Calenda - Le calendrier des lettres et sciences humaines et sociales

Tous	60 780
Appel à contribution	26 744
Colloque	12 418
Journée d'étude	9 343
Séminaire	4 934
Bourse, prix et emploi	2 979
Informations diverses	2 501
Cycle de conférences	1 004
École thématique	504
Appel d'offres	353

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Paris

Journée d'étude - Sociologie

Sociologie du travail et enquêtes de terrain. Discussions autour de recherches récentes

Regards croisés autour du travail artistique

Dans le cadre de cette journée sur le travail artistique, nous nous proposons de déplacer notre regard d’une sociologie des œuvres artistiques vers une sociologie du travail artistique. Nous aborderons des objets aussi divers que l’organisation de ces professions, le fonctionnement des marchés du travail ou encore les différentes pratiques artistiques professionnelles. Plus précisément, deux aspects du travail artistique seront approfondis : les dimensions collectives de la production artistique et les manières dont se construisent les carrières artistiques. Les oeuvres s'élaborent à plusieurs, les parcours se construisent par tâtonnements. Des sociologues se sont penchés sur ces questions afin de nous faire accéder à la réalité de la production artistique et de la condition d'artiste.

Paris

Journée d'étude - Sociologie

Des intermittents aux spectacles

Ressources, emploi, conflit et production dans les secteurs du spectacle

Dans la lignée d’un séminaire qui réunit depuis trois ans des doctorants et jeunes chercheurs en sociologie sur le secteur des spectacles, une journée d’étude doctorale est organisée. Le principe de cette journée est de permettre un échange entre les jeunes chercheurs, issus de disciplines ou de traditions de recherche différentes, qui partagent un objet commun, mais aussi de proposer une discussion des travaux par des chercheurs qualifiés sur cet objet et sur les problématiques proposées. Les sessions de cette journée se dérouleront comme suit : dans un premier temps, après un bref résumé des textes par le modérateur, la parole sera laissée aux discutants. Dans un deuxième temps, les auteurs des textes et le public pourront réagir. Les textes, ainsi que les renseignements complémentaires concernant la journée, sont disponibles sur le site http://journee.cesta.idhe.free.fr/

Poitiers

Appel à contribution - Sociologie

Quatrième forum régional de la formation en Poitou-Charentes

La Région Poitou-Charentes organise son quatrième forum régional de la formation prévu en février 2009, avec l'appui de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie et d'un comité d'experts. Appel à contributions.

Toulouse

Séminaire - Sociologie

Temps et marchés

Ce séminaire vise à confronter des expériences de différents pays – France/Allemagne/Canada avec cette mise en marché des temps : il associe des sociologues, ergonomes, juristes et économistes dans une réflexion commune sur les entreprises, le travail, les marchés et les temporalités sociales. Une attention particulière sera consacrée aux statuts des salariés (cadres et non-cadres) et aux dynamiques actuelles des temporalités économiques et sociales.

Paris

Journée d'étude - Sociologie

Précariat : nouveau régime de mise au travail ?

L'Équipe de recherche sur les inégalités sociales du Centre Maurice Halbwachs organise le 18 septembre 2008 à Paris une journée d'étude sur le thème : « Précariat : nouveau régime de mise au travail ? »

Montréal

Appel à contribution - Sociologie

Le passage à la vie adulte des jeunes en difficulté

Des liens maintenant pour l'avenir

« Des liens maintenant pour l'avenir » est un colloque international sur le thème du passage à la vie adulte des jeunes en difficulté. Il aura lieu les 4 et 5 juin 2009 à Montréal. Ce colloque se veut un lieu de rencontre et d'échange multidisciplinaire et « multi-réseaux » réunissant les différents acteurs du milieu de l'intervention jeunesse intéressés à réfléchir sur les pratiques et les enjeux entourant le passage à la vie adulte des jeunes en difficulté. Il s'adresse à la fois aux jeunes, aux personnes oeuvrant dans les ressources communautaires et dans le réseau public, aux décideurs ainsi qu'aux chercheurs académiques et professionnels travaillant sur les différents aspects de l'intervention auprès des jeunes.

Paris

Appel à contribution - Sociologie

La gestion, source et remède aux violences du travail et de la société ?

Appel à communication du réseau thématique 30 « Sociologie de la gestion »

Dans le cadre du IIIème Congrès de l'Association Française de Sociologie, le réseau thématique 30 publie son appel à communications. Peut-on dire que les pratiques des gestionnaires et la mise en œuvre des principes et dispositifs de gestion exercent des formes de violences dans les organisations, mais aussi plus généralement dans la société ? C’est à cette question que le RT 30 se propose de répondre en organisant plusieurs sessions ayant pour thème commun l’étude des articulations complexes entre « violences » et « acteurs, pratiques et dispositifs de gestion ». Avant d’entrer plus en détail dans l’exposé de cette problématique, il convient de définir ce que nous entendons, d’une part, par gestion et, d’autre part, par violence(s). Il est également nécessaire de rappeler quelques-uns des principaux acquis des travaux du RT 30.

Lille

Informations diverses - Sociologie

L'exploitation au travail et le salariat

Théâtre-débat, Lille, 6 juin 2008Un autre façon d'analyser, d'exposer, de visibiliser, de clarifier et de débattre des logiques sociales et économiques qui nous traversent : Le théâtre de l'Opprimé (Forum).Organisé par l'association IDEES A COURDEavec le Groupe du Théâtre de l'Opprimé-Paris, l'Espace Marx et En vie-théâtre de l'opprimé (Lille)

Lorient

Colloque - Droit

La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques

Colloque international

Une réforme d’ensemble du système de prévention des risques professionnels est actuellement engagée afin d’adapter ce dispositif aux exigences européennes, de permettre la diminution significative du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, mais également de faire face à des risques professionnels dits nouveaux ou émergents (stress, violence au travail, intensification du travail, troubles musculo-squelettiques,…). Des dispositions législatives et règlementaires récentes sont intervenues sur différents points et la jurisprudence n’est pas en reste dans ce renforcement de la protection de l’état de santé du salarié. La santé au travail se trouve enrichie d’une dimension beaucoup plus large que la seule dimension médicale intégrant notamment la sécurité et l’organisation du travail.

Nancy

Appel à contribution - Sociologie

Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir ?

Douzièmes journées internationales de sociologie du travail - Nancy, le 25 et 26 juin 2009

Les douzièmes journées internationales de sociologie du travail organisées à Nancy le 25 et 26 juin 2009 proposent d’interroger les mutations des rapports sociaux et des formes institutionnelles qui se nouent à partir du travail salarié et qui structurent et organisent le salariat. Les propositions de communication prendront la forme d’un résumé de 2 000 signes maximum (espace compris). Elles sont à envoyer à jist2009@univ-nancy2.fr avant le 02 janvier 2009.

Paris

Colloque - Sociologie

Éthique de l'entreprise : réalité ou illusion ?

Colloque, Paris, 13 juin 2008

Appel à contribution - Économie

Le marketing au service de la performance publique ?

Marketing Strategies for Public Performance

Le secteur public a pour finalité de produire un impact sur son environnement. La performance publique se situe donc à l'interface de l'organisation publique et de son environnement et ne peut être mesurée ou gérée sur la seule base de ses ressources et activités internes. Justement, le marketing, entendu de manière extensive (Kotler, 1969), est en charge de gérer les relations d'une organisation avec l'ensemble de ses partenaires extérieurs. L'incorporation des dispositifs marketing dans les systèmes de mesure de la performance publique semble donc inéluctable, pour le meilleur et pour le pire. L'objectif de ce numéro spécial est de réunir des recherche empiriques focalisées sur les modalités et les effets de la mise en œuvre des démarches marketing dans le secteur public.

Toulouse

Journée d'étude - Sociologie

Précarité et santé au travail

Comment les Sciences Humaines et Sociales pensent la relation entre précarité et santé au travail ? À l'occasion de la parution de l'ouvrage « La précarité : une relation entre travail, organisation et santé », G. de Terssac, Corinne Saint-Martin, Claire Thébault (coord.) - Octarès Ed. mars 2008, plusieurs auteurs de l'ouvrage mettent en discussion leurs résultats scientifiques.

Informations diverses - Sociologie

Enjeux mémoriels et métropolisation en bassin minier gardois

Journée de valorisation de la recherche PASSIM : Pour l'Action en Sciences Sociales et l'Investigation en Méditerranée (laboratoire associatif de recherche en sociologie) dans le cadre du programme national cultures en ville.

Paris

Colloque - Sociologie

Engagements, solidarités, lien social : penser les mobilisations collectives en Russie

Ce colloque est issu pour partie d’une recherche qui a mobilisé plusieurs chercheurs pour un travail de terrain approfondi pendant trois ans sur les dynamiques des mobilisations sociales en Russie. Alors qu’il est devenu banal de parler de la faiblesse de la société civile dans ce pays, la Russie a vu néanmoins ces dernières années se développer plusieurs fronts de protestation, mouvements de grèves et autres conflits du travail courant 2007, et d’autres plus modestes mais inscrits dans la durée sous forme de groupes d’initiatives citoyennes. À partir de l’analyse de cas empirique, le colloque proposera un questionnement plus général en s’appuyant sur les apports de la sociologie contemporaine des mouvements sociaux, des logiques de l’engagement et de la constitution de sujets collectifs. Le colloque est largement ouvert aux non spécialistes de la Russie.

19 mai 2008	14 jan 2008	18 fév 2008
17 mar 2008	14 avr 2008	...

Paris

Séminaire - Sociologie

Précarisation et flexibilité

Séminaire, Paris, "Analyser la précarisation. Quels enjeux pour les sciences sociales et les acteurs sociaux"Séance du séminaire "Analyser la précarisation. Quels enjeux pour les sciences sociales et les acteurs sociaux". Cette séance est spécialement consacrée à l'analyse des relations entre flexibilisation et précarisation, avec comme invité d'honneur{{Andranik Tangian}} du WSI, Institut de recherches en économie et sciences sociales, Fondation Hans-Böckler, Düsseldorf, Allemagne)

Brest

Colloque - Sociologie

Les jeunesses au travail

Rapports intergénérationnels et dynamiques des groupes professionnels

On a assisté depuis quelques années à une mobilisation grandissante de la variable générationnelle pour donner à comprendre les mutations sociétales et en particulier les difficultés des entrants sur le marché du travail : « apparition d’inégalités intergénérationnelles nouvelles », « panne de l’ascenseur social », « déclassement des jeunes diplômés » … Quelle est la pertinence de cette perspective et quel appareillage conceptuel offre-t-elle pour penser la dynamique des groupes professionnels ? Comment et à quels usages sont mobilisées les appartenances générationnelles ?

Montpellier

Informations diverses - Sociologie

Sur quelques rites dans le travail social

Rencontre-débat, Montpellier, mardi 13 mai, 9h30

Amiens

Appel d'offres - Sociologie

Étude sur l'évaluation des risques professionnels dans les très petites entreprises de Picardie

Avis d'appel public à la concurrence

Nantes

Colloque - Sociologie

Ouvriers et employés à statut d'hier à aujourd'hui

Il a fallu attendre les années quatre-vingt marquées par l’envol du chômage et l’essor des contrats atypiques pour que la sensibilité aux situations nées de l’instabilité ou de la perte de l’emploi attire le regard des sciences sociales vers les statuts d’emploi. Le présent colloque propose de réfléchir aux effets propres à la situation juridique d’emploi mais, cette fois, sur le registre de la stabilité en s’intéressant aux agents et salariés d’exécution dits « à statut », bénéficiaires d’un régime défini par des textes réglementaires ou législatifs ou par des conventions, offrant notamment, à des degrés divers, une sécurité de l’emploi (Fonction publique, régies, entreprises publiques, etc.).

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