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Nice
Conference, symposium - History
Practices of Commercial Intermediation in the European and Mediterranean World (16th-21st Centuries)
Commercial Travellers and Sales Representatives
Au XVIIIe siècle, un nouveau métier apparaît dans le monde marchand européen : celui de commis-voyageur. Ces « voyageurs de commerce », qui effectuent des missions très diverses pour le compte de leurs employeurs (depuis la prospection des marchés jusqu’au recouvrement des créances), ne cessent de prendre de l’importance dans l’organisation des échanges à distance au siècle suivant et finissent par se structurer, sous l’appellation de « représentant de commerce », en profession autonome dans le courant du XXe siècle. En outre, loin d’être mise en difficulté par la crise économique ou par la concurrence des formes émergentes de commerce numérique, la profession continue actuellement son développement. C’est sur l’histoire de cette ascension qu’entend revenir le présent colloque en s’interrogeant sur les origines d’un métier qui demeure largement méconnu, aussi bien des scientifiques que du grand public, sur les fonctions qu’il assume dans les rouages complexes des réseaux du commerce à distance et sur le rôle qu’il a joué dans l’extension et l’unification des marchés internationaux. -
Production activities and inter-organizational networks
Special issue REDES
Ce numéro spécial a l’ambition de contribuer à une réflexion générale sur le fonctionnement des activités de production ainsi que sur la manière d’accompagner efficacement celles-ci. Au cours des deux dernières décennies, ces activités de productions sont devenues plus distribuées entre de multiples organisations et les circulations des individus entre les organisations se sont accrues. La compréhension des caractéristiques structurales, culturelles, identitaires, ainsi que des stratégies des groupes et des communautés hétérogènes – qui s’associent dans le développement des activités économiques – est nécessaire dans un contexte globalisé où les responsabilités, les liens de propriété et les inégalités sont distribués bien au-delà des capacités d’appréhension de l’individu isolé. -
Paris
Historical Dictionary of Accountancy: project
Nous souhaitons lancer un projet de dictionnaire historique de la comptabilité privée. Il s’agit, en embrassant la période moderne et contemporaine (de 1500 à nos jours) de recenser et de définir les principaux concepts de la comptabilité et de préciser l’évolution de leurs usages. Ce dictionnaire devrait permettre de retracer les grandes étapes de l’histoire de la comptabilité privée et de proposer un point historique et thématique sur des concepts transversaux, utilisés tant par les comptables que par les entreprises, les administrations (fisc), et les spécialistes des différentes sciences humaines et sociales (i.e. : audit, organisation, management, rationalisation). -
Paris
Call for papers - Political studies
Ethics and performance in public management
Le rapport entre éthique et action publique n’est pas une question neuve en soi. Or, à l'heure actuelle, les gestionnaires d'organisations publiques et privées sont pris entre une demande d’éthique qui semble n'avoir jamais été aussi forte et une préoccupation tout aussi centrale pour la performance et le résultat. Les réformes successives engagées depuis quelques décennies dans les organisations publiques peuvent également conduire à des interrogations fondamentales sur la place de la personne et des valeurs. L’une des questions qui se posent alors peut être de savoir dans quelle mesure certaines pratiques relevant de la logique managériale, introduites par la Nouvelle gestion publique, ainsi que la rationalité qui les sous-tend ne soulèvent pas des problèmes d'ordre déontologique. -
Paris
Economic Elites in France and Europe
The current state of research in France
Depuis quelques années, les recherches sur les élites économiques connaissent, en France, un regain d'intérêt. Interrogés quand à leur responsabilité dans la crise financière autant que dans leurs rapports avec les politiques ou la société civile, les dirigeants économiques semblent être au cœur transformations contemporaines. Organisée conjointement par des sociologues et des gestionnaires, cette journées d'études vise à dresser un premier bilan des recherches en cours. -
Paris
Entrepreneurial Societies and the English-speaking World: cultures, contexts, perspectives
Le colloque international « Entrepreneurial Societies and the English-speaking World: Cultures, Contexts, Perspectives», se tiendra les 16, 17, 18 septembre 2010 en Sorbonne. Organisé par le CERVEPAS, (Centre de Recherche sur la Vie Economique des Pays-Anglo-Saxons), Université de la Sorbonne Nouvelle - Paris III , cette rencontre rassemblera chercheurs et praticiens afin d'examiner l'extension et la transnationalisation des processus entrepreneuriaux et le rôle des variables contextuelles (culturelles, institutionnelles, économiques, etc.) qui favorisent l'activité entrepreneuriale mais aussi une forme émergente de lien socio-économique. Les meilleurs articles seront publiés dans un ouvrage collectif à paraître aux Presses de la Sorbonne Nouvelle et dans des revues anglo-américaines dédiées. -
Nantes
Perceptions, representations and measures of profit
16th Accounting and Management History Conference
Les chercheurs, qui souhaiteraient s’associer à ces Journées, sont conviés à s’interroger sur ce que l’entrepreneur — négociant, banquier, industriel ou encore financier d’Ancien Régime — perçoit du profit, ex ante ou ex post. Il s'agit notamment d'aborder les questions suivantes : comment se forment ces perceptions, à partir de quelles informations ? Sur quels instruments d’observation, de mesure et de prévision l'entrepreneur appuie-t-il son jugement ? Comment ces perceptions et les représentations qui en découlent interviennent-elles dans son action, dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses stratégies ? La journée du 23 mars sera consacrée à un atelier doctoral pluridisciplinaire sur le thème de l'histoire des savoirs et pratiques de gestion. -
Paris
Accountancy and financial norms: at the crossroads of macro-economic policy and technical and organisational constraints
Le réseau thématique 30, en collaboration avec le Laboratoire méditerranéen de sociologie, organise le 2 juin 2010, une journée d'étude autour des normes comptables. Comprendre l'élaboration de ces normes, c'est donner à voir le travail de groupes sociaux et d’institutions, apparemment « délocalisés », « mondialisés » et « impersonnels ». C'est également identifier l’inscription sociétale de ce travail dans les activités productives, les pratiques organisationnelles, les positionnements concurrentiels et les stratégies de développement d’entreprises qui sont forcément « localisées », « nationales ». C'est, tout compte fait, apprécier les origines lointaines de la volonté de changer toutes les dimensions du travail, via l'introduction et le renouvellement de dispositifs de gestion. -
Reims
Crossed perspectives on university/business relations
Dans le cadre du programme GURMSE (Gouvernement des universités et relations avec les milieux socio-économiques) du laboratoire OMI de l'université de Reims Champagne-Ardenne, les intervenants – spécialistes ou acteurs – s’intéresseront à quelques aspects de la question en fonction de leurs recherches et expériences au sein des institutions. La deuxième demi-journée sera plus particulièrement centrée sur la professionnalisation et la formation en alternance. -
Aix-en-Provence
Conference, symposium - Sociology
Work, employment and skill in globalisation
Social dynamics at work and under challenge
Le processus de mondialisation est souvent appréhendé en tant que facteur d’homogénéisation des normes, règles et pratiques dans différents domaines de la vie culturelle, sociale, économique ou politique. Dans le domaine du travail et des organisations, il est également tentant d’interroger la mondialisation principalement à partir des processus de diffusion de normes, règles et pratiques qui s’imposeraient à des acteurs économiques, politiques ou sociaux insuffisamment dotés de ressources. Mais il est impropre de parler de la mondialisation comme d’un mouvement unifié et cohérent ayant pour seule conséquence une convergence des fonctionnements des marchés du travail, des modes d’organisation des systèmes éducatifs ou encore des formes d’exercice de l’action publique. -
Marseille
Mutualisation in the fields of health and social work
Transformations, appropriations and resistances for territories, organisations and professions?
Nous déclinerons cette problématique autour de trois ateliers : 1) les territoires reconfigurés par la mutualisation, 2) les modèles et les processus d’organisation de la mutualisation, 3) les figures d’acteurs et les nouvelles professionnalités accompagnant la mutualisation.Date limite de réception des propositions de communication : le 1er mars 2010. Les meilleures communications seront sélectionnées et retenues pour la publication dans un numéro spécial de revue française (classée CNRS) dans le champ du management. -
Nanterre
French banks: history, economy, sociology: employment markets in banking
8th study day of the "Economy, Organisations and Society" doctoral school
Appel à communication pour la 8e journée d’études de l’École doctorale « Économie, organisations, société » qui se déroulera le mercredi 31 mars 2010 de 9h00 à 17h00 à l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense. Les propositions de communication sont à adresser sous forme électronique avant le 19 février 2010. -
Lyon
Scholarship, prize and job offer - Sociology
Poste d'ingénieur de recherche en sciences sociales (secteur sanitaire et médico-social)
L'équipe de recherche du Graphos développe des études et des travaux de recherche sur le secteur sanitaire et médico-social, principalement handicap et personne âgée (www.ifross.com). Dans le cadre d'un contrat de recherche de deux ans, le Graphos recrute un ingénieur de recherche en sciences sociales. -
Paris
History and techniques of organization and government
Ce séminaire présente un tableau de diverses démarches en histoire de la gestion et une familiarisation à la recherche en gestion. Il aborde les organisations et le gouvernement sous un angle particulier. Il les envisage comme des pratiques, des pratiques équipées de techniques et d’outils. Cet angle permet de les penser comme des activités et de présenter l’ensemble des débats des différentes disciplines qui les prennent ici pour objet : l’histoire, la sociologie, la recherche en gestion, l’anthropologie. -
Vancouver
An International Conference on Institutions and Work
Le développement de la notion de travail institutionnel constitue l'un des courants les plus prometteurs du néo institutionnalisme en théorie des organisations. Le but de cette conférence est de réunir un ensemble international de chercheurs venus d'horizons divers et désireux de contribuer à ce courant en s'intéressant aux relations entre institutions et travail et désireux d'échanger autour de ce thème. -
Bordeaux
Fiscalité, droit et gestion FDG 2010. Diversités et convergences
Les premières journées de recherche « Fiscalité, droit et gestion » (FDG) ont eu lieu en juin 2006 à Besançon ; elles ont eu vocation à dresser un premier état de la recherche en la matière. Dans le prolongement, l’Institut supérieur de gestion de Tunis a organisé le colloque 2008. Le colloque FDG 2010 de Bordeaux permettra de continuer à explorer les expériences et les recherches diverses mettant en exergue les relations entre les sciences de gestion et la discipline juridique en général. Le troisième colloque cherche, dans la lignée des deux précédents, à préciser à la fois la diversité, la spécificité et les convergences de la fiscalité, du droit et des sciences de gestion, de plus en plus concernés par les évolutions et les institutions internationales. -
Nanterre
Public Accounts: Stakes, Techniques, Models. 1500-1850
L’enjeu de cette rencontre internationale est de faire le point des connaissances sur un thème qui à ce jour n’a fait l’objet d’aucun colloque scientifique en Europe. Notre ambition est de situer les réformes comptables dans un cadre d’interrogations sur les fondements intellectuels et culturels du contrôle administratif, la place des savoirs marchands dans les organisations publiques, la formation d’une science administrative, la circulation des modèles comptables, les performances comparées de ces modèles (comptabilité mercantiliste, camérale…), les obstacles socio-politiques et socio-culturels récurrents à leurs mises en œuvre. -
Angers
Dans le cadre de ses réflexions conduites sur les enjeux territoriaux du développement culturel, le GRANEM organise une journée de recherche sur la thématique des territoires du jazz. Cette journée sera l'occasion de croiser le regard que portent les sciences sociales sur le jazz, parfois présenté comme métaphore en économie ou en gestion sur des questions de management ou d'improvisation, comme carrefour de plusieurs champs esthétiques du siècle passé ou encore comme pièce centrale d'un maillage de réseaux constitués d'acteurs aussi passionnés que variés. -
Lille
Scholarship, prize and job offer - Sociology
Le Pôle « Handicaps, Dépendance et Citoyenneté » (HDC) de l’Université Catholique de Lille porte des missions d’enseignement et de formation, de recherche,d’accompagnement ainsi que de développement des pratiques professionnelles, notamment dans le champ médico-social. Dans ce cadre, il est décidé la création d’une équipe de recherche. Cette équipe sera constituée par un ensemble de chercheurs universitaires pluridisciplinaires, en lien étroit avec les acteurs professionnels de terrain. -
Intrapreneurship: The reality behind the talk
Third Georges Doriot Conference
Et si, à l’appui de quelques success stories, les recherches académiques autour de l’intrapreneuriat précédaient quelque peu les pratiques managériales ? Dans les pratiques, l’intrapreneuriat se joue des traditionnelles disciplines, à l’articulation de l’innovation, des ressources humaines, du projet, de la créativité et de la stratégie. Il déborde le champ initial des grandes entreprises pour investir celui des PME mais aussi la sphère du non marchand et du management public. Au-delà d’une forme d’angélisme, il y a ensuite à s’interroger sur la réalité et les limites de l’intrapreneuriat. Quel est le rôle réel de l’intrapreneuriat dans la diffusion de pratiques managériales innovantes ? L’incitation à des conduites intrapreneuriales peut-elle paradoxalement se doubler d’une volonté d’inhiber toute velléité entrepreneuriale ? Le management par l’intrapreneuriat est-il par essence paradoxal ?
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