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Lisbon
Trabalho e trabalhadores: realidades, identidades e processos
Olhar o trabalho e os trabalhadores no mundo de hoje a partir de várias disciplinas é o objectivo do seminário Trabalho e trabalhadores - realidades, identidades e processos que o Instituto de Estudos de Literatura Tradicional está a organizar. O seminário terá lugar no Auditório 1, Torre B, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, nos dias 2 e 3 de maio de 2013 e a entrada é livre.
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Paris
Conference, symposium - Modern
7th international conference of the psychopathology and psychodynamics of work
Pour les cliniciens spécialisés en psychodynamique du travail, le suicide sur les lieux de travail est un phénomène récent. À l'occasion du VIIe colloque international de psychopathologie et de psychodynamique du travail, il sera mis au centre des discussions. Un des objectifs de cet évènement sera de rassembler des chercheurs et des praticiens venus de diverses régions du monde pour faire le bilan des connaissances en ce domaine. Cependant, la question principale du colloque concernera l’étiologie, c’est-à-dire l’analyse des processus en cause dans la genèse des suicides au travail. La clinique de ces suicides soulève des problèmes inédits qui font l’objet de controverses avec la psychiatrie et la psychanalyse d’une part, avec la théorie sociale d’autre part.
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Paris
Atypical jobs and employment and social protection
Revue française des affaires sociales n°2 -2013
La RFAS souhaiterait publier des analyses décrivant les droits et revenus nets de ces catégories, en se focalisant sur une ou plusieurs d’entre elles, au regard des règles juridiques qui régissent leur accès aux droits et leurs contributions dans le domaine de la protection sociale. Des éclairages historiques seraient, à cet égard, bienvenus, en particulier pour montrer comment les évolutions sur le marché du travail ou les réformes touchant à la protection sociale ont pu favoriser, ou au contraire freiner, le mouvement vers l’égalité/uniformisation en matière de droits sociaux. Il s’agirait de comparer la situation avec celle des salariés « standard » afin d’identifier les éventuelles situations d’inégalités en droit dont les premiers pâtiraient dans les différents champs de la protection sociale : assurance maladie, complémentaire d’entreprise, épargne salariale et autres « avantages sociaux » d’entreprise, retraite, chômage, prestations familiales, équipements et services de la petite enfance, minima sociaux, handicap, invalidité. Au regard du droit à la protection sociale, il est possible de distinguer les situations dans lesquelles les personnes sont totalement exclues des droits sociaux, de situations dans lesquelles elles y ont accès mais avec une protection moindre.
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Le Mans
Conference, symposium - Sociology
Corps, femmes, contraites sociales
Ce colloque propose d’explorer les différentes formes de contraintes dont les femmes sont / font l’objet, notamment à travers / dans leur corps. Le corps féminin – conçu comme corps-objet, corps-naturalisé, corps-sexué, corps-violenté, corps-résistant, corps-exposé… – est le fil conducteur de cette manifestation. Celle-ci invite précisément à rendre compte des situations de « sur-contrainte » – au sens de surexposition des femmes à la contrainte sociale, en raison d’une assignation au genre plus marquée. Qu’elles procèdent d’une coercition ou d’un processus d’incorporation, les contraintes qui s’exercent sur le corps des femmes seront examinées à l’aune de trois grands axes : le sport, les espaces publics et le travail.
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Geneva
Labour market transformations and industrial relations in Switzerland
Sociology research forum, 2013
Pour l'année 2013, le Forum de recherche sociologique traitera des transformations du marché du travail et des relations industrielles en Suisse en perspective comparée. Tout en se penchant sur une problématique d'actualité, le Département de sociologie de l'université de Genève souhaite investir un thème aux frontières de l'économie, de la science politique et de la sociologie. La problématique du chômage concerne la société en son ensemble, et est fortement liée au marché du travail ainsi qu'aux institutions. Le Forum de cette année tentera d'apporter quelques éléments de réponse à ces défis économiques et sociaux de notre temps.
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Talca
Scientific Studies on Vine and Wine
Enometrics – XX annual conference of VDQS in Talca, Chile
The aim of this conference is to bring experts from different scientific disciplines together and ensure professional exchanges between these researchers who work in fields related to vine, wine (and other drinks) and food. This event was initiated by economists (some of them econometricians) and is enriched by the contributions of Geographers, Lawyers, Historians, Medical Professionals. The conference also welcomes work on similar products or corresponding to the sameproblem as beer, sake, olive oil, as well as organic products, etc.
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Tours
Professionals day: digital professions
L'équipe des Bibliothèques virtuelles humanistes et le Master professionnalisant « Patrimoine écrit et édition numérique » du Centre d'études supérieures de la Renaissance de Tours organisent le mardi 26 février 2013 une journée de rencontre avec des professionnels de la valorisation de données numériques et de collections patrimoniales.
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Champs-sur-Marne
Conference, symposium - History
Depuis l’article fondateur de E.P. Thompson en 1967, les tentatives de mesure du temps de travail et de son évolution ont surtout fait l’objet de recherches novatrices dans le monde anglo-saxon (Voth, 2000 et nombreux autres). Certes, de plus en plus d’études admettent que l’augmentation de la durée du travail, mesuré au niveau familial et non seulement individuel, eut un rôle majeur à la fois dans l’augmentation des productions et dans la capacité de consommation des populations européennes dès l’époque moderne. Mais les études sur le continent restent, d’une façon générale, assez limitées. C’est pour poursuivre et relancer le débat que nous avons déjà organisé à l’Université de Paris-Est Marne-la-Vallée, deux journées de travail exploratoires. Le but de ces rencontres était de discuter sources, méthodes, hypothèses de travail. Nous avons pu à ces occasions évaluer la fécondité de cette thématique.
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Paris
Work and health at work: sociological perspectives and their contribution
Nouvelle Revue du Travail
Depuis quelques années le domaine de la santé au travail fait l'objet d'une production foisonnante en sciences sociales. Cette dynamique est en rapport avec l'intérêt renouvelé porté à ces questions dans l'espace public, à la dégradation des indicateurs de la santé au travail et aux transformations des expressions des pénibilités du travail, voire à la crise du système de santé au travail : ne s'est-il pas révélé incapable de prévenir une catastrophe sanitaire majeure comme celle de l'amiante, se traduisant par des dizaines de milliers de victimes ? Ce dossier de la NRT souhaite mettre en exergue les apports du regard sociologique au sein de et sur cette dynamique : quels sont les effets d'un certain retard – du moins relativement à l'ergonomie, la psychologie du travail, l'épidémiologie ou même à l'histoire – de notre discipline dans la prise en compte de cette thématique ? Quels sont les limites et/ou les angles morts de la production dominante que la sociologie permet ou permettrait de dépasser ou de combler ? Certains facteurs sociaux dans la construction de la santé au travail et, plus largement, des inégalités et différenciations sociales de santé, ne méritent-ils pas d'être mieux investigués ?
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Aix-en-Provence
12th cycle of Louis-André Gérard-Varet conference days in Public Economics
Launched in 2002, this yearly conference aims at encouraging production and diffusion of high quality research in public economics, with a special emphasis toward results that clearly contribute to shed light on various aspects of “real world ” public decision making. In this sense, this conference is in the spirit of the project of developing the Institut d’Economie Publique (IDEP) to which Louis-André Gérard -Varet devoted the last years of his life.
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Paris
Conference, symposium - Economy
Les politiques actives du marché du travail
La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) organise un colloque international sur les politiques actives du marché du travail qui se tiendra les 14 et 15 février 2013 à Paris (Salle Pierre Laroque - Ministère des Affaires sociales et de la Santé, 14 avenue Duquesne, 75007 Paris). L'objectif de ce colloque est de présenter des travaux d'analyse récents portant sur les politiques actives sur le marché du travail menés en France et à l'étranger. Au cours de ce colloque, des experts issus des milieux universitaires français, européens et nord-américains ainsi que des représentants d'institutions françaises et étrangères présenteront les principaux résultats de leurs recherches en mettant l'accent sur les principaux enseignements que l'on peut en tirer en matière de conception et de mise en œuvre des politiques publiques.
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Paris
Independent work and the health of independent workers
Health and working conditions
Le travail indépendant a récemment fait l’objet de questions et d’investigations en partie nouvelles comme l’exploration plus systématique des conditions de travail des « indépendants » ou l’examen de leur santé. À la suite de ces initiatives récentes, nous invitons chercheur-e-s, responsables d’études et doctorant-e-s à une journée d’échanges et de confrontations sur le travail indépendant, abordé de trois points de vue : les conditions du travail indépendant ; l’état de santé des indépendants (mesures, comportements, attitudes) et les façons dont ces professionnels disent, se remémorent et racontent leur(s) histoire(s) de santé ou de maladie. L’articulation de l’état de santé et des activités professionnelles ainsi que du déroulé des carrières. Les situations des femmes indépendantes ou compagnes d’indépendants constitue un thème commun à ces trois axes.
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Gentilly
Miscellaneous information - Science studies
2nd encounters with academic authors in Val-de-Marne libraries
L'association « Science technologie société » en partenariat avec le Conseil général du Val-de-Marne et grâce au concours des bibliothèques et médiathèques du département vous propose vingt rendez-vous à la rencontre d'auteurs scientifiques du 12 janvier au 9 février 2013.
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Ivry-sur-Seine
Scholarship, prize and job offer - Europe
Les stages consisteront à réaliser des enquêtes qualitatives sur le travail d’élevage et de vente directe en agriculture biologique. Plus précisément auprès d’éleveurs de poulets de chair bio, vendant en circuits courts, au moins partiellement. Quelles spécificités des manières de travailler des éleveurs de poulets bio ? Quelles sont les attentes des consommateurs de poulets bio ? Quelles interactions élevage-vente dans le travail des éleveurs ? Quelles interactions entre éleveurs et consommateurs de leurs produits ? Ces questions peuvent correspondre à deux stages distincts : l’un auprès des éleveurs, l’autre auprès des consommateurs qui achètent les produits de tels éleveurs. Cependant, les stagiaires peuvent traiter ensemble les quatre questions. Dans ce cas ils choisiront deux terrains distincts qui pourront faire l’objet d’une analyse comparative. Dans les deux cas, un minimum de coopération et de coordination sera nécessaire entre les stagiaires. -
Paris
Governance through law to governance by numbers (2012-2013)
Cours et séminaires de M. Alain Supiot, professeur de la chaire « État social et mondialisation : analyse juridique des solidarités », au Collège de France. -
Villetaneuse | Paris
The new forms of the management of human resources
"Customisation" and action on work
En réponse aux problématiques nouvelles du travail (santé mentale, mais aussi conciliation vie privée / vie professionnelle) ou d’emploi et de carrière (lutte contre les discriminations), la notion de personnalisation, apparaît dans la gestion des salariés du privé et du public. Il faut y voir une considération nouvelle depuis le milieu des années 2000 pour des particularités individuelles intimes mais qui ont des répercussions dans la vie professionnelle. Cette notion repose sur « l’exigence que les personnes soient reconnues et prises en compte dans leur singularité » (Arnaud, Frimousse, Peretti, 2009, p. 295). Elle constitue aussi sans doute une solution apparente (partielle ?) face à la difficulté à réformer l’organisation du travail. Ce colloque a pour but de s’interroger sur les possibilités (et les freins) qui existent d’intégrer le travail dans l’organisation de l’entreprise. Il se veut également un lieu d’échange et d’analyse de l’évolution actuelle de la gestion des travailleurs, sous des angles très variés (conciliation vie privée / vie professionnelle, diversité et bien-être ou santé au travail, Prévention des risques psychosociaux, notamment), et de leurs effets tant sur les individus que sur l’organisation. -
Montreal
Scholarship, prize and job offer - Sociology
Bourse post-doctorale 2013-2014 de l'Équipe de recherche sur le travail et la santé mentale (ERTSM)
Research Team on Work and Mental Health (ERTSM) Postdoctoral grant 2013-2014
L'Équipe de recherche sur le travail et la santé mentale (ERTSM) regroupe des chercheurs de l'Université de Montréal (École de relations industrielles, Département de sociologie), de Concordia University (John Molson School of Business), de l’Université Laval (Faculté de philosophie) et du Centre de recherche Fernand Séguin (Centre d'étude sur le stress humain). L'ERTSM est soutenue financièrement par les IRSC, le FRSQ, le CRSH et le FQRSC pour réaliser des travaux regroupés autour de deux axes de recherche : 1. Épidémiologie sociale des problèmes de détresse psychologique, d’abus d’alcool et de consommation de médicaments psychotropes de la population active et 2. Prévention et intervention visant la résolution de problème de santé mentale au travail dans la main-d’œuvre. -
Brussels
Retirement and international comparisons
Travail, emploi, formation journal
La revue « Travail, Emploi, Formation » éditée en ligne par le centre METICES de l'université libre de Bruxelles propose un appel à contribution pour son deuxième numéro de l'année 2013 sur le thème « Retraites et comparaisons internationales ». Les contributions, examinées en lecture « double aveugle » sont attendues pour le 1 mars 2013 au plus tard.
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Milan
Society for the Advancement of Socio-Economics – University of Milan 2013
The 2013 conference theme, "States in Crisis," is an opportunity to ask and answer a broad range of questions about the contemporary state, from its role in and reactions to economic and fiscal crises to the way in which its contours have or have not adapted and changed in concert with the modern economy to its place as a bulwark against or a catalyst for the construction of more market-driven societies. Within the well-established remit of SASE, participants are invited to submit theoretical and empirical contributions, at multiple levels of analysis from the local to the global, drawing from multi-disciplinary socio-economic frameworks. -
Lille
10th International conference of the European Society for Ecological Economics
Ecological Economics and Institutional Dynamics
ESEE 2013 is organized by the European Society for Ecological Economics in collaboration with CLERSE (Université Lille1 – CNRS, France) and REGARDS (Université de Reims Champagne-Ardenne, France). The main theme of the conference is Ecological Economics and Institutional Dynamics. Institutions are considered here in their broader sense, including social representations, norms, rules of the game, collective action processes and power dimensions, forms and types of exploitation, informal and formal organizations, referring at large to governance aspects and dealing with the large spectrum of topics developed in the field of Ecological Economics. Abstracts and papers articulating social and environmental questions would be particularly appreciated.
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