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Lyon
La fonction socialisatrice du travail : portée, limites et conditions d'exercice
Ce colloque réunit historiens, philosophes, sociologues, économistes, médecins et acteurs des entreprises et des organisations. Son but est d’articuler leurs approches autour de cette question complexe des différents aspects de la fonction socialisatrice du travail, des limites réelles ou supposées de cette fonction dans nos sociétés ou dans des sociétés éloignées de la nôtre dans le temps et/ou l’espace, et des conditions institutionnelles nécessaires à l’exercice de pareille(s) fonction(s) socialisatrice(s) par le travail. -
Stipendien, Preise und Stellenangebote - Soziologie
Postes de professeur-e-s en sociologie et de professeur-e-s en travail social
Le Département de sociologie de l’université An Najah, Naplouse (Palestine), désire pourvoir des postes de professeur-es en sociologie ainsi qu’en travail social. Les postes sont à pourvoir pour le 1er août 2008. -
Le Creusot
Histoire(s) de la santé au travail
Les mutations intervenues dans les systèmes de production et les marchés du travail ont favorisé un regain d’intérêt pour les questions de santé et de sécurité au travail. Des travaux de recherche nouveaux ont porté sur les décès dus à l’amiante et à la silicose, l’augmentation du nombre d’accidents du travail, des cancers professionnels, des TMS, etc. Toutefois, la plupart de ces études portent sur la période la plus contemporaine.En favorisant une approche historique des questions de santé au travail depuis la fin du XVIIIe siècle, le colloque propose d’inscrire ces questions dans une perspective longue, dans des contextes historiques différents et dans une comparaison internationale. Il entend contribuer à dégager les continuités et les mutations dans les représentations et les stratégies des acteurs, à repérer les spécificités nationales et les convergences internationales. Il invite à rendre compte de la diversité des approches et des échelles de la santé au travail (histoire institutionnelle, analyse du jeu des acteurs, biographies individuelles et collectives, etc.). -
Nizza
Appel à communications, colloque, Nice, 4-5 Décembre 2008 -
Paris
Colloque, Paris, 30 et 31 mai 2008. -
Bobigny
Mémoires fertiles et luttes de demain, 40 ans d'histoire sociale et de luttes syndicales à l'ANPE
Colloque, Bobigny, 12-13 novembre 2007 -
Paris
Première journée de formation continue en sociologie
Les Écoles normales supérieures s’associent pour organiser en 2007 et 2008 un cycle de journées d’études et de formation en sociologie destiné à la fois aux enseignants de sciences économiques et sociales en classes préparatoires et dans l’enseignement secondaire. -
Paris
Formes d’asservissement et contraintes à la mobilité du travail dans l’espace euroasiatique
XVIIIe-XXI siecles
Depuis le XVIIIe siècle, les comparaisons entre l’Europe, l’Asie et la Russie en matière de travail se font comme si la limite entre travail libre et travail forcé était universellement définie. Cette journée d’étude vise précisément à placer cette limite dans des contextes historiques et institutionnels précis. Les contraintes au travail sur la longue durée (XVIIIe –XXIe siècle) seront discutées dans un espace euroasiatique et suivant une approche d’histoire globale. -
Paris
Agents des services publics face au(x) politique(s)
Cet appel précède l'organisation, le 25 septembre 2007, d'une journée d'études qui réunira des chercheurs, juniors et confirmés, de plusieurs disciplines des sciences sociales, autour d'une intérêt commun pour les rapports entre agents publics et politique(s). Cette journée se tiendra à l'Ecole Normale Supérieure (Paris). Elle bénéficie du soutien de l'Ecole Doctorale de l'EHESS et du Centre Maurice Halbwachs (CNRS, EHESS, ENS, UCBN). -
Paris
Classer les acteurs, classer les professions
Construction, appropriation, usage des normes juridiques dans l’activité économique, fin XVIIe-XXe siècles
Ce séminaire continue une réflexion, commencée depuis quelques années déjà, autour du rapport entre droit et économie dans une perspective historique. Une étude des rapports entre catégories juridiques et catégories socio-économiques y est complétée par une analyse de l’émergence, de l’évolution et de l’impact des normes sur les comportements économiques et sociaux. Cette année, nous proposons d’étudier plus particulièrement l’interaction, mais aussi les tensions et les décalages entre classifications juridiques (le commerçant, le salarié, le chef de famille, etc.) et classifications socio-professionnelles – produites dans un but scientifique, politico-administratif, etc. -
Paris
Politiques de l'intime. Politiques de gestion de l'individu en entreprise : quels effets de genre ?
Journée d'étude, Paris, CNAM-Lise-CNRS, jeudi 11 mai 2006, 9h30-17h30 -
Paris
Salaires féminins : le point et l'appoint
Les écarts de salaires entre hommes et femmes font partie des inégalités les plus résistantes, les plus complexes et peut-être les mieux tolérées, malgré de nombreux travaux dans ce domaine et l’existence d’une législation importante. Des études économétriques ont montré qu’elles sont en partie le reflet d’inégalités au travail liées à la ségrégation professionnelle qui reste forte entre hommes et femmes. D’autres approches, juridiques, sociologiques et historiques, s’avèrent complémentaires pour éclairer des écarts qui restent difficiles à expliquer par les seules variables économiques. Journée d'études, Paris, Campus Jourdan, jeudi 8 juin 2006, 9h-17h. -
Dijon
Fachtagung - Neuere und Zeitgeschichte
La Révolution Nationale et le monde de l’entreprise
Atelier de l'Institut d'histoire contemporaine, UMR CNRS 5605
Dans le cadre de cet atelier, grâce aux dernières avancées de la recherche, il s’agit d’éclairer les rapports entre le monde de l’entreprise - et plus particulièrement le patronat - et la Révolution Nationale. -
Paris
Les Centraliens et l'industrie
Histoire de l'Ecole centrale et de l'enseignement, Hommes et branches industrielles, Réseaux et figures particulières -
Dünkirchen
Travail divisé / travail recomposé
Le travail est au cœur de l'organisation sociale - hier comme aujourd'hui - dans les sociétés industrielles et dans le Tiers Monde, mais son statut semble de plus en plus ambigu : D'une part la réduction du temps de travail, la semaine de 35 heures, la société des loisirs… semblent pourtant attester d'une certaine marginalisation du travail. D'autre part, le travail existe encore et se développe, même s'il se transforme, et le maintien d'un taux de chômage à un niveau élevé dans la majorité des pays industriels témoigne de la place (paradoxale) qu'il occupe. D'un autre côté, travailler ne signifie pas nécessairement l'assurance d'un revenu décent permettant de profiter des plaisirs de la société de consommation. Le travail par les revenus qu'il génère (ou ne génère pas) et les pratiques qu'il engendre, structure l'existence des individus et façonne les sociétés.L'automatisation a transformé le travail. La place du travail manuel tend à diminuer par rapport à celle du travail -
Paris
Séminaire international sur le Temps de travail
Flexibilités des temps de travail, éclatement des temps sociaux
International Symposium on Working TimeFlexibility in working time and the break-up of social time9th meeting - Paris, 26th-28th February 2004* * *Séminaire internati -
Nantes
Les acteurs dans l'histoire du droit du travail
Colloque international Les acteurs dans l'histoire du droit du travailLe Lieu Unique Quai Ferdinand Favre - Nantes Jeudi 18 septembre9 h 30 - Ouverture du colloque par JACQUE SAILLARD, vice-président de l'université de Nantes 9 h 45 - -
Berlin
European Social Science History Conference (ESSHC)
Fifth European Social Science History Conference Humboldt University, Berlin, Germany, 24 - 27 March 2004 The Fifth European Social Science History Conference will be held at the Humboldt University in Berlin, on 24 - 27 March 2004. The ESSHC aims
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