Terre et transitions justes » de l’Institut des Sciences Juridiques et Philosophiques de la Sorbonne, permettra d’éclairer sous l’angle du travail les enjeux de la transition énergétique.

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13

Feb

2026

Trois-Rivières

Beitragsaufruf - Neuere und Zeitgeschichte

L’autonomisation des femmes entrepreneures à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle : défis et opportunités

93e congrès de l’Acfas

Dans le cadre du 93^e congrès de l’Acfas, à l’université du Québec à Trois-Rivières les 12 et 13 mai 2026, nous avons le plaisir de vous faire parvenir l’appel à communications du colloque 647. Le colloque 647 qui se tiendra sous le thème de l’autonomisation des femmes entrepreneures à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle.

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31

Jan

2026

Kapstadt

Kolloquium - Ökonomie

L’accompagnement entrepreneurial revisité : vers des modèles adaptatifs et inclusifs

L’entrepreneuriat contemporain se distingue par la diversité croissante des profils et des parcours. L’image traditionnelle de « l’entrepreneur type » ne correspond plus à la réalité actuelle. Les entrepreneurs diffèrent désormais par leurs motivations, leurs ressources, leur genre, leur âge, leur origine socioculturelle, leur niveau d’éducation, leur statut migratoire, leur localisation ou encore leur situation de handicap. Cette pluralité appelle à repenser l’accompagnement entrepreneurial afin de mieux comprendre les besoins spécifiques qui en découlent et de renouveler les approches existantes.

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Beitragsaufruf - Recht

Legal Governance of Agentic Artificial Intelligence and Autonomous Agents

We are inviting book chapter submissions for the upcoming edited volume titled “Legal Governance of Agentic AI and Autonomous Agents: Regulating the Future of Work,” published by Routledge (Taylor & Francis Group).

12

Feb

2026

Roubaix

Fachtagung - Geschichte

Travail et pauvreté

Les Archives nationales du monde du travail (ANMT) organisent une journée d’étude sur les liens entre travail et pauvreté, depuis la fin du XIX^e siècle jusqu’à nos jours. Elle complètera le propos de l’exposition « Vivre ou survivre. Travail et pauvreté aux XIX^e et XX^e siècles », présentée du 5 juin 2025 au 31 mai 2026, qui s’arrête aux années 1990, en proposant un espace de parole pluridisciplinaire, dans une perspective historique qui s'étendra jusqu'aux enjeux actuels.

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Paris

Kolloquium - Neuere und Zeitgeschichte

La médiation culturelle en questions : formation, emploi et dynamiques professionnelles

Ce colloque souhaite analyser la situation professionnelle des médiateurs culturels autour de quatre grands axes : la formation aux métiers de la médiation culturelle ; la place de la médiation culturelle dans la division sociale du travail culturel ; les formes d’emploi des médiateurs culturels et leurs évolutions ; les activités professionnelles des médiateurs culturels.

15

Feb

2026

Poitiers

Beitragsaufruf - Soziologie

Enjeux sociaux de l’inclusion/exclusion numérique

L’Observatoire Permanent de l’Exclusion Numérique (OPEN)

La progression de la dématérialisation des services publics met en lumière des inégalités d’accès et de pratiques des technologies numériques qui ont des conséquences concrètes sur l’accès aux droits et à la participation citoyenne. Par ailleurs, il importe de dépasser une vision binaire opposant inclus et exclus. Les travaux sur le non-usage montrent que certaines formes de déconnexion sont volontaires et ne résultent pas nécessairement d’un défaut d’accès (Jauréguiberry, 2019). Reconnaître cette diversité de situations et de pratiques permet d’affiner les diagnostics et de mieux cibler les réponses.

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Beitragsaufruf - Ökonomie

Trajectoires de formation et d’emploi : quelles marges de manœuvre sur un marché du travail segmenté ?

Cette XXXI^e journées du longitudinal (JDL), organisées par le laboratoire Acteurs, ressources et territoires dans le développement (ART-Dev, UMR 5281), vise à explorer les différentes facettes de la segmentation du système éducatif et du marché du travail, tout en pointant la variabilité des trajectoires et les marges de manœuvre des acteurs.

Ausschreibung - Soziologie

Soutien à projets de recherche par la Caisse nationale des allocations familiales

La Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) propose un soutien financier à des projets de recherche ou d’études (10.000 € ou 20.000 €). Ce soutien s’adresse principalement aux organismes d’études et de recherche (laboratoire universitaire ou du CNRS, institut d’étude), ou associations dont l’objet principal est de produire des études. Disciplines scientifiques attendues : sciences humaines et sociales (sociologie, sciences politiques, ethnologie/anthropologie, économie, droit, sciences de gestion, sciences de l’éducation, histoire, géographie, psychologie).

Villeurbanne

Beitragsaufruf - Soziologie

Ingénierie et masculinités

Le collectif EPSI (Etude pluridisciplinaire en ingénierie) organise deux journées d’études les 26 et 27 mars 2026 à Lyon sur le thème « Ingénierie et masculinités ». Evènement pluridisciplinaire, ces journées allieront des conférences, des communications de travaux en cours ainsi que des ateliers pour des publics de la recherche comme d’élèves-ingénieur.es ou du monde professionnel.

28

Feb

2026

Brüssel

Beitragsaufruf - Ökonomie

The Company We Keep: Navigating Brands, Borders and Boundaries

The Section on Business Archives (SBA) of the International Council on Archives (ICA) invites submissions for its 2026 conference, titled “The Company We Keep: Navigating Brands, Borders and Boundaries”. This conference gathers leading professionals to explore the evolving landscape of corporate memory in a complex, globalized environment. In a world where companies constantly change in structure and in ownership, the history and stories they hold – and how they keep them – have never been more important.

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30

Mai

2026

Beitragsaufruf - Soziologie

Neurodiversité : enjeux contemporains et perspectives pluridisciplinaires

Revue Diversité urbaine

Ce numéro thématique de la revue Diversité urbaine accueillera des contributions issues de disciplines variées, qu’elles soient sociales, psychologiques, éducatives, administratives, juridiques ou technologiques, afin d’explorer les multiples facettes de ce champ émergent. Nous encourageons particulièrement les approches interdisciplinaires, les analyses critiques ainsi que les contributions innovantes. Cet appel de textes s’adresse à un public académique et vise à nourrir un dialogue pluridisciplinaire autour de la neurodiversité, dans le but de contribuer à l’enrichissement des savoirs et à l’évolution des pratiques d’inclusion.

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Amiens

Beitragsaufruf - Epistemologie und Methoden

Engagement et résistances au travail

Hommage à l'œuvre du sociologue du travail Stephen Bouquin

Adoptant une approche d'enquête multi-située auprès de différents groupes subalternes des mondes du travail, Stephen Bouquion mettait en pratique son savoir sociologique en cherchant à rendre visibles des réalités déniées ou naturalisées. Quel sens donné à une telle critique du travail ? Sur quels fondements faire reposer une épistémologie critique dans un contexte de digitalisation et d'ubérisation du travail ? Nous proposons d'échanger autour de trois thèmes de prédilection des travaux de Stephen Bouquin : Résistances au travail et travail des résistances ; la place du travail dans les mobilisations sociales ; Quels engagements du chercheur ?

Tunis

Beitragsaufruf - Geistesgeschichte

Sens du travail chez les jeunes

Enjeux et perspectives actuels

Dans un contexte d’incertitude économique, de mutations technologiques et de crises sanitaires, sociales et environnementales, cette contribution interroge le sens que les jeunes accordent au travail. Au-delà de sa fonction utilitaire, le travail se situe à l’intersection de quêtes existentielle, identitaire et sociale, et demeure un repère central de construction de soi. Le chômage apparaît dès lors comme une épreuve de sens, révélant des tensions entre désir d’accomplissement et absence de perspectives. Les transformations contemporaines — transition écologique, mondialisation, mobilités et numérisation (dont l’entrepreneuriat digital) — reconfigurent repères, attentes, santé au travail et trajectoires d’emploi, et exigent des capacités d’adaptation.

Beitragsaufruf - Soziologie

Télétravail : inégalités et enjeux

Revue Interventions Economiques - varia

La pandémie de Covid-19 a contribué à la diffusion d’une innovation majeure et de grande ampleur : le développement du travail à distance (à distance du lieu de travail habituel et des collègues) à l’aide des outils du numérique. Des millions de personnes ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines. Situation inédite, instaurée par le confinement, le télétravail a depuis perduré, insufflant à nos modes d’organisation du travail une profonde transformation, caractérisée par de fortes disparités et des situations contrastées. Pourtant, au cours des derniers mois, de nombreuses entreprises sonnent le « rappel au bureau ».

Paris

Beitragsaufruf - Ökonomie

Sociétés à Mission : théories et pratiques

Introduite dans le droit français en 2019, la Société à Mission (SàM) constitue une expérimentation juridique et organisationnelle singulière. Elle soulève aujourd’hui de nombreuses questions de recherche, parmi lesquelles : quelles transformations organisationnelles et professionnelles induit-elle dans la gouvernance, le management ou les relations avec les parties prenantes ? Est-elle un levier opérant pour accompagner les transitions sociales et écologiques, et sous quelles conditions ?Enfin, quelle est la place de la communauté scientifique : en tant qu’observatrice ou actrice des dispositifs (notamment via les comités de mission) ?

02

Feb

2026

Beitragsaufruf - Soziologie

Organisation du travail et autonomie des salarié·es : utopie ou réalité ?

Chroniques du Travail n°16 et Varia

Ces dernières années, les discours managériaux mettant en avant l’autonomie, la responsabilisation individuelle et l’auto-organisation des salarié·es se sont multipliés, prenant à contrepied les formes hiérarchiques traditionnelles. Entreprises « libérées », organisations dites opales ou encore fonctionnement en mode « agiles », ces mutations sont souvent présentées comme constitutives de leviers d’innovation managériale et de mais elles interrogent la réalité des transformations organisationnelles et sociales. Quels sont les effets concrets de l’autonomie sur les relations de travail, les conditions d’exercice de l’activité professionnelle et les équilibres organisationnels ?

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Porto

Beitragsaufruf - Soziologie

Travail et utopie(s)

Laboreal, juillet 2026

Depuis le 19^e siècle, les crises cycliques de nos sociétés industrielles ont nourri de multiples démarches s’inscrivant dans le projet de définition d’un autre monde possible. Mais ces dernières décennies ont révélé un état de crise profond qui nous amène à douter, plus radicalement que jamais, de la validité et de la pérennité de nos manières de penser et d’agir. Nos futurs sont en question, nos modèles de sociétés s’épuisent sous le joug du dérèglement climatique, des crises sociales et sociétales, sanitaires et politiques. Et le travail humain y est un enjeu indéniable. En ces temps de transitions, les manières de penser et d’agir sur le travail intègrent de plus en plus la dimension utopique qui sous-tend l’évolution des mondes du travail et des communautés de vie, ce numéro sera donc l’occasion d’en faire l’état de l’art.

Manouba

Beitragsaufruf - Vermittlung

Métiers de la communication : Défis et enjeux à l’ère numérique

Le colloque international « Métiers de la communication : Défis et enjeux à l’ère numérique » se tiendra du 22 au 24 avril 2026 à l’Institut de Presse et des Sciences de l’Information (Université de la Manouba, Tunisie). Cet événement scientifique rassemblera des chercheurs, enseignants, doctorants et professionnels afin d’explorer les mutations des métiers de la communication à l’échelle mondiale, régionale et tunisienne, sous l’effet des transformations technologiques, de l’essor des plateformes numériques et de l’intelligence artificielle. Les débats porteront notamment sur les nouvelles compétences requises, les enjeux éthiques et démocratiques, la confiance citoyenne, la formation des communicants hybrides et l’influence des algorithmes sur les pratiques communicationnelles, tout en mettant en perspective les défis spécifiques aux contextes locaux et internationaux.

Beitragsaufruf - Soziologie

Vieillir au travail à l’ère du numérique : entre continuité et rupture

Revue « Retraite et société » n° 98

À l’heure où les transformations numériques redéfinissent en profondeur les manières de travailler, d’apprendre et de s’engager professionnellement, les travailleurs âgés se trouvent à la croisée de plusieurs tensions : adaptation technologique, maintien en emploi, reconfiguration des trajectoires. Ce dossier propose d’explorer les effets de cette nouvelle ère numérique sur les expériences professionnelles des plus de 50/55 ans, en croisant les enjeux de formation, de conditions de travail et de rapport à l’emploi. Il s’adresse aux chercheur·es en sciences sociales, aux praticien·nes et aux acteur·rices du monde du travail soucieux de mieux comprendre ce que signifie vieillir au travail dans un monde numérisé.

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